根據(jù)工作需要，貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、應聘基本條件

（一）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

3.能夠履行企業(yè)員工的義務,遵守紀律,品行端正;

4.身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強;

5.具有良好個人征信；

6.法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不予接受報名：

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在此前公司及下屬子公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

5.有吸毒史的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；

7.不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘崗位及任職資格

招聘崗位及任職資格詳見《貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年招聘崗位一覽表》（附件）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：

報考人員可在2023年8月2日9:00至8月4日17:00期間登錄“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”網(wǎng)上報名入口（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gyjktz/index.html#/index）提交報名申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年招聘考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

報考人員報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

報考人員應按照《招聘簡章》及所報考的具體崗位資格條件要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與所報考的具體崗位條件要求相符，不符者請勿報名。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導致報名失敗，責任由報考人員自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。

資格初審時間為2023年8月2日9：00至8月5日12∶00。

2.截至2023年8月4日17∶00，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2023年8月4日17∶00前進行修改，審核人員在2023年8月5日12∶00前完成審核，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應留下準確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。

（四）準考證打印

網(wǎng)上打印《準考證》。網(wǎng)上資格審查通過人員應于2023年8月8日9:00至8月9日17:00期間登錄“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”準考證打印入口在線打印《準考證》。

在線打印的《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管，遺失后果自負。

（五）筆試

1.考試時間120分鐘，滿分100分，占總成績的40%。筆試采取閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》。

2.筆試時間及地點：以準考證為準。

筆試成績和現(xiàn)場資格審查通知在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上進行公布。未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查人員名單

筆試結束后，采取現(xiàn)場審查的方式進行。根據(jù)筆試成績進行排名，以崗位招聘計劃數(shù)與現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比1：3比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單，如出現(xiàn)名次末位并列的，同時進入。

2.審查資料

進入現(xiàn)場資格審查人員應攜帶本人近期同底免冠1寸正面彩色證件照片2張、有效居民身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明的原件及復印件等相關材料，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

3.經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。因放棄或審查不通過出現(xiàn)的空缺，按筆試成績排名從高到低依次確定遞補人員，并進行資格審查。

4.現(xiàn)場資格審查時間、地點：以微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”通知為準。

現(xiàn)場資格審查合格人員名單及面試通知在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上進行公布。

（七）面試

1.確定參加面試人員

現(xiàn)場資格審查合格人員確定為參加面試對象。

2.面試方式

面試采取現(xiàn)場提問方式，面試滿分為100分，占總成績的60%。面試時間及地點另行通知。

3.面試要求

面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間、地點準時候考。未按規(guī)定候考的視為自動放棄。由此出現(xiàn)的面試名額空缺，本次面試不再遞補。

面試成績和總成績在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上進行公布。未參加面試的或未取得有效面試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考生各項成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績及體檢通知在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上進行公布。

(九)體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比列，確定參加體檢的人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績由高到低確定名次。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢（復檢限一次機會）的報考人員，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。

體檢時間及地點：另行通知。

(十)考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象，由貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司根據(jù)公司用人規(guī)定組織實施考察。

五、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）提出擬錄用人員

經(jīng)考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬錄用人員。

（二）公示

將擬錄用人員名單在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”進行公示，公示期為五個工作日。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（三）研究決定

貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司根據(jù)擬錄用人員名單，結合公示情況，研究決定聘用人員。

（四）聘用合同簽訂

貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司按相關規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

試用期滿考核合格者，貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司辦理轉正等相關事宜。

六、招聘紀律及其他事項

本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施，接受社會各界監(jiān)督。從事招聘工作人員與報考人員有回避關系的，應當回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

七、注意事項

（一）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

(二)請報考人員確保報名信息中預留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，責任由報考人員自負。

（三）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上發(fā)布，請考生注意及時查看。公布的各項招聘信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由報考人員自負。

本公告最終解釋權由貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0851-83837648

監(jiān)督電話：0851-83800883

附件：《貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年招聘崗位一覽表》.docx

貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司

2023年公開招聘工作領導小組

2023年8月2日

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