為貫徹落實富滇銀行“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，拓寬選人用人視野，深化市場化選人用人機制，優(yōu)化富滇銀行中層干部隊伍來源結構和關鍵業(yè)務板塊人才配置?，F(xiàn)面向行外誠聘中層管理崗4名。

一、公司簡介

富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌。歷史上富滇銀行發(fā)行滇幣調(diào)控云南金融，成為全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。2007年，富滇銀行經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準成立，成為云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。當前，富滇銀行緊緊圍繞云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，把深化改革作為促進發(fā)展的關鍵步驟，深入踐行金融工作的政治性、人民性，堅持“云南人民自己的銀行”發(fā)展定位，在奮進中國式現(xiàn)代化新征程上為書寫云南新篇章提供富滇實踐、富滇擔當。2023年全行資產(chǎn)規(guī)模邁上3548億新臺階，在《銀行家》雜志發(fā)布的2023年度全球銀行1000強排名中位居第390位，較去年上升23位，創(chuàng)歷史新高。

二、公開選聘崗位及職數(shù)

（一）機構業(yè)務中心主任、副主任各1名

崗位介紹：負責財政稅收、社保民政等重大政府機構類客戶營銷推動，開展政策研究，制定機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷指引等。

（二）一級分支機構副職2名

崗位介紹：協(xié)助一級分支機構行長推動機構整體發(fā)展，開拓市場、規(guī)劃推廣業(yè)務、開發(fā)維護客戶、管控業(yè)務風險，完成上級下達的經(jīng)營任務。

三、資格條件

基本條件：政治立場堅定、對黨忠誠，開拓創(chuàng)新、敢于擔當，遵紀守法、廉潔自律，團結同志、求真務實，有信念、有思路、有激情、有辦法。

四、任職資格：

（一）報名參加公開選聘的干部須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，并具備以下資格條件：

1.累計5年以上工齡；

2.具有大學本科以上文化程度；

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

4.上一年年度考核結果為稱職及以上。

（二）職位條件:

1.機構業(yè)務中心主任

①現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門正處級；現(xiàn)任國有商業(yè)銀行省級分行中層正職或相當層次職務；現(xiàn)任省管金融企業(yè)中層正職或相當層次職務。

②現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門副處級、現(xiàn)任國有商業(yè)銀行州市分行副職或相當層次職務、現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級分行中層正職、現(xiàn)任省管金融企業(yè)相當于副處級職務，且任職滿2年以上，不滿2年的應在現(xiàn)層級職務和下一層級職務累計履職滿5年，且在現(xiàn)層級職務履職時間不少于1年。

③在黨政機關、企事業(yè)單位任上述職位條件中相當層次職務。

④同等條件下，具備機構業(yè)務營銷推動工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2.機構業(yè)務中心副主任

①現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門副處級；現(xiàn)任國有商業(yè)銀行省級分行中層副職或相當層次職務；現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級分行中層正職或相當層次職務；現(xiàn)任省管金融企業(yè)中層副職或相當層次職務。

②現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門正科級、現(xiàn)任國有商業(yè)銀行州市分行部門經(jīng)理或相當層次職務、現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級分行中層副職、現(xiàn)任省管金融企業(yè)相當于正科級職務，且任職滿3年以上，不滿3年的應在現(xiàn)層級職務和下一層級職務累計履職滿5年，且在現(xiàn)層級職務履職時間不少于1年。

③在黨政機關、企事業(yè)單位任上述職位條件中相當層次職務。

3.一級分支機構副職

①年齡40周歲（含）以下；

②現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門副處級；現(xiàn)任國有商業(yè)銀行省級分行中層副職或相當層次職務；現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級分行中層正職或相當層次職務；現(xiàn)任省管金融企業(yè)中層副職或相當層次職務。

③現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門正科級、現(xiàn)任國有商業(yè)銀行州市分行部門經(jīng)理或相當層次職務、現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級分行中層副職、現(xiàn)任省管金融企業(yè)相當于正科級職務，且任職滿3年以上，不滿3年的應在現(xiàn)層級職務和下一層級職務累計履職滿5年，且在現(xiàn)層級職務履職時間不少于1年。

④從事金融工作4年以上，或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

注：以上資格條件年限計算截止時間為2023年8月。

五、選聘程序

選聘流程包括：報名及資格審查、開展競職評價（包含經(jīng)歷業(yè)績評價、初面）、高管面試、審定公開選聘崗位建議人選、推薦考察或背景調(diào)查、研究決定、公示及聘任。

六、報名時間

從即日起至2023年8月4日24:00止。

七、報名方式

應聘者登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或點擊文末“閱讀原文”，通過《富滇銀行2023年面向社會公開選聘部分中層管理崗公告》下載填寫《富滇銀行2023年中層管理崗位公開選聘報名表》《誠信承諾書》，并在報名截止時間前將填寫簽字的報名表（word版、pdf版）和承諾書（pdf版）發(fā)送至90204@fudian-bank.com郵箱。

八、其他事項

（一）我行將為擬錄用人員提供兼具內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

（二）錄用人員實行一年試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的正式任職，考核不合格的免去試聘職務并按原職務職級層次安排工作。

（三）應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

九、聯(lián)系方式

耿老師：0871-63229525

趙老師：0871-63229528

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