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安徽徽裕建筑工程有限公司校園招聘10人公告

2023-7-21 15:23| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 184| 評(píng)論: 0

摘要: 安徽徽裕建筑工程有限公司位于安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū),是中鐵十六局集團(tuán)有限公司與阜陽(yáng)興達(dá)盛發(fā)展有限公司(潁東城投)共同出資設(shè)立的合資建筑公司,于2022年3月17日注冊(cè)登記成立。經(jīng)營(yíng)范圍包括:建設(shè)工程施工、房屋建 ...

安徽徽裕建筑工程有限公司位于安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū),是中鐵十六局集團(tuán)有限公司與阜陽(yáng)興達(dá)盛發(fā)展有限公司(潁東城投)共同出資設(shè)立的合資建筑公司,于2022年3月17日注冊(cè)登記成立。經(jīng)營(yíng)范圍包括:建設(shè)工程施工、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、住宅室內(nèi)裝飾裝修等領(lǐng)域。目前主要擁有建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)就安徽徽裕建筑工程有限公司招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、招聘計(jì)劃

本次面向2023年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生,招聘工程技術(shù)員(房建方向)6名、工程技術(shù)員(機(jī)電設(shè)備方向)2名、造價(jià)管理員2名(見(jiàn)附件1)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有畢業(yè)證、學(xué)位證;

(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

4.不符合崗位招聘條件的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作由安徽徽裕建筑工程有限公司組成招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在企事業(yè)單位校招服務(wù)平臺(tái)、潁東城投公眾號(hào)、https://www.yd.gov.cn(通知公告欄)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)統(tǒng)一報(bào)名。

本次招聘工作采取郵箱報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日至2023年7月31日。郵箱投遞:郵件名為:“崗位+姓名+專業(yè)”。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件,教育部學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,報(bào)名資格審查表(附件3),誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2),本人有效居民身份證,成績(jī)單以及其他可以提供的相關(guān)證明材料(如:中共黨員和學(xué)生干部身份證明)。報(bào)名的考生,可將上述材料的電子掃描件以及電子證件照在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送1064647180@qq.com郵箱。應(yīng)聘人員需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。本次同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例上限為10:1,若超過(guò)該比例,將首先采取比選方式確定進(jìn)入面試人員名單。比選優(yōu)先條件有:預(yù)備黨員、黨員優(yōu)先、獲得國(guó)家、省、市級(jí)相關(guān)競(jìng)賽、專業(yè)技能者優(yōu)先、獲得國(guó)家、省、市級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先等。

(三)資格審查。

根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。符合條件的將電話短信或郵件通知資格復(fù)審、面試等具體事宜。

為確保報(bào)考人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。

(四)組織面試。

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配性等方面。

面試總分為100分,得分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。成績(jī)并列的,通過(guò)加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢考察程序。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的,按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。                                

(五)體檢和考察。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行考察。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用。

對(duì)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在潁東城投公眾號(hào)、https://www.yd.gov.cn(通知公告欄)公示,時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

五、政策待遇

(一)本次招聘的高校畢業(yè)生,與安徽徽裕建筑工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員首次實(shí)行固定期限合同,合同期為24個(gè)月,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。

(二)薪酬福利:聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)此次招聘工作由安徽徽裕建筑工程有限公司組織實(shí)施,本次招聘主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行全程監(jiān)督同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,以保障人才引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,本公告由安徽徽裕建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),本次招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(五)建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上者,進(jìn)行備選登記。如崗位出缺,用人單位可根據(jù)需要決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì),設(shè)置為一年。

(六)薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行

咨詢電話:魏主任15203607262

監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-3608228

安徽徽裕建筑工程有限公司

2023年7月21日


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