為進一步加強村干部隊伍建設(shè),優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),夯實基層組織建設(shè),為大木廠鎮(zhèn)脫貧攻堅和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐,經(jīng)研究,大木廠鎮(zhèn)決定面向社會公開招錄村后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招考人數(shù)

　　此次面向社會公開招錄村級后備干部30名,男女不限。此次招錄采取定向到村的方式,報考人員需明確報考村居(可選擇服從調(diào)劑),其中大木街村3名、共青村3名、橋梁村3名、雙廟村3名,其他村每村2名。

　　二、報考條件

　　(一)身體健康，擁護黨的路線方針政策，熱愛村級工作，品行良好，有奉獻精神;

　　(二)具有全日制高中(中專)及以上的文化程度與相應(yīng)工作能力(退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷);

　　(三)年齡18周歲以上(1999年10月1日以前出生)、40周歲及以下(1977年10月1日以后出生)，村級“雙帶”能人可適當放寬至45周歲(1972年10月1日以后出生);

　　(四)已當選村黨支部委員、村委會委員的不再參加村后備干部考試;未進入村黨支部委員、村委會委員,目前在村工作的公益性崗位人員和臨時聘用人員,符合條件的可以參加考試。

　　有下列情形之一的,不得報考:

　　(一)曾受過治安刑事處罰的;

　　(二)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

　　(三)在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;

　　(四)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

　　三、招考程序

　　此次公開招考按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任前公示等程序進行。

　　(一)報名方式:凡符合報名條件的對象,在規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場報名

　　報名時間:2017年10月9日——2017年10月20日;

　　報名地點:大木廠鎮(zhèn)政府一樓組織辦公室(或黨政辦公室)

　　聯(lián) 系 人: 王 遠(18772901987) 張良杰(15971910754)　 辦公室電話:3853254

　　報名材料:報名時須攜帶身份證、戶口本(戶籍地不在報考村居,但連續(xù)居住超過1年的,由居住地所在村居開具相關(guān)證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各類資格證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和受表彰獎勵情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報名表(在鎮(zhèn)組織辦現(xiàn)場填寫)。報考人員應(yīng)對提交的材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

　　(二)資格審查:由大木廠鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)組織辦對報名人員進行資格審查,審查結(jié)果分村居予以公示。

　　(三)筆試:筆試內(nèi)容涉及時事政治、法律法規(guī)、黨的相關(guān)政策、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基本知識等,筆試不指定復(fù)習(xí)教材;筆試采用閉卷方式,筆試結(jié)束后,劃定最低合格分數(shù)線,并分職位按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例劃線確定面試人員,人數(shù)不足1:2的職位,則全部進入面試。筆試時間暫定2017年10月下旬，具體時間、地點電話另行通知。

　　(四)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試時間、地點電話另行通知。考試時須攜帶本人身份證。

　　(五)綜合成績計算:每人的總得分由筆試得分和面試得分組成,其中筆試得分占40%、面試得分占40%、考核得分占20%。

　　(六)考察和公示：面試工作結(jié)束后，按照選拔名額1:1的比例組織專門考察組，采取入戶調(diào)查、個別談話等方式對初步人選進行全面考察，聽取黨員、干部、群眾和本人意見，形成考察材料，確定各村后備干部擬任人選。

　　對確定的村級后備干部擬任人選進行為期7天的公示，公示無異議的，正式確定為村級后備干部，并進行跟蹤培養(yǎng)。

　　四、相關(guān)待遇

　　1、參照房縣公益性崗位進行管理,與報考村居簽訂聘用合同,鎮(zhèn)政府按每人每月1000元予以補助(已納入公益性崗位人員不再重復(fù)補助);

　　2、村級后備干部可按程序參加2018年所在村居黨支部、村委會換屆選舉,同等條件下優(yōu)先推薦;

　　3、村級后備干部2018年換屆中未進入村兩委班子任職的,實行雙向選擇,愿意在村工作的繼續(xù)參照公益性崗位管理,最長不超過3年;不愿意繼續(xù)在村工作的,5年之內(nèi)繼續(xù)作為村級后備干部管理。

　　五、監(jiān)督檢查

　　堅持招考工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報考人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違紀違規(guī)的報考人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　咨詢及監(jiān)督舉報電話：0719-3853254。

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