萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán))于2022年4月18日登記注冊，注冊資本5億元，是萍鄉(xiāng)市人民政府授權(quán)萍鄉(xiāng)市國資委履行出資人職責(zé)的市屬重點(diǎn)國有全資企業(yè)。

集團(tuán)旗下有江西省萍鄉(xiāng)市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司和萍鄉(xiāng)市工程咨詢管理顧問有限責(zé)任公司5家全資子公司，擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑工程、公路專業(yè)、工程測量4項(xiàng)甲級勘察設(shè)計(jì)資質(zhì);有房建、市政2項(xiàng)甲級監(jiān)理資質(zhì);有水利水電、市政工程、風(fēng)景園林、檢測、咨詢、地理信息遙感工程測繪等14項(xiàng)乙級資質(zhì)資信，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)信用等級評價為AA，可承擔(dān)資質(zhì)許可范圍業(yè)務(wù)，并提供全過程、全周期工程技術(shù)服務(wù)。因公司發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘及引進(jìn)優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

本次招聘人數(shù)共計(jì)70人，其中公開招聘人員33人、高層次和急需緊缺人才引進(jìn)37人。具體招聘職位詳見《萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位表》(附件1)，請考生仔細(xì)閱讀并對照崗位條件報考。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需要的其他條件。

(二)不得報名或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被法院依法列為失信被執(zhí)行人員的;

7.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得報考的其他情形的。

(三)崗位條件說明

1.年齡條件。報考人員年齡需在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時間為2023年7月31日(含)。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上指2005年7月31日(含)以前出生，25周歲及以下指1997年7月31日(含)以后出生，30周歲及以下指1992年7月31日(含)以后出生，35周歲及以下是指1987年7月31日(含)以后出生，40周歲及以下是指1982年7月31日(含)以后出生。(以此類推)

2.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時間為2023年7月31日(含)。全日制學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求。報考者須取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

4.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。

5.報考崗位中要求“中共黨員”的，“中共預(yù)備黨員”也可報考。

6.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報名時間及注意事項(xiàng)

(一)報名時間自發(fā)布公告之日起至2023年8月13日17：00。

(二)報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名方式，報名人員可訪問“江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)或萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)”，進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘人員及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報名。后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)。

(三)報名需提交的材料

1.個人身份證原件掃描件及電子照片;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。

3.工作證明材料(附件2);

4.與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。

(四)注意事項(xiàng)

1.國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，如還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線報告，以國(境)外學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報崗位。

3.報考人員對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

四、資格審查

(一)初審：報名之日起至2023年8月14日17：00對報名人員資格進(jìn)行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結(jié)果。

(二)準(zhǔn)考證打印時間：資格初審?fù)ㄟ^的考生可在報名平臺規(guī)定的時間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場復(fù)審：筆試通過考生需資格復(fù)審合格后，方可參與面試。資格復(fù)審不合格者，按照筆試成績依次替補(bǔ)。

1.現(xiàn)場資格審查時間：另行通知。

2.其他：請攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，1寸免冠照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報名，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消考試及聘用資格。

五、考試方式

本次招聘考試中公開招聘的崗位采取“筆試+面試+專業(yè)測評”的形式，高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位采取“面試+專業(yè)測評”的形式。筆試、面試、專業(yè)測評成績分別為100分。

(一)筆試

1.筆試開考比例不低于1∶3，通過資格初審后合格率不足1:3的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如崗位專業(yè)性較強(qiáng)、市場緊缺性強(qiáng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，可降低開考比例。未達(dá)到開考比例取消的崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)重新根據(jù)報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，報考資格自動取消。達(dá)到開考比例職位報考人員，不得改報其他職位。

2.對于公開招聘的崗位中招聘數(shù)量為1的專業(yè)技術(shù)崗位(1101-人事專員、1201-經(jīng)營專員、1503-經(jīng)營專員除外)，如資格初審合格后人數(shù)為3，正好滿足筆試開考人數(shù)比例要求的崗位，取消筆試程序直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.本次筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

(二)面試

1.公開招聘人員的崗位根據(jù)筆試成績由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

2.高層次和急需緊缺人才引進(jìn)的崗位不設(shè)面試比例。直接組織現(xiàn)場復(fù)審符合要求的報考人員進(jìn)行考試。

3.時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。

5.面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，面試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測評

面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1∶1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測評名單，如遇末位同分者則一同進(jìn)入專業(yè)測評。專業(yè)測評設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，專業(yè)測評未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的視為專業(yè)測評不合格，不能進(jìn)入體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。(1101-人事專員、1201-經(jīng)營專員、1503-經(jīng)營專員三個崗位無需專業(yè)測評，面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1∶1的比例確定體檢人選，如總成績相同，則取面試成績較高的者進(jìn)入體檢)

(三)計(jì)分辦法

1.公開招聘人員崗位考試總成績計(jì)算方式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.公開招聘人員取消筆試直接進(jìn)入面試的崗位考試總成績計(jì)算方式為：考試總成績=面試成績×100%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位考試總成績計(jì)算方式為：考試總成績=面試成績×100%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢和考察

(一)體檢

專業(yè)測評結(jié)束后，組織專業(yè)測評達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)的人員體檢，因末位同分情況一同進(jìn)入專業(yè)測評的則以專業(yè)測評分?jǐn)?shù)高者并且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢結(jié)束后，組織體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)遞補(bǔ)

進(jìn)入專業(yè)測評、體檢、考察程序的考生出現(xiàn)專業(yè)測評、體檢、考察不合格，或自愿放棄等情況，產(chǎn)生職位空缺的，其招聘崗位不予遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

1.專業(yè)測評、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)和“萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán)”微信公眾號公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用;公示期間對擬聘用人員無異議的，報萍鄉(xiāng)市國資委備案，擬聘用人員進(jìn)入試用期。

2.擬聘用人員未按規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄該崗位。

3.試用期原則上為6個月，試用期按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿由萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán)組織考核，試用期考核不合格的取消聘用資格。

4.招聘錄用后最低服務(wù)年限3年(期內(nèi)辭退的除外)。

5.薪酬待遇：根據(jù)萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后按市國資委批復(fù)同意的薪酬制度以崗定薪(具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn))。

八、其他事項(xiàng)

1.報名咨詢電話：詳見《萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位表》(附件1)。

2.監(jiān)督電話：0799-6669972、6669967。

3.本次公開招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

4.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

附件1：萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位表

附件2：工作經(jīng)驗(yàn)證明

附件3：江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

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