一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘臨聘醫(yī)護(hù)人員由區(qū)編辦和區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)紀(jì)委派駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)招聘程序監(jiān)督管理。由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織報(bào)名、資格審查、面試，體檢、聘用手續(xù)辦理。

　　二、招聘原則

　　德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開公平、公正擇優(yōu)。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　醫(yī)療崗位1人，護(hù)理崗位9人。

　　四、招聘基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品德端正；

　　2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　3.適應(yīng)崗位要求的條件，醫(yī)師崗位本科及以上學(xué)歷，護(hù)士崗位?？萍耙陨蠈W(xué)歷（年齡35歲以下）；

　　4.護(hù)理崗位要求：凈身高155CM以上；往屆生須有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，應(yīng)屆生須護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格（成績未出來前憑參加執(zhí)業(yè)考試證明可應(yīng)聘參考）；

　　5.面試開考比例1:3；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　　7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　?。?）曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。?）在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

　?。?）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　報(bào)名－資格審查－面試－體檢－公示－錄用

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2023年8月15日—2023年8月17日；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：云溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科（門診三樓）

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　4.報(bào)名材料

　　報(bào)名需提供以下資料和證件的原件、復(fù)印件：

　?。?）報(bào)名表（到醫(yī)院人事科領(lǐng)?。?；

　?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W業(yè)成績的畢業(yè)登記表，往屆生提供有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的學(xué)信網(wǎng)上《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推表原件或薦學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

　?。?）崗位所需相關(guān)資格證（護(hù)理應(yīng)屆生提交參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試證明，待考試成績出來后補(bǔ)交成績合格證明，成績不合格者不予錄用）；

　?。?）符合免考條件人員須提供相關(guān)證明材料；

　?。?）本人近期一寸免冠證件照1張；

　?。?）護(hù)理人員符合加分條件的須提供相應(yīng)證明材料：

　?。?）已生育者需提供結(jié)婚證、小孩出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件。

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　　資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，以下人員走綠色通道，報(bào)名后免面試直接進(jìn)入體檢階段：

　?。?）全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷；

　　（2）全日制普通高等院校臨床專業(yè)一類本科生及以上學(xué)歷；

　?。?）副主任醫(yī)師及以上職稱人員，學(xué)科帶頭人；

　?。?）全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷人員；

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　　本次考試采取面試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點(diǎn)參加面試，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

　　2.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于本次所有實(shí)際參加面試考試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績相同時(shí)，按職稱層次高低排名優(yōu)先；再相同的按第一學(xué)歷高低排名。再相同的由招聘單位主管部門組織考察后研究確定。

　　5.護(hù)理崗位加分

　?。?）身高165cm及以上加1分；

　?。?）有本院工作經(jīng)驗(yàn)（一年以內(nèi)加1分、一年以上加2分）；

　　（3）已生育一孩加1分，已生育二孩及三孩加2分；

　?。?）男護(hù)士加2分；

　?。?）有中級職稱加2分；

　　（6）總加分不超過5分。

　　6.綜合成績：綜合成績=加分得分(護(hù)理崗位)+面試成績

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　　本次招錄當(dāng)天公布考試成績，擇優(yōu)錄取，公示期為7個(gè)工作日。

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　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知；體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向云溪區(qū)衛(wèi)健局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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　　一經(jīng)錄取須服從云溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一工作安排，試用期為三個(gè)月，簽訂試用期合同，對試用期考核不合格的，或不服從工作安排的，辦理解聘手續(xù)；試用期滿合格人員，由云溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院按程序簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　六、嚴(yán)明紀(jì)律

　　凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按有關(guān)文件追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。若招聘考試工作人員與考生有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)的旁系血親、近姻親關(guān)系）的一律申請回避。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名考試工作由云溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，院紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：0730-2272487）。

　　本細(xì)則解釋權(quán)歸屬云溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。

岳陽市云溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院????

2023年8月2日

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