江西省供銷預制菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于2023年8月注冊成立,注冊資本金為5000萬元,為江西省供銷集團有限公司全資一級子公司。公司將打造集預制菜研發(fā)、生產(chǎn)、加工、倉儲、運輸、推廣、銷售于一體的產(chǎn)業(yè)公司,致力于成為集預制菜自動化、工業(yè)化、數(shù)字化于一體的農(nóng)產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)綜合服務商。 現(xiàn)因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究面向社會公開招聘以下人員: 副總經(jīng)理1人、集采事業(yè)部副經(jīng)理1人,財務資金部副經(jīng)理1人、出納1人,風控審計部法務1人(具體崗位要求見附件)。 一、福利待遇 1.待遇:公司將根據(jù)所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇,薪酬由崗位工資和年終績效等構成,具體面議。 2.社會保險及公積金:按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。 3.休假:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。 4.補貼:通訊補貼、高溫補貼等。 5.福利:員工餐廳、節(jié)日福利、文化活動、年度體檢等。 二、招聘方式 (一)網(wǎng)上報名 應聘人員通過電子郵件形式報名,并將報名登記表、身份證、學歷學位證書、職稱技能證書以及其他資質和獲獎證書、學信網(wǎng)在線驗證報告、個人征信報告等材料等電子版資料打包發(fā)送至271798292@qq.com,郵件主題以“姓名+崗位+最高學歷”命名。 報名時間自公告之日起至2023年8月10日17:00截止。 年齡及資歷終算時間為2023年8月1日。 (二)資格審查 資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,筆試通過人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績報告等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。 (三)考核形式 本次考試除中層管理及以上人員采取直接面試形式外,其他崗位均需筆試加面試的形式。 1.筆試 (1)筆試采取閉卷方式進行,考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試。 (2)筆試時間:具體時間和地點詳情請關注江西供銷預制菜官方微信公眾號。 (3)筆試內容:相關專業(yè)知識。 (4)崗位招聘人數(shù)與確定報名人數(shù)原則上比例不低于1:5。報名結束后,若參加筆試人數(shù)未達到1:5比例,筆試后全部考生進入面試,但面試成績須達到70分以上方可錄用。 2.面試 (1)面試時間、地點:另行通知。具體時間和地點詳情請關注江西供銷預制菜官方微信公眾號、江西人才招聘網(wǎng)。 (2)確定入闈面試人員:根據(jù)筆試成績,按1:5比例,從高分到低分確定面試對象(入闈末位成績相同者一并列入)。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等達不到1:5比例的,面試對象全部參加面試。 (3)面試主要內容和方法:面試采取半結構化面試或無領導小組討論形式進行,面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調、職業(yè)道德、應變能力等。 (4)筆試及面試環(huán)節(jié),如崗位應聘人員表現(xiàn)均無法達到預期用人標準,招聘方有權取消該崗位的招聘。 (5)綜合成績合成計算及排名。綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序,綜合成績相同的,按面試成績進行排名;面試成績仍相同的,按報考職位優(yōu)先條件確定。 (6)本次招聘,面試設70分合格分數(shù)線,達到70分及以上者方可進入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。 (四)考察或背景調查 根據(jù)最終成績從高分到低分的排名順序,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考察人選,背景調查主要是擬聘用人員個人工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、學歷的真實性;有無違規(guī)違紀等情況。如經(jīng)調查,沒有合適的擬聘人員,可取消或減少此崗位錄用計劃。 (五)入職體檢 擬錄用人員安排定點機構體檢,體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。體檢費用由體檢對象自理。 (六)公示錄用 綜合應聘人員筆試、面試成績及考察情況確定擬錄用人選,并按照工作流程提交公司相關會議研究審議,待核準通過后在招聘平臺公示擬錄取人選名單。未錄取者不另行通知。 三、其他事項 1.錄用:體檢、考察合格者予以錄用,試用期按照勞動法相關規(guī)定執(zhí)行。 2.公司可根據(jù)測試、考察及人崗匹配等情況對擬聘人員崗位進行調整。 3.本次崗位招聘未滿的,本年度仍繼續(xù)有效。 4.資格審查、筆試、面試等招聘工作將通過短信、電話等方式告知,請應聘者提供準確的電話號碼,保持電話暢通,公司對應聘者信息及提交的應聘材料嚴格保密,不作他用;體檢按錄用公務員的標準進行。 5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓班,不指定教材、輔導材料。 6.聯(lián)系方式 聯(lián)系人:詹女士 聯(lián)系電話:18679173988
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