01、招聘須知

現(xiàn)面向社會公開招聘王益區(qū)專職巡防工作人員12名。有關(guān)事項公告如下：

02、招聘崗位及人數(shù)

03、招聘條件

(一)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規(guī);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)自愿從事人民巡防工作，服從命令、聽從指揮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排;忠誠可靠，品行端正，嚴(yán)守紀(jì)律，心理健康，保守工作秘密;

(三)身體健康，五官、體型端正，身高1.70米以上;

(四)年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月至2005年8月期間出生);

(五)高中及以上學(xué)歷;

(六)擬錄用之后，簽訂2年以上勞務(wù)派遣合同，需在該崗位工作一年，不得離職;

(七)符合下列條件之一的人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求或優(yōu)先錄用：

1、退役軍人不限學(xué)歷;

2、當(dāng)綜合成績相同時，退役士兵或?qū)W歷教育專業(yè)為公安類、法律類、體育類專業(yè)的優(yōu)先聘用;

(八)有下列情形之一的，不得報名：

(1)本人或者近親屬有吸毒史或者涉毒前科的;

(2)受過刑事處罰或有嫌疑違法犯罪尚未查清的;

(3)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

(4)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(5)直系親屬被判處刑罰的，本人或直系親屬及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(6)有紋身或有酗酒等不良嗜好的;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)其它不適合從事此項工作的情形。

04、招聘程序

本次招聘工作委托第三方(陜西易通人力資源股份有限公司)組織實施，確保招聘工作公開公平、安全有序。本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政審、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(一)招聘公告發(fā)布

本次招聘在第三方公司網(wǎng)站公開發(fā)布。

(二)報名與資格審核

1、報名時間：即日起接受報名(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)，周末不接待報名，截止日期視報名情況而定。

2、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。由本人持身份證、畢業(yè)證(退役士兵提供退伍證)、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明、個人征信報告等有效證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸紅底彩照3張。報名不收取費用，有關(guān)報名資料復(fù)印件不予退還。

3、現(xiàn)場報名地址：銅川市新區(qū)齊慶路東段(市便民服務(wù)中心向東100米路北一樓)陜西易通人力資源股份有限公司銅川分公司，咨詢聯(lián)系人：曾先生 18590985111。

4、資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)如實、完整提交相關(guān)招聘材料，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)或者提供虛假信息等不符合報考條件的情況，招聘方可取消其應(yīng)聘資格，因此所造成的不利后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、面試、體檢等程序的必須憑證，由陜西易通人力資源股份有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制，電話通知報考者本人并發(fā)放，未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄考試。

(三)考 試

報考者須持有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均實行百分制。

1、筆試。考試內(nèi)容為時事政治、公共基礎(chǔ)知識(參照事業(yè)單位招聘考試用書“公共基礎(chǔ)知識”)、法律基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證

2、體能測評

(1)根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進入體能測評環(huán)節(jié)人員。

(2)測評時間和地點另行通知。

(3)體能測評內(nèi)容為三項：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

3、面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時，報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證原件。面試成績由面試官當(dāng)場向考生本人公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試平均成績計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于60分者，視為面試不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序。

(四)體 檢

按照綜合成績，由高分到低分順序按照擬聘用人數(shù)1：1的比例(綜合成績并列的，按照面試成績確定排名順序)，在第三方指定的綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間到指定地點集中參加體檢，視為考生放棄體檢。體檢合格人員進入政審。

體檢費用由報考人員承擔(dān)，參加體檢時繳納。

(五)政審考察

對體檢合格的人員，參照公務(wù)員錄用政審有關(guān)規(guī)定進行。主要內(nèi)容為：考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。因放棄政審或政審不合格出現(xiàn)空缺時，按照綜合成績排名由高到低順序依次遞補，進行體檢、考察。

(六)公示、聘用

1、公示：根據(jù)考試、體檢、政審綜合情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定后，確定12名擬聘用專職工作人員，并予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

05、用工形式及待遇

1、聘用：本次聘用采取勞務(wù)派遣制用工形式。

2、聘用人員按照規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，每月薪酬待遇不低于2600元, 繳納五險一金。

注：本次公開招聘公告中未盡事宜由第三方公司負(fù)責(zé)解釋。

06、重要提示

(一)本次招聘不收取費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話進行咨詢。

(三)以下情形視為自動放棄應(yīng)聘資格：

1、應(yīng)聘人員從報名、資格審查開始，未按規(guī)定時間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

2、應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點的;

3、應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。

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