根據(jù)國能數(shù)智科技開發(fā)（北京）有限公司（以下簡稱數(shù)智科技公司）工作需要，經(jīng)集團公司批準，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部開展公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

公司成立于2010年7月，2023年1月，按照集團信息智慧產(chǎn)業(yè)重組整合改革要求，納入國能信控、大數(shù)據(jù)公司，同時更名為國能數(shù)智科技開發(fā)（北京）有限公司。

數(shù)智科技公司作為國家能源集團公司唯一的信息智慧產(chǎn)業(yè)平臺，是集團先進信息技術系統(tǒng)、技術和解決方案的開發(fā)和實施主體，通過市場化方式將孵化成熟的優(yōu)秀業(yè)務向集團、行業(yè)和社會推廣，打造集團公司能源智慧化、信息化領域的引領者?，F(xiàn)具有管理咨詢與IT規(guī)劃、ERP系統(tǒng)建設、應用系統(tǒng)定制開發(fā)、IT基礎設施建設、綜合自動化系統(tǒng)建設、生態(tài)環(huán)境和污染物監(jiān)測、網(wǎng)絡安全保障、區(qū)塊鏈應用技術、大數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)應用服務等核心業(yè)務能力。

截止目前公司有員工1095人，本科以上學歷人員占87%，專業(yè)技術人員占比76%，具有工信部、人社部、行業(yè)機構(gòu)認證的高級專業(yè)人才近300人，公司累計取得210項技術專利、462項軟件著作權(quán)，各類項目獲國家科技進步二等獎2項、中國煤炭工業(yè)科技特等獎1項、中國電力科技一等獎1項及其他省部級科技獎勵共16項。公司位列中國煤炭工業(yè)協(xié)會“2022煤炭信息技術企業(yè)20強”首位，兩家下屬企業(yè)被認定為國家級專精特新“小巨人”和四川省“專精特新”中小企業(yè)。公司通過ISO 9001、ISO 20000、ISO 27001、ITSS成熟度等體系認證。連續(xù)12年在集團績效考核中保持“A”級領先，先后榮獲“全國文明單位”“首都文明單位”“中國企業(yè)品牌文化標桿單位”等多項榮譽。

二、招聘崗位

本次計劃共招聘19人，招聘崗位及要求見附件（研發(fā)類、運維類、項目管理類等）。

招聘范圍：國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)單位合同制員工。

三、應聘資格條件

1、具有較好的政治素質(zhì)，品行端正；愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神。

2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

4、應聘人員需滿足集團公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》、《關于進一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關要求及條件，其中：首次參加招聘及調(diào)動的，應在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、專科生5年；再次參加的，應在原單位工作滿3年。

5、存在以下親屬回避情形的，不得報名及錄用：

具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，不得同時在同一子分公司本部工作；不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領導或有直接上下級領導關系的職務；不得在其中一方擔任企業(yè)領導職務的單位從事紀檢、監(jiān)察、審計、人事、財務工作或其下屬企業(yè)擔任主要領導職務；對副處級（M10）以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘；正科級（M9）干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

6、年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時間為公告發(fā)布之日。

7、除以上基本條件外，還須滿足崗位所需的其他任職資格及條件（詳見附件）。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進行，擇優(yōu)錄用。

五、公開報名

（一）時間安排

報名時間：2023年8月7日8點至8月18日17點。

面試時間，另行通知。

（二）報名方式

1、通過集團公司招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，1人限報1個崗位。

2、報名網(wǎng)址：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/

3、報名人員須對提交的報名信息真實性負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或者錄用資格。

附件：

數(shù)智科技公司2023年內(nèi)部招聘任職條件及崗位職責.pdf

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