2023年新羅區(qū)屬公辦中小學公開招聘編外教師公告

進一步優(yōu)化教師隊伍結構，保障教育教學工作要求，經研究，決定組織2023年新羅區(qū)屬公辦中小學編外教師公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

3.大學?？萍耙陨蠈W歷，且具有教師資格證書或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明以及普通話水平合格證書，年齡在40周歲及以下（1982年8月以后出生），來源緊缺學科年齡可適當放寬；具有中小學二級及以上教師職稱人員年齡不限。

4.下列人員不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5.現屬區(qū)聘教師的，須征得所在學校同意后方可報名。

二、招聘崗位、人數以及報名時間及地點

本次編外教師招聘分片區(qū)進行報名，報名人員按本人意愿到片區(qū)牽頭校報名。原則上每人限報1個片區(qū)的崗位，若未入選所報片區(qū)學校，則可按時間安排繼續(xù)報名參加其他片區(qū)的招聘。報名人員根據報名的片區(qū)掃二維碼加入該片區(qū)“編外教師招聘群”微信群（附件1）。

（一）報名時間：從公告發(fā)布之日起至8月8日。

（二）招聘學校、學科及報名地點等詳見《2023年新羅區(qū)編外教師招聘學科情況表》（附件2）。具體學科招聘人數在各片區(qū)另行公布。

（三）報名材料

應聘人員填寫報名表（附件3），并提交畢業(yè)證書、教師資格證書或國考合格證明、普通話等級證書、身份證、學習（工作）期間獲獎證書原件及復印件1份，以及一寸免冠白底彩照一張。

三、面試

本次編外教師招聘面試工作由各片區(qū)牽頭校（即報名學校）負責組織實施。

（一）面試時間及地點

小學：

1片區(qū)：2023年8月10日上午8:00，地點：實驗小學

2片區(qū)：2023年8月11日上午8:00，地點：蓮東小學

3片區(qū)：2023年8月10日上午8:00，地點：北城小學

4片區(qū)：2023年8月11日上午8:00，地點：曹溪月山小學

5片區(qū)：2023年8月10日上午8:00，地點：第二實驗小學

中學：

1片區(qū)：2023年8月12日上午8:00，地點：龍巖二中高中部

2片區(qū)：2023年8月12日上午8:00，地點：龍巖初級中學

3片區(qū)：2023年8月12日上午8:00，地點：龍巖九中

（二）面試內容

1.面試總分100分，合格線為60分，未達面試合格線人員不予聘用。進入面試人數與招聘人數比例小于或等于1:1時，面試成績應達到70分及以上。本次面試不設比例，按符合報名條件的實際人數確定面試人選。

2.面試內容

片段教學100%。

面試者從評委擬定的課題中抽取一個課題進行面試，備課、授課時間分別為30分鐘和8分鐘，授課過程中要有教學板書（體育學科要有教學示范）。授課內容為新羅區(qū)中小學現行教學用書，其中：高中為高一下冊；初中（含高中技能學科）為八年級下冊，其中化學為九年級上冊；小學為五年級下冊。面試所需教學用書、紙張一律由考點提供，不得自帶。

四、體檢

根據面試成績（含政策加分）從高分到低分按招聘職位1：1的比例確定體檢對象。出現并列分數的按以下順序確定體檢對象：參加省考筆試成績達90分及以上（從高到低依序確定）、專業(yè)對口（師范專業(yè)優(yōu)先）、新羅區(qū)生源、中共黨員。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準》有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢時間、地點由招聘學校另行通知。

五、聘用

1.加分政策：2022-2023學年在我區(qū)聘用的編外人員參加考試的，總成績可加2分。

2.片區(qū)牽頭學校對擬聘用人員按規(guī)定進行公示。經公示無異議的，根據面試成績（含政策加分）從高分到低分自愿選擇片區(qū)內學校的原則確定具體學校，具體時間由各片區(qū)學校負責通知。

六、管理與待遇

1.編外聘用教師基本工資為每人每月3200元（含單位應承擔繳交聘用教師的社會保險，單位和個人繳交部分按照新羅區(qū)勞務派遣公司每年規(guī)定的比例基數繳納）。獎勵性績效按每人每月300元的標準下撥，每半年審批一次，由學校根據聘用教師的工作情況考核發(fā)放。年度考核績效獎按每人每年8400元預算，由全區(qū)統籌考核下撥給學校發(fā)放。此外，教齡每滿1年且考核合格的編外教師基礎工資每月增加50元。

2.各校根據《區(qū)屬公辦中小學幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》（龍新政辦〔2017〕116號）精神，自用工之日起按勞務派遣方式簽訂勞動合同。

3.根據《區(qū)屬公辦中小學幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》精神，在新羅區(qū)屬公辦中小學、幼兒園任教一年及以上且仍在崗的編外教師，符合新教師招聘條件的，經教育、人社部門批準，在參加新羅區(qū)中小學、幼兒園新任教師公開招聘時，年齡可放寬至35周歲及以下，專業(yè)可不限。

七、其他事項

1.應聘人員在體檢、公示及合同簽訂等環(huán)節(jié)，因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺人數，從該崗位合格人員中按高分到低分的順序遞補。

2.屬國有單位正式在職人員（含試用期內）報考者，最遲于體檢前提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料。

龍巖市新羅區(qū)教育局

2023年8月4日

附件1：2023年新羅區(qū)屬公辦中小學編外教師招聘微信二維碼.doc 附件2：2023年新羅區(qū)編外教師招聘學科情況表.xlsx 附件3：新羅區(qū)2023年招聘編外教師報名表.docx

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