一、公司簡介

貴州高速公路集團有限公司（以下稱貴州高速集團）是省管大Ⅰ型商業(yè)二類企業(yè)，貴州省首批8戶省級國有投資公司之一，注冊資本金111億元，是貴州省第一家在直接融資市場上發(fā)行債券被外部評級機構(gòu)評定為AAA級的企業(yè)和首家債務融資工具（DFI）注冊企業(yè)。

貴州高速集團大力構(gòu)建以交通基礎設施建設管理與營運管理為“雙核驅(qū)動”，以技術(shù)服務、服務區(qū)、交通物流、智慧交通、資產(chǎn)經(jīng)營、工程建設與金融服務為“七大引擎”的發(fā)展格局。累計建成和營運高速公路42條4135公里，占全省通車總里程的49.6%。先后組織建成北盤江第一橋、法朗溝特大橋、壩陵河大橋、江界河大橋等一批世界級橋梁工程。截止2022年底，公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)分別為4377.70億元、1231.56億元，營業(yè)收入、利潤總額分別為235.74億元、7.87億元。下轄收費站292個，服務區(qū)123對，所屬全資、控股及參股子企業(yè)103家。

高速集團秉承“人才強企、服務為先、人盡其才、才盡其用”的用人理念，著力營造好愛才、惜才、尊才、重才的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大人才動力。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會全職引進科技創(chuàng)新高層次人才。

二、需求人才層次

（一）科技創(chuàng)新領軍人才

1.從事工程技術(shù)研究。

2.獲得?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨?，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設計專有權(quán)等2件以上，或具有企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)、重大項目負責人等關鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷。

（二）科技創(chuàng)新拔尖人才

1.從?。ň常┩庖M，從事工程技術(shù)研究。

2.獲得省（部）級科技獎，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設計專有權(quán)等，或具有博士后科研工作經(jīng)歷（已出站），或正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

（三）科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才

1.年齡40周歲以內(nèi)，工程技術(shù)研究。

2.作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設計專有權(quán)等，或具有理、工、農(nóng)、醫(yī)專業(yè)碩士及以上學歷學位，或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

三、引進政策

（一）引才待遇

四、引才需求

（一）智慧交通領域：領軍人才2名，拔尖人才2名，優(yōu)秀人才5名。

（二）建筑材料領域：領軍人才1名，拔尖人才2名，優(yōu)秀人才3名。

（三）工程結(jié)構(gòu)領域：拔尖人才1名，領軍人才1名。

（四）生態(tài)工程領域：優(yōu)秀人才1名。

崗位詳見附件：《貴州高速集團2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄》。

五、引進程序

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名。報名人員請登錄貴州高速公路集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com/）填報相關信息進行網(wǎng)上報名。報名人員應符合報考崗位條件要求，所填內(nèi)容和提交材料務必真實、準確、完整。

報名步驟指引：進入云端招聘平臺—點擊“公示公告”頁面查看對應公告—點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位—點擊“申請職位”查看職位信息—進入報名系統(tǒng)找到對應職位填寫申請表并按要求提交相關資格材料附件—完成報名。

提交的主要材料如下：

1.有效二代居民身份證（正反面）；

2.畢業(yè)證和學位證。港澳臺或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》（2023年畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表和學籍在線驗證報告）；

3.科研成果（代表性論文、科研項目、發(fā)明專利、業(yè)績貢獻等）；

4.其他證書資料。

應聘人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個人信息，并授權(quán)貴州高速集團基于引才目的處理該信息。

以下情形不得報名：

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

4.存在學術(shù)不端行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在此前高速集團各級單位公開引才或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

7.有吸毒史的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；

9.其他不得錄用的其他情形。

（二）面談

定期匯總報名情況，開展資格審查，對符合資格條件的人才，組織網(wǎng)絡或現(xiàn)場面談，請報名人員保持手機暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢，造成無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔。

（三）體檢

根據(jù)面談情況通知體檢，以縣級及以上三甲醫(yī)院參照貴州省公務員錄用體檢標準出具的體檢報告為準。對按規(guī)定需要復檢的，以復檢結(jié)論為準，復檢只進行1次。

（四）公示

1.經(jīng)面談、體檢等合格的，確定為擬錄用人員，進行公示，公示時間不少于5個工作日。

2.公示期間查實存在嚴重問題影響錄用的，取消資格；公示期間發(fā)現(xiàn)可能存在嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再作決定。

（五）入職辦理

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，按照相關規(guī)定簽訂合同。

五、其他事項

（一）報名系統(tǒng)操作技術(shù)咨詢電話：0851-82264589，招錄咨詢電話詳見《貴州高速集團2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄》。

（二）本公告由貴州高速公路集團有限公司保留最終解釋權(quán)。

貴州高速集團2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄.xlsx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168