來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘城市管理協(xié)管人員公告
根據(jù)工作需要,我局擬向社會公開招聘城市管理協(xié)管人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位和名額 來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外聘用城市管理協(xié)管人員6名,崗位設(shè)在我局二層單位來賓市興賓區(qū)城市管理規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察大隊。 二、招聘原則 堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。 三、招聘資格條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法以及有關(guān)法律法規(guī); 3.熱愛城市管理工作,具有良好的政治素質(zhì)、品行及職業(yè)道德; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5.具有以下情形之一的人員,不符合報名資格: (1)曾受過刑事處罰或治安管理處罰的; (2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的; (3)曾因違紀被開除、辭退、解聘的; (4)有其他不適宜擔(dān)任城市管理協(xié)管人員情形的。 (二)職位條件(符合以下2個條件之一均可) 1.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡要求18周歲以上,35周歲以下(1987年7月26日至2005年7月26日期間出生);能熟練使用office辦公軟件。 2.退伍軍人:具有高中或中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡要求18周歲以上,35周歲以下(1987年7月26日至2005年7月26日期間出生)。 (三)工作職責(zé) 1.協(xié)助開展城市管理業(yè)務(wù)和其他與城市管理工作有關(guān)的事務(wù)性工作; 2.根據(jù)工作需要安排的其他工作。 四、招聘程序 (一)報名 本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。 1.報名時間:2023年7月26日至2023年8月3日。 2.現(xiàn)場報名方式: (1)現(xiàn)場報名地點:來賓市興賓區(qū)城市管理規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察大隊辦公室(來賓市興賓區(qū)中南路329號1號樓407室)。 (2)需提交的報名材料: 填報《來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員報名登記表》(見附件)1份,近期免冠小2寸照片1張,本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證、退伍證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(1式1份)。 3.網(wǎng)絡(luò)報名方式: 將《來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員報名登記表》(見附件)、本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證、退伍證及其他有關(guān)資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為XX報考材料發(fā)送至電子郵箱:xbqcgdd@126.com進行報名。 報名人員所提交的材料應(yīng)齊全、真實、準確、有效,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。 (二)資格審查 收到報名材料后,根據(jù)崗位要求和聘用資格條件對報名人員進行資格審查。審查通過的將電話告知報名人員,不入圍者,將不再另行通知。 (三)面試 面試成績滿分為100分,采取直接面試(面談)方式,主要測試崗位認知、業(yè)務(wù)知識、邏輯思維、應(yīng)變協(xié)調(diào)、語言表達、舉止儀態(tài)等;通過面試了解應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。 面試當天,報名人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證、退伍證等報名所需材料的原件,經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格。 (四)考核、體檢 根據(jù)面試成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定考核和體檢人選??己擞蓙碣e市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施,從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行,體檢所產(chǎn)生的所有費用原則上由考生自行承擔(dān)??己恕Ⅲw檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從面試成績高分到低分順序依次遞補。 (五)公示、聘用 根據(jù)考生的體檢結(jié)果和考核情況,經(jīng)來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組研究,確定擬聘用人員名單,并在一定范圍內(nèi)進行公示。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 五、待遇及其他 (一)由勞務(wù)派遣公司來賓市興賓區(qū)賓凱物業(yè)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期工資待遇與正式聘用相同。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。 (二)正式聘用待遇為3400元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)保等政策規(guī)定單位及個人應(yīng)繳納的部分),其它待遇參照現(xiàn)有城管協(xié)管員標準執(zhí)行。 (三)城市管理協(xié)管人員實行季度考核制度,考核合格方可續(xù)聘,考核不合格不再續(xù)聘。 未盡事宜,請與來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)系。聯(lián)系電話:0772-6445528。 附件:附件:來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員報名登記表23.7.25.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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