為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘52名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校基本情況

漢江師范學(xué)院為省屬普通本科院校，主要職責(zé)是：為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育師資和應(yīng)用型人才。

二、招聘計(jì)劃

漢江師范學(xué)院此次擬公開招聘工作人員52人。具體崗位及條件詳見《漢江師范學(xué)院 2023年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見招聘公告附件的崗位表。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公告、報(bào)名與資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和漢江師范學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年8月10日17時(shí)。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過漢江師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（http://zpxt.hjnu.edu.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（三）報(bào)名要求

1.專任教師崗位：

博士研究生，年齡40周歲及以下，若達(dá)到學(xué)校認(rèn)定的高層次人才或具有高級(jí)職稱者年齡可放寬到45周歲及以下。

碩士研究生，年齡30周歲及以下，若具有中級(jí)職稱或具有符合我?！半p師型”教師條件的中高級(jí)職業(yè)資格證書的可放寬到35周歲及以下，具有副教授職稱的可放寬到40周歲及以下，具有教授職稱的可放寬到45周歲及以下；

2.輔導(dǎo)員：

碩士研究生，年齡30周歲及以下。

（四）資格條件與審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，例如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日之后出生。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2023年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2023年12月31日；其他資格、證件資料須于報(bào)名截止時(shí)間之前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)資格、證件的考生，視為自動(dòng)放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

2.資格審查所需材料：應(yīng)聘者須根據(jù)人才招聘平臺(tái)提示提供報(bào)名材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；④與報(bào)考崗位資格相關(guān)的資格證書；⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

5.機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須在報(bào)名時(shí)提交所在單位同意報(bào)考證明。

（五）開考比例

原則上按照1：3的比例開考；報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

六、考試考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由漢江師范學(xué)院組織實(shí)施。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。

（一）筆試

1.崗位學(xué)歷要求為博士研究生的崗位：免筆試，考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位：若現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)≥20人，則進(jìn)行筆試或?qū)I(yè)技能考試；若現(xiàn)場(chǎng)通過資格復(fù)審人員少于20人，則免筆試，考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.輔導(dǎo)員崗位：須筆試。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列人員同時(shí)進(jìn)入面試；不足1:3的按實(shí)際參加人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)、入圍面試名單及面試等相關(guān)信息在漢江師范學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）上發(fā)布。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。

專任教師的崗位面試采取課堂試講法等方式，主要圍繞綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察（科研成果、技能展示）三個(gè)方面進(jìn)行，應(yīng)聘人員需參加試講、答問、操作等環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容由二級(jí)學(xué)院根據(jù)崗位專業(yè)需求確定。

輔導(dǎo)員崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

對(duì)于免筆試的崗位，考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。需要筆試的崗位，筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為總成績(jī)70分，考生考試總成績(jī)達(dá)到70分方能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排名優(yōu)先；若筆試、面試成績(jī)均相同，可由面試考核組組織加試，加試成績(jī)高者排名優(yōu)先。

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在漢江師范學(xué)院官網(wǎng)（http://www.hjnu.edu.cn/）以及漢江師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（http://zpxt.hjnu.edu.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

七、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測(cè)試、體檢。心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。心理測(cè)試免費(fèi)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時(shí)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員。體檢不合格者對(duì)本人體檢有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

體檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)校用人單位分黨委（黨總支）負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、法紀(jì)觀念、工作態(tài)度和擬任崗位資格等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄（不參加）心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名從高分到低分依次產(chǎn)生。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否備案；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)。

九、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，漢江師范學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、湖北省有關(guān)政策及本校規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試和錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0719—8846018

招聘監(jiān)督電話：0719—8846011

附件：漢江師范學(xué)院2023年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xls

漢江師范學(xué)院

2023年7月28日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168