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浙江金華市經(jīng)濟和信息化局招聘編外用工人員工作方案

2023-7-31 16:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 244| 評論: 0

摘要: 金華市經(jīng)濟和信息化局關于面向社會公開招聘編外用工人員的工作方案 根據(jù)工作需要,擬定于近期面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)制定工作方案如下: 一、招聘崗位 金華市經(jīng)濟和信息化局編外工作人員1名,為 ...

金華市經(jīng)濟和信息化局關于面向社會公開招聘編外用工人員的工作方案

根據(jù)工作需要,擬定于近期面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)制定工作方案如下:

一、招聘崗位

金華市經(jīng)濟和信息化局編外工作人員1名,為綜合服務崗。

二、招聘條件

1.基本條件:政治思想素質(zhì)好,事業(yè)心、責任心、組織紀律觀念強,吃苦耐勞,有良好的奉獻精神,身體健康,無刑事、行政處罰等不良記錄。

2.性別要求:不限。

3.學歷及專業(yè)要求:有本科及以上學歷,具備一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達溝通能力,有三年以上的駕駛經(jīng)驗,無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識,退伍軍人優(yōu)先考慮、可出差者優(yōu)先考慮。

4.年齡45周歲以下,有機關事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.報名

報名時間:2023年7月31日-8月8日

聯(lián)系電話:0579-82469459(8:30-12:00,14:30-18:00)

郵 箱:799804614@qq.com

應聘者通過投遞郵箱方式報名,報名須將完整填寫《報名表》(見附件)、本人有效身份證、學歷(學位)證書及近期免冠一寸電子照,發(fā)送至指定郵箱。

報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。

2.資格審查。由金華市經(jīng)濟和信息化局人教處按照報名條件對應聘人員進行資格初審。

3.考試。采取先筆試后面試的方式,按筆試成績從高分到低分取招聘計劃的1:3(不足此比例的,按實際人數(shù))確定面試入圍人員。筆試、面試等事項及時間地點另行通知。

考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

4.體檢、考察。根據(jù)考試綜合成績高低確定體檢對象,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(修訂后)》,體檢費用由招聘人員自負。如體檢合格人數(shù)不足計劃招聘崗位數(shù),按報考該崗位人員綜合成績從高到低順序依次遞補參加體檢。體檢合格后進行考察,最終確定人選。

四、聘用及待遇

應聘人員經(jīng)考試錄用后,試用1個月。試用合格后與第三方中介機構(金華市金盾人力資源有限公司)簽訂編外用工合同,聘用期間享受聘用合同規(guī)定的相關待遇,同時按有關規(guī)定繳納社會保險費和公積金。

附件:金華市經(jīng)濟和信息化局招聘編外工作人員報名表

金華市經(jīng)濟和信息化局

2023年7月31日


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