興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟ESG評級連續(xù)4年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。行政后勤部系總行一級部門，現(xiàn)面向社會招聘若干名工作人員。誠摯歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下：

一、應聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，碩士及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；

（二）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（三）公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強；

（四）具有良好的學習能力、業(yè)務創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（五）具有較強的文字表達能力和獨立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。

二、招聘崗位及要求（工作地點均為福州）

（一）制度與合規(guī)管理崗  

1.崗位職責：負責制定采購管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、行為規(guī)范，并組織實施；負責采購相關風險管理、監(jiān)控、評估和報告；負責采購計劃編制、策略研究、模型開發(fā)及采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

2.崗位要求：具有央企、大型國企、金融機構法律、財務、統(tǒng)計、審計、采購管理等方面2年及以上工作經(jīng)驗和工作能力；熟悉采購管理相關法規(guī)制度，熟悉金融采購相關程序；具有較強的文字表達、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT 編寫能力；具備較強業(yè)務流程設計、優(yōu)化能力。

（二）IT 集采崗

1.崗位職責：負責受理 IT 集采需求，擬訂項目采購招標工作方案，組織采購招標的實施。

 2.崗位要求：具備信息科技相關專業(yè)學歷；具有央企、大型國企、金融機構信息科技相關知識和2年工作經(jīng)驗，熟悉 IT 市場；熟悉采購管理相關法規(guī)制度，熟悉金融采購相關程序；具備較強的風險識別、組織協(xié)調(diào)、商務談判能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和采購方案設計；具有IT采購管理的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）綜合（非 IT）集采崗

1.崗位職責：負責受理非 IT 類商品、服務、工程類的集采需求，擬訂項目采購招標工作方案，組織采購招標的實施。

2.崗位要求：具有央企、大型國企、金融機構采購管理相關工作2年及以上經(jīng)驗；熟悉采購管理相關法規(guī)制度，熟悉金融采購相關程序；具備較強的風險識別、組織協(xié)調(diào)、商務談判能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和采購方案設計。

（四）供應商管理崗

1.崗位職責：負責供應商生命周期管理，負責供應商的盡調(diào)、遴選、履約監(jiān)督、績效評價和退出管理。

2.崗位要求：具有央企、大型國企、金融機構采購管理相關工作2年及以上經(jīng)驗；具有市場調(diào)查研究、財務分析、風險識別能力；具有較強的調(diào)研報告擬寫能力。

三、應聘須知

（一）PC端：登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn），按要求注冊、填寫簡歷后即可搜索職位并申請；

（二）移動端：關注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，點擊菜單欄“興征程”——“社會招聘”即可立即投遞簡歷。

應聘者應對個人填報信息的真實性負責。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試，未被錄用人員的信息將予保密。

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