一、招聘原則 招聘警務(wù)輔助人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和程序,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。 二、招聘崗位、名額及身份 本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員35名,招聘職位及數(shù)量為: 1、特巡警大隊(duì)17名,均為男性; 2、交警大隊(duì)18名,其中男性13名,女性5名(女子快騎隊(duì)崗位)。 招聘的敦煌市公安局警務(wù)輔助人員均不具有公務(wù)員身份和人民警察身份,不納入本市行政事業(yè)編制管理,不行使人民警察權(quán)力。主要職責(zé)是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察開展相關(guān)輔助工作。 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員因具備下列條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定; 3.遵守憲法、法律、法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄; 4.自愿從事公安輔警工作并服從崗位調(diào)配; 5.具有敦煌市戶籍或已辦理敦煌市內(nèi)居住證; 6.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力; 7.報(bào)考特巡警崗位年齡在28周歲(1995年7月20日以后出生)以下;報(bào)考交警崗位年齡在30周歲(1993年7月20日以后出生)以下; 8.五官端正,身體健康,無殘疾、無口吃、無紋身身及明顯疤痕,男性凈身高不低于170厘米,女性凈身高不低于165厘米,實(shí)際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%,單側(cè)矯正視力在4.8以上。 (二)符合下列條件的人員,優(yōu)先招聘,在筆試成績中加5分。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料原件: 1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女; 2.見義勇為先進(jìn)分子; 3.退役士兵; 4.政法、公安類院校畢業(yè)生。 (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的; 2.曾被治安處罰或強(qiáng)制戒毒及正在接受調(diào)查的; 3.已和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同或被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘、受到其他黨紀(jì)政務(wù)處分的; 4.曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解除、終止勞動(dòng)合同的; 5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 6.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的; 7.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的; 8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。 四、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月26日至28日,每日上午8:30至11:30 ,下午15:00至18:00。 2.報(bào)名地點(diǎn):敦煌市飛天南路266號敦煌市公安局一樓南側(cè)大廳。 3.報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名,提交的報(bào)名材料須真實(shí)有效,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)名材料提供不齊全的不予報(bào)名。 4.報(bào)考人員需要填寫并提交以下材料: ⑴《敦煌市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式一份(現(xiàn)場填寫); ⑵身份證原件; ⑶畢業(yè)證原件(大專以上學(xué)歷的同時(shí)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗(yàn)證碼、在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))一份,凡在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無法驗(yàn)證的不予報(bào)名); ⑷近期2寸免冠彩色照片1張; ⑸失信人查詢記錄打印件(甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn))或持本人身份證到市民中心A區(qū)自助服務(wù)平臺(tái)查詢打印個(gè)人征信報(bào)告。 ⑹復(fù)退軍人須提供退役相關(guān)證件原件。 (二)資格審查 報(bào)名時(shí)對擬報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為: 1、擬報(bào)考人員提供資料的真實(shí)性和其他必備條件; 2、對擬報(bào)考人員五官、體型、身高、體重、有無紋身及肢體功能障礙、視力、聽力、語言表達(dá)能力等進(jìn)行初步審核,對照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行: 體重按照標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算(標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110),實(shí)際體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%(標(biāo)準(zhǔn)體重百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法=〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%)。 對報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。 (三)筆試 對資格審查合格人員統(tǒng)一組織筆試,筆試科目為綜合職業(yè)能力測試,涉及基本法律常識、言語理解與表達(dá)、判斷推理、公文寫作、時(shí)事政治和考生應(yīng)具備的通用知識的考查。 筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 (四)面試 參加面試人員依據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定。達(dá)不到面試比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按照實(shí)際情況確定面試范圍。參加面試的考生必須攜帶有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),證件不全者不得參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 (五)體能測試 參加面試人員全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),未參加面試的不得進(jìn)行體能測試。體能測試項(xiàng)目及內(nèi)容嚴(yán)格參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)按照《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》具體細(xì)則執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目為:1000米跑(男)、800米跑(女)、立定跳遠(yuǎn)、25米×4往返跑。 體能測試不合格或者未參加體能測試者,取消其應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)或者冒名頂替參加體能測試的,視為自動(dòng)放棄。凡體能測試有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 體能測試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 (六)體檢 體能測試達(dá)標(biāo)人員中,根據(jù)總成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高到低的順序,按1:1比例確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績和總成績中如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后二位。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》按程序組織體檢。體檢不合格或體檢對象放棄的,按照綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用自理。 體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 (七)政審考察 體檢合格者確定為政審考察人選,按規(guī)定進(jìn)行政審考察。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行,因政審不合格或者放棄政審出現(xiàn)缺額的,按照綜合成績排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格者,進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。 政審時(shí)間:另行通知。 (八)公示聘用 考察合格者確定為擬聘用人選,在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站或微信平臺(tái)等載體進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),公示期滿后,如無影響聘用的相關(guān)情況,即按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。 五、聘用及待遇 對初步確定的被聘用人員,由敦煌市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與敦煌市公安局簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在聘用期間如不勝任工作或者嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為,予以解除勞動(dòng)合同。 被聘用人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。合同試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)月工資2800元,試用期滿考核合格月工資最低3700元,個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分統(tǒng)一從警務(wù)輔助人員每月工資中代扣代繳。 被聘用人員依法享有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)等方面的合法權(quán)益。 六、其他事項(xiàng) 本次警務(wù)輔助人員公開招聘工作不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。 咨詢電話:0937-5908030(敦煌市公安局) 監(jiān)督電話:0937-5908116 敦煌市公安局 2023年7月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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