為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))要求，安順市人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

工作人員，3名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員；

8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

（二）報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

2.身體健康，適合工作需要；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）有下列情形的人員不得報(bào)名

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的；

2.提供虛假信息的；

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日至2023年8月8日（工作日期間），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市人民政府政務(wù)服務(wù)中心綜合科。（地址：安順市西秀區(qū)黃果樹(shù)大街東段車管所對(duì)面）

3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件);

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;

(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

(5)近期一寸照片2張；

(6)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由安順市政務(wù)服務(wù)中心綜合科負(fù)責(zé)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：

1.時(shí)間：2023年8月（具體時(shí)間另行通知）；

2.地點(diǎn)：安順市人民政府政務(wù)服務(wù)中心。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定擬聘用人選。

2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格；公示期無(wú)異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

招聘人員待遇為3000元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

五、聘用管理

（一）公益性崗位合同每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

（二）聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由安順市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張健

聯(lián)系電話：0851-32280050

電子郵箱：gzaszw@163.com

附件：公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.xls

安順市人民政府政務(wù)服務(wù)中心

2023年8月1日

原標(biāo)題：安順市人民政府政務(wù)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202308/t20230801_81391551.html

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