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2017年江蘇省南通海安縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員22名公告

2017-10-9 10:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 259| 評(píng)論: 0

摘要:   因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員22名,派遣到海安縣互聯(lián)網(wǎng)中心等7家單位從事辦公輔助和特殊技術(shù)崗位工作,具體事項(xiàng)公告如下:  一、崗位及人數(shù)  辦公輔助崗位 21人  特殊技術(shù)崗位 1 人  ...
2017年江蘇省南通海安縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員22名公告

  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員22名,派遣到海安縣互聯(lián)網(wǎng)中心等7家單位從事辦公輔助和特殊技術(shù)崗位工作,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位及人數(shù)

  辦公輔助崗位 21人

  特殊技術(shù)崗位 1 人

  二、工資待遇

  基本工資報(bào)酬:辦公輔助崗位2408元/月,特殊技術(shù)崗位2580元/月,以后隨我縣相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整;按國(guó)家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名條件

  1.基本素質(zhì)要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);

  2.年齡要求:崗位14、15限30周歲以下(1987年1月1日以后出生);

  其他崗位35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

  3.身體要求:具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.戶(hù)籍要求:限海安戶(hù)籍;

  5.其他要求:見(jiàn)《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘崗位表》(附件)。

  下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

  (二)報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)材料(如加分材料等)原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片3張。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年10月24日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)

  3.報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源市場(chǎng)(縣城長(zhǎng)江東路10號(hào)東一樓大廳);

  4.資格審核:各用工單位負(fù)責(zé)資格初審,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

  5.報(bào)名時(shí)收取筆(面)試費(fèi)100元。

  6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?017年10月31日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00),到縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

  7.考試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  四、招聘方法

  招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  (一)考試

  報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

  1. 崗位01、03—13

  筆試:滿(mǎn)分為100分??荚嚪秶?jiàn)附件,招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。

  面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

  加分:崗位01、10設(shè)加分項(xiàng)。在市、省、國(guó)家級(jí)刊物上公開(kāi)發(fā)表的文章在綜合成績(jī)中每篇分別加1、2、3分,累計(jì)加分不超過(guò)5分。

  成績(jī)計(jì)算:

  崗位01 、10 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分

  崗位03—09,11—13 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  2.崗位02

  筆試:滿(mǎn)分為100分??荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。

  專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:滿(mǎn)分為100分??荚噧?nèi)容包括文字錄入及普通話(huà)水平測(cè)試(各占50%)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位名額1∶5的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員。若進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。不足1∶5比例的,按實(shí)確定。

  面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。根據(jù)“筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×30%”(四舍五入保留2位小數(shù))從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

  成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

  3.崗位14、15

  面試:崗位14面試內(nèi)容為播音主持和才藝展示(其中播音主持80%,才藝展示20%),滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),合格人員全部進(jìn)入筆試。

  崗位15面試內(nèi)容為攝像和寫(xiě)稿(其中攝像50%,寫(xiě)稿50%),滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),合格人員全部進(jìn)入筆試。

  筆試:崗位14、15筆試滿(mǎn)分為100分。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及寫(xiě)作(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%,寫(xiě)作占50%)。招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。參加筆試人員收取筆試費(fèi)100元。

  成績(jī)計(jì)算:

  崗位14、15 綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%

  4.成績(jī)公告:考試成績(jī)及取得相應(yīng)資格人員名單在“中國(guó)海安”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn)進(jìn)行公告。

  (二)體檢和考察

  根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí),崗位02以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試得分高者優(yōu)先,其他崗位以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由主管部門(mén)會(huì)同用工單位組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行??疾旌?,考察組應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)??疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門(mén)要進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

  (三)公示、聘用審批

  體檢、考察合格人員名單在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),崗位02以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試得分高者優(yōu)先,其他崗位以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。

  招考全過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  舉報(bào)電話(huà):0513—88921579。

  咨詢(xún)電話(huà):0513—88921597。

  六、本簡(jiǎn)章由海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  海安縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年9月30日

  政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘崗位表.xls


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