為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開遴選一批城區(qū)學(xué)校工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、遴選原則 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、遴選人數(shù)及崗位 本次共遴選工作人員79名。詳見《重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員崗位一覽表》(附件1)。 三、遴選范圍和條件 (一)遴選范圍 本縣城區(qū)外學(xué)校在編在崗教師。老城區(qū)學(xué)校、新城區(qū)學(xué)校、職教中心、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、彭水一中、城區(qū)小學(xué)所轄分校及教學(xué)點(diǎn)在編在崗教師不屬遴選范圍。 (二)基本條件 1.?遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),師德良好,無(wú)違法違紀(jì)及不良行為。 2.?在現(xiàn)工作單位工作滿3年以上,定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學(xué)全科教師需工作6年以上。 3.?年齡要求: 45周歲以下,身體健康。 4.?近3年(2020年至2022年)年度考核為合格以上等次。 5.?報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具備本科以上學(xué)歷和初中以上教師資格;報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備??埔陨蠈W(xué)歷和小學(xué)以上教師資格;報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具備??埔陨蠈W(xué)歷和幼兒園教師資格。 6. 2023年春季學(xué)期任教初中學(xué)段只能報(bào)考中學(xué)教師崗位,報(bào)考小學(xué)教師崗位不限制任教學(xué)科。同時(shí),報(bào)考人員須具備下列條件之一: (1)2018年秋季以來(lái),報(bào)考人員所任教學(xué)科有兩學(xué)期以上在全縣期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中綜合指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平; (2)2020年秋季以來(lái),參加教育行政部門或教科研部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課(含現(xiàn)場(chǎng)基本功綜合競(jìng)賽)獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上; (3)2020年秋季以來(lái),年度考核優(yōu)秀等次1次以上; (4)2020年秋季以來(lái)獲縣級(jí)及以上黨委、政府及教育主管部門表彰的。 7.?有下列情形之一者,不得報(bào)名參加公開遴選: 2020年及以后,受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察立案審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;失信人員;在校期間不完成學(xué)校教育教學(xué)或交辦任務(wù)、出現(xiàn)重大工作失誤、無(wú)故曠工、違反師德師風(fēng)及學(xué)校規(guī)定等情況的人員。 (三)工作經(jīng)歷計(jì)算。 本公告所要求的學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。 (四)年齡計(jì)算。 本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1977年9月1日及以后出生,以此類推。 (五)特別說(shuō)明。 本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如3年以上,均含3年;45周歲以下,均含45周歲;專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。 本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。 本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。 四、報(bào)名及資格審查 本次公開遴選只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得委托他人報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)考。 1.?報(bào)名時(shí)間: 2023年8月10日9:00至12:00,14:30至17:30。 2.?報(bào)名地點(diǎn):彭水自治縣教委七樓大會(huì)議室。 3.?采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)遴選學(xué)段及遴選崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)《現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料》(附件3)要求,持學(xué)校審核同意的《彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、教師資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2020至2022年“年度考核確認(rèn)通知書”復(fù)印件和相應(yīng)業(yè)績(jī)材料(由所在單位審核并加蓋公章)各一份和3張1寸登記照現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審核合格者,于2023年8月11日下午15:00-18:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》原件前往參加考核。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。 4.?未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無(wú)法遞減的,取消該遴選崗位。其中,經(jīng)縣人力社保局會(huì)同縣教委認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。 五、考試考核 本次考試考核學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育教師崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行,其余崗位采取筆試的方式進(jìn)行。 筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》;面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)置)。詳見《崗位一覽表》(附件1)。 (一)筆試 1.?筆試為專業(yè)科目筆試,采用閉卷筆答的方式,分值100分,主要測(cè)試崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。 2.?筆試時(shí)間初定2023年8月12日,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 3.?筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則: (1)在筆試中缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (2)按照與遴選崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選,若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入。 4.?筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)將于筆試結(jié)束后1日內(nèi)在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布,并在彭水自治縣教委底樓張貼公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。 (二)面試 1.?面試比例:進(jìn)入面試比例須達(dá)到2:1,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無(wú)法遞減的,取消該遴選崗位。