甘肅省碳排放權交易中心有限公司于2014年經甘肅省人民政府省長辦公會議批準設立，現為甘肅科技集團直屬企業(yè)，是甘肅省首家集生態(tài)資源交易、綠色投融資、節(jié)能環(huán)保、低碳研究、認證認可和能力建設服務為一體的綜合性省級綠色交易平臺。

招聘崗位人數及工作職責

●戰(zhàn)略發(fā)展部項目研究人員：2名

工作職責：負責碳交易(碳普惠、用能權交易等)制度設計、交易監(jiān)管、風險防控、交易支持工具等相關研究。

●碳資產開發(fā)部項目研究人員：1名

工作職責：負責碳資產管理，控排企業(yè)溫室氣體排放咨詢，CCER、VCS等項目開發(fā)及管理，國際國內綠證開發(fā)與交易，碳足跡及碳中和體系核查認證。

招聘方式

面向全社會公開招聘。

招聘基本條件

1.擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，作風優(yōu)良;

2.有志于生態(tài)文明、“碳達峰碳中和”和生態(tài)產品價值實現工作，團隊意識強，具有獨立思考與持續(xù)學習能力，善于溝通表達，能準確把握國家及地方的各項政策要求;

3.有責任心、自信、樂觀;

4.碩士研究生及以上，金融學、經濟學、計算機、能源動力、資源環(huán)境、林學等相關專業(yè)，具有2年以上相關工作經驗。

備注：有2年以上從事相關生態(tài)資源交易、溫室氣體排放核查、碳匯等減排項目開發(fā)交易(CDM/CCER/VCS)、綠色金融產品開發(fā)等“雙碳”領域服務經驗者優(yōu)先考慮，學歷可適當放寬。

招聘流程

本次招聘分為報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示等環(huán)節(jié)?？偝煽?00分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

1.報名報名人員請于2023年8月15日18:00前將個人簡歷及相關證明文件(身份證、畢業(yè)證、學位證、個人免冠照片、職稱證、資格證等其他證書)壓縮包以“姓名+報考崗位+學歷+工作年限”命名發(fā)送至電子郵箱gstanjiaoyi@163.com。并點擊鏈接或識別二維碼填寫招聘信息登記表。https://www.wjx.cn/vm/hpHPsoI.aspx

2.資格初審對照招聘條件，對應聘人員進行資格審查。按照每個招聘崗位應聘人員與擬招聘人員最低3:1的比例控制。符合條件報名人數不足的，可從現有報名人員中進行調劑，調劑人員須滿足擬招聘崗位招聘條件。如無滿足條件的調劑人員，取消該崗位的招聘。

3.筆試組織符合條件報名人員以適當方式進行筆試，根據60分以上人員成績排名，按報名人數與擬招聘崗位人數5:1的比例進入面試。若崗位筆試成績在60分以上的報名人數與擬招聘崗位人數比不足5:1，則取消招聘崗位。注：本次招聘考試由甘肅省碳排放權交易中心有限公司自主組織，不委托任何第三方機構，不指定任何考試指導書籍。

4.面試面試采用“演講+答辯”的方式進行。演講環(huán)節(jié)，應聘人員主要圍繞自身工作經歷、對擬聘崗位認識等方面內容開展介紹和演講，每人5分鐘。整個面試環(huán)節(jié)每人不超過15分鐘。招聘領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，并作出考察評價。考察中如發(fā)現考察對象存在不適宜錄取或與招聘崗位不匹配等情形，招聘領導小組有權不予錄取。

5.資格復審面試結束后，對擬錄取人員資格進行資格復審，一經查實有弄虛作假現象的即刻取消聘用資格，依據面試情況依次遞補。

6.體檢按照面試結果確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄取。體檢費用由考生自理。

7.公示擬錄用人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期間出現影響錄用的問題，取消錄用資格。

薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、五險一金、年度獎金、項目績效等福利待遇，優(yōu)秀人員可實行“一人一議”。

聯系方式

聯系電話：0931-8271725，18152231901

聯系地址：蘭州市城關區(qū)雁南路279號科慶科技園12樓1216室

甘肅省碳排放權交易中心有限公司

2023年7月25日

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