因工作需要，縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱人社局)現(xiàn)面向社會(huì)公開招考基層勞動(dòng)保障協(xié)理員11名，派遣到各區(qū)(鎮(zhèn))有關(guān)社區(qū)(村)空缺勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作。

　　一、崗位及人數(shù)(11名)

　　勞動(dòng)保障協(xié)理員 11名

　　二、工資待遇

　　基本工資報(bào)酬：2408元/月(以后隨我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整)，按國家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名條件

　　1.基本要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。

　　2.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.其他要求：見《招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位表》。

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)在崗或辭職不滿五年(滿12個(gè)月為一年)的勞動(dòng)保障協(xié)理員。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿(或房產(chǎn)證)、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張。

　　報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2017年10月23日17∶00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在區(qū)(鎮(zhèn))人社所。

　　資格審核：相應(yīng)區(qū)(鎮(zhèn))人社所依據(jù)招聘公告對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

　　通過初審的報(bào)考人員在報(bào)名處繳納筆試費(fèi)100元。

　　資格公示。取得考試資格人員名單于2017年10月27日在“中國海安”政府門戶網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn)公示。

　　(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)

　　2017年 10月31日9∶00-17∶00到原報(bào)考所在區(qū)(鎮(zhèn))人社所領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

　　四、招聘方法

　　招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)考試

　　筆試：筆試滿分為100分。考試范圍包括公共基礎(chǔ)知識及勞動(dòng)保障方面政策法規(guī)常識，招考單位不指定大綱，不指定復(fù)習(xí)資料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

　　面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。不足1∶3比例的，按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

　　成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　考試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在“中國海安”政府門戶網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn)進(jìn)行公告。

　　(二)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績，按擬招人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格人員，由縣人社局組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行。

　　(三)公示、聘用審批

　　體檢、考察合格人員名單在海安縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)缺位時(shí)，在該崗位參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。

　　如發(fā)生某崗位擬招聘人數(shù)不足的情形，在未被錄用的全體參考人員中按綜合成績從高分到低分依次二次自主選崗。

　　錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

　　招考全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513-88921579。

　　咨詢電話：0513-88921597。

　　六、本簡章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　海安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年9月30日

　　招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位表.xls

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