其中,經(jīng)縣人力社保局會(huì)同縣教委認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。 2.?面試組織實(shí)施。 面試由彭水自治縣人力社保局會(huì)同縣教委組織實(shí)施,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不得進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)70分以上者,不得確定為下一環(huán)節(jié)人選。 面試方式為專業(yè)技能測(cè)試,分值100分,時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試遴選崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)(具體詳見附件1)。音樂和學(xué)前教育教師崗位測(cè)試鋼琴?gòu)椬嗷蜃詡錁菲餮葑?,美術(shù)教師崗位測(cè)試素描,體育教師崗位測(cè)試體能。 面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)縣人力社保局會(huì)同縣教委認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可放寬開考比例。 (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法 僅筆試的崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)。 筆試+面試的崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 六、選崗和考察 (一)確定考察人選 考察人選按報(bào)考學(xué)段及報(bào)考崗位總?cè)藬?shù),根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校(含九年一貫制學(xué)校初中階段)同學(xué)科教師只能遴選一名,其他學(xué)校選出人員不受名額限制。若總成績(jī)相同,則按照下列方式審核加分: 1. 獲得教育部、市委、市政府表彰一次以上的計(jì)3分;獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次以上的計(jì)1.5分;獲得縣委教育工委、縣教委表彰一次以上的計(jì)1分。同一項(xiàng)目按最高等級(jí)表彰計(jì)分,不累計(jì)加分,最高加分不超過(guò)3分。 2. 2020年秋季以來(lái),年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的,獲“優(yōu)秀”等次一次計(jì)1分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)2分。 3. 2020年秋季以來(lái),參加教育行政部門或教科研部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課(含現(xiàn)場(chǎng)基本功綜合競(jìng)賽)獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2分、1.5分、1分,獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.5分、1分、0.5分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)2分。 以上審核加分后,以分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。 考試考核總成績(jī)、進(jìn)入考察人員名單和選崗等相關(guān)事宜將在面試結(jié)束后在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布,并在彭水自治縣教委底樓張貼公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。 (二)選崗 根據(jù)確定的考察人選,同一學(xué)段同一學(xué)科,按照總成績(jī)從高到低依次由本人選擇《一覽表》(附件1)中的“遴選單位”??偝煽?jī)相同時(shí),按照考察人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后,不得更改選擇的擬聘單位。 (三)考察 由縣教委會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,且應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。 考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查報(bào)考人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核報(bào)考人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。 對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿于遴選全過(guò)程,經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。 七、公示 擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位選調(diào)條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。 八、聘用及待遇 經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 經(jīng)審批同意聘用的人員,遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,在崗位限額內(nèi),按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本次公開遴選崗位全部人員一經(jīng)公示,須在彭水自治縣教育事業(yè)單位服務(wù)滿5年(其中須在遴選單位服務(wù)滿3年),方能報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。凡經(jīng)確定的擬聘用人員不得以任何理由拒絕辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),公示結(jié)束超過(guò)5個(gè)工作日拒不辦理相關(guān)手續(xù)的,由選調(diào)學(xué)校按曠工處理。 經(jīng)公開遴選的人員,屬專業(yè)技術(shù)崗位的聘十二級(jí),會(huì)計(jì)若屬職員崗位的聘九級(jí)職員,今后評(píng)職晉級(jí)按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、紀(jì)律要求 公開遴選事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。 公開遴選過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息等涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)等影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我縣事業(yè)單位工作人員。 十、其他 (一)本公告由彭水自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)名咨詢電話:023-78446010(彭水自治縣教委)。 (二)本次公開遴選各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.psx.gov.cn/)首頁(yè)“政務(wù)公開→政府信息公開目錄→事業(yè)單位公開招聘”欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。 附件:1.重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員崗位一覽表 2.彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名登記表 3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料 附件下載: 1.附件1:重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員崗位一覽表.xlsx 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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