黑龍江省森工總醫(yī)院心內(nèi)科現(xiàn)有127張床位，心外科30張床位，年門診量1.4萬，建設(shè)有胸痛中心，房顫中心，下設(shè)23家林業(yè)局醫(yī)院，互聯(lián)互通，相互轉(zhuǎn)診，影響力輻射全黑龍江省。心內(nèi)科開展的檢查治療項目包括：冠狀動脈造影、經(jīng)皮冠脈球囊成形術(shù)、冠脈內(nèi)支架術(shù)、IVUS及OCT檢查、周圍血管造影、右心導管檢查、電生理檢查、射頻消融術(shù)、臨時起博器、永久人工心臟起博器、經(jīng)皮二尖瓣球囊成形術(shù)、肺動脈瓣成形術(shù)、部分先心病的介入治療以及經(jīng)皮中心靜脈置管術(shù)等。首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院國家心血管疾病臨床醫(yī)學研究中心地區(qū)合作中心也落戶森工總醫(yī)院，安貞醫(yī)院將充分發(fā)揮技術(shù)力量雄厚，學科深度融合的特點，協(xié)同森工總醫(yī)院建立臨床重點?？?，突破獲批重點項目，打造高水平的區(qū)域心血管病中心。

為促進醫(yī)院心內(nèi)科暨國家心血管疾病臨床醫(yī)學研究中心地區(qū)合作中心的建設(shè)和發(fā)展，進一步加強醫(yī)院高層次人才梯隊建設(shè)，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會招聘學科帶頭人、青年骨干若干，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護黨的領(lǐng)導，有良好的道德品質(zhì)，鉆研業(yè)務，具有良好的團隊合作精神。

（三）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為。

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（六）符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求。

三、崗位要求及待遇

（一）學科帶頭人

1.崗位要求

（1）年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬。

（2）具有全日制碩士學歷/學位，博士學位優(yōu)先。

（3）主任醫(yī)師資格，有5年以上醫(yī)科大學附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，擔任科室副主任及以上行政職務任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，能獨立處理本專業(yè)疑難復雜問題，能及時跟蹤并掌握本學科國內(nèi)外的前沿技術(shù)。

（5）作為課題負責人獲得省級科技進步二等獎及以上者優(yōu)先聘用。

（6）作為課題負責人獲得國家級科技成果三等獎及以上者，其他條件可酬情放寬。

2.引進待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)調(diào)確定薪酬、安家費、科研基金、學術(shù)及行政職務等待遇。

（2）學科帶頭人可協(xié)議年薪制。

（3）積極爭取納入事業(yè)單位編制管理。

（4）優(yōu)先推薦申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（5）可協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學問題。

（二）團隊引進

1.崗位要求

2.引進待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)調(diào)確定薪酬、安家費、科研基金、學術(shù)及行政職務等待遇。

（2）學科帶頭人可協(xié)議年薪制。

（3）優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會，積極爭取納入事業(yè)單位編制管理。

（4）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標準，享受相應級別工資和績效待遇。

（5）優(yōu)先推薦申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（6）積極為青年醫(yī)學人才搭建平臺，優(yōu)先提供赴國內(nèi)外頂尖醫(yī)療機構(gòu)進修學習培訓的機會。

（7）可協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學問題。

（三）心內(nèi)科博士

1.崗位要求

（1）全日制博士學歷，博士學位。

（2）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬。

（3）完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）熟練掌握心內(nèi)科專業(yè)相關(guān)疾病的診治，具有較強的臨床、科研、教學能力。

2.引進待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)調(diào)確定薪酬、安家費、科研基金、學術(shù)及行政職務等待遇。

（2）優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會，積極爭取納入事業(yè)單位編制管理。

（3）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標準，享受相應級別工資和績效待遇。

（4）優(yōu)先推薦申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（5）優(yōu)先提供赴國內(nèi)外頂尖醫(yī)療機構(gòu)進修學習培訓的機會。

（6）醫(yī)院為招聘博士研究生提供優(yōu)良的發(fā)展平臺，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者,根據(jù)實際情況，臨床醫(yī)療博士可擔任醫(yī)療組長分管病床，科研博士可擔任科研團隊負責人；滿足任職條件者優(yōu)先推薦擔任科室行政職務。

（7）可協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學問題。

（四）心內(nèi)科碩士

1.崗位要求

（1）全日制碩士學歷，碩士學位。

（2）年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬。

（3）完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.引進待遇

（1）優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會，積極爭取納入事業(yè)單位編制管理。

（2）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標準，享受相應級別工資和績效待遇。

（3）優(yōu)先推薦申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（4）積極為青年醫(yī)學人才搭建平臺，優(yōu)先提供赴國內(nèi)外頂尖醫(yī)療機構(gòu)進修學習培訓的機會。

四、報名方式

（一）采取網(wǎng)上報名的方式，由應聘人員將個人簡歷和報名材料原件的掃描件電子版以附件形式上傳Email至郵箱：sgzyyrsk@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：高層次招聘+姓名+應聘科室/崗位名稱）。

（二）報名材料：個人簡歷、身份證、從高中階段開始的學歷和學位證書、英語水平證書、資格執(zhí)業(yè)證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、學術(shù)任職聘書、主持的科研項目（批文）、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊論文（封面目錄正文）、SCI 論文（提供論文首頁和檢索證明）。

（三）應聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負。

五、注意事項

（一）根據(jù)報名情況面試時間、地點另行通知。

（二）電子郵件報名需審核通過后方可參加面試；

（三）我院會根據(jù)報名情況組織線下/線上面試工作，請應聘人員及時查看郵件并保持電話暢通。

聯(lián)系人：孟老師、李老師

郵箱：sgzyyrsk@163.com

聯(lián)系電話：0451-82169319，0451-82130264

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