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2017年中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合辦公室主任

2017-10-9 10:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 236| 評(píng)論: 0

摘要:   中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所于1956年成立,是專業(yè)從事病毒學(xué)、病毒病理學(xué)、病毒技術(shù)以及生物安全的研究機(jī)構(gòu)。因工作需要,經(jīng)所務(wù)會(huì)研究通過(guò),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位:  一、崗位名稱及人數(shù):綜合辦公室主 ...
2017年中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合辦公室主任

  中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所于1956年成立,是專業(yè)從事病毒學(xué)、病毒病理學(xué)、病毒技術(shù)以及生物安全的研究機(jī)構(gòu)。因工作需要,經(jīng)所務(wù)會(huì)研究通過(guò),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位:

  一、崗位名稱及人數(shù):綜合辦公室主任1名。

  二、崗位職責(zé):

  全面主持部門(mén)工作。組織開(kāi)展宏觀政策調(diào)研;組織起草研究所重要文稿;負(fù)責(zé)研究所文書(shū)檔案和印章管理;組織、協(xié)調(diào)所層面會(huì)議與重大活動(dòng);各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)和所務(wù)會(huì)議決議事項(xiàng)的督辦落實(shí);機(jī)關(guān)工作推進(jìn)會(huì)議和機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)會(huì)議的組織;研究所內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)與ARP系統(tǒng)管理;研究所對(duì)外聯(lián)絡(luò)、政務(wù)信息與新聞宣傳;研究所綜合管理規(guī)章制度的制定和完善;協(xié)調(diào)研究所層面法律有關(guān)事宜;研究所安全、保衛(wèi)、保密管理,所突發(fā)事件應(yīng)急處置;辦公設(shè)備和房產(chǎn)等固定資產(chǎn)的管理。

  負(fù)責(zé)基建辦公室日常工作,主要負(fù)責(zé)所基建項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)申報(bào)、辦理各類審批手續(xù)、實(shí)施過(guò)程中的管理、協(xié)調(diào);園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、管理;零星項(xiàng)目的實(shí)施、管理;基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)、管理;各類維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施、管理;各類基建、維修、改造項(xiàng)目檔案的收集、整理、立卷等工作。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  三、崗位任職要求:

  (一)具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);

  (二)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷;

  (三)應(yīng)在副主任(副處長(zhǎng))或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年,或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位,應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

  四、崗位待遇:

  納入研究所事業(yè)編制管理,根據(jù)國(guó)家及中科院、研究所政策享受相關(guān)待遇。

  五、應(yīng)聘程序:

  (一)材料要求

  1.應(yīng)聘者以郵件形式將《中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊可下載)的電子版(見(jiàn)附件)發(fā)送至gaodan@wh.iov.cn,文件名應(yīng)注明申請(qǐng)崗位(格式:姓名+綜合辦公室主任);紙質(zhì)版申請(qǐng)材料(須貼照片,本人簽名)一式兩份交至組織人事處辦公室(武漢病毒所3號(hào)樓209室);

  2.同時(shí)請(qǐng)將有關(guān)附件證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表文章、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等合并成一個(gè)PDF文件),格式要求同上,發(fā)至郵箱:gaodan@wh.iov.cn;

  3.簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2017年10月30日下午4點(diǎn)(以收到材料的時(shí)間為準(zhǔn))。

  (二)資格審查

  1.組織人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,審查合格者將會(huì)通知本人參加面試(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知);資格審查未通過(guò)者,將不另行通知;

  2.面試答辯以PPT匯報(bào)形式進(jìn)行,每位應(yīng)聘者匯報(bào)15分鐘,提問(wèn)15分鐘。內(nèi)容包括:①個(gè)人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹;②主要工作業(yè)績(jī);③對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及自身優(yōu)勢(shì);④擬上崗后的工作計(jì)劃。

  六、聯(lián)系方式:

  組織人事處:高 丹 徐紅革

  02787199145 gaodan@wh.iov.cn

  單位地址:武漢市武昌區(qū)水果湖街小洪山中區(qū)44號(hào)

  組織人事處


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