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衢州市屬國企招聘134人公告

2023-8-7 16:18| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 743| 評論: 0

摘要: 一、招聘計劃本次面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)工作人員134名,其中社會招聘115名、應屆生19名,見《衢州市屬國企招聘計劃表》(附件1)。二、招聘條件(1)政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、 ...

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)工作人員134名,其中社會招聘115名、應屆生19名,見《衢州市屬國企招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(1)政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;

(2)品行端正,有責任心,踏實肯干;

(3)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為國企工作人員的,不得報考;

(5)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員(不含2023年應屆畢業(yè)生)不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

(6)應聘人員不得報考與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位;

(7)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳納年限、證書取得等時間計算,統(tǒng)一截止到2023年8月16日;涉及年齡計算時間,35周歲及以下指1987年8月16日以后出生(含8月16日),40周歲及以下指1982年8月16日以后出生(含8月16日),以此類推。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(8)各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由用人單位根據(jù)招聘崗位特點參照“2023年浙江省公務員考試專業(yè)目錄”進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,以用人單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位、用人單位聯(lián)系;

(9)本次招聘部分崗位面向2023年應屆畢業(yè)生(不含2021、2022屆擇業(yè)期)、2023年應屆畢業(yè)生(含2022屆擇業(yè)期)。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘流程和方法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,通過信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察等一系列程序擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布招聘信息

通過衢州人才網(wǎng)、衢州發(fā)布等平臺向社會公開發(fā)布招聘公告。本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國企招聘”等進行公布,請報考人員自行留意并保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。

本次招聘同步參加“2023浙閩贛皖四省邊際8·8人才交流會”接受現(xiàn)場咨詢。時間:2023年8月8日全天,地點:衢州市文化藝術(shù)中心E座小劇場一層。

(二)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布日至2023年8月16日17:30止。

2.報名方式:采取郵箱報名方式,每人限報一家企業(yè),一家企業(yè)限報一個崗位,多報企業(yè)和崗位視為無效報名??忌鷮竺硪约白C明符合招聘崗位資格條件的材料電子版,以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱qzgzw2021@163.com,郵件標題為“報考單位+報考崗位+崗位代碼+考生姓名”。

3.報名所需材料:

(1)報名表。請自行下載《報名表》(附件2),填寫完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件電子照片;

(2)身份證(有效期內(nèi)第二代);

(3)國家承認的學歷、學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗證);留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學學歷、學位認證書;

(4)崗位有工作年限要求的,須提供社保繳納記錄證明;有具體從事領(lǐng)域工作年限的,還須提供有效的勞動合同書或單位工作經(jīng)驗證明(附件3);

(5)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書;

(6)報考應屆生崗位的,根據(jù)《校園招聘綜合素質(zhì)評價表》評分標準提供佐證材料,以“綜合素質(zhì)評價佐證材料”命名文件夾。

(7)考生應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料,因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相關(guān)后果的由考生個人承擔。

4.衢州市屬國企正式員工報考其他企業(yè),須提供所在單位同意證明。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程,由衢州市廣納人才開發(fā)有限公司負責資格初審、用人單位負責資格復審,報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

(四)公布核減(銷)崗位

本次招聘按1:3比例開考,報名人數(shù)不足開考比例的崗位將進行核減(銷)并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布。已通過資格審查但因報考崗位被核減(銷)的報名人員,自接到通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的,視作放棄。

(五)考試

1.筆試或綜合素質(zhì)評價

筆試適用于面向社會招聘的崗位,采用閉卷方式,滿分為100分。綜合素質(zhì)評價適用于面向應屆生的崗位,用人單位根據(jù)《校園招聘綜合素質(zhì)評價表》(附件4)評分標準,對考生進行量化評議,滿分為100分(評價表130分進行折算)。筆試或綜合素質(zhì)評價結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實際人數(shù)進入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試對象。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數(shù)為零分的,不能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試不指定復習參考用書。綜合素質(zhì)評價佐證材料要求真實、完整,因報考人員提供的資料佐證力不足導致無法得分的,招聘單位不再通知考生補報。

2.現(xiàn)場原件校驗

面試前,入圍面試人員須攜帶報名材料原件到招聘單位進行原件校驗,校驗通過的領(lǐng)取《面試通知單》;有關(guān)材料信息不實,校驗不通過的,招聘單位有權(quán)取消參加面試資格。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應聘者的崗位認知、適應能力、溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)和應聘崗位的匹配度??忌疵嬖囃ㄖ獣嘘P(guān)要求準時參加面試,未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位不遞補。面試成績滿分為100分,合格分為70分,面試不合格者,不能進下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算方式

(1)采用“筆試+面試”考試形式的崗位,滿分為100分,按筆試成績30%+面試成績70%折合計算總成績;如總成績相等,以面試成績高的排位在前;

(2)采用“綜合素質(zhì)評價+面試”考試形式的崗位,滿分為100分,按綜合評議成績50%+面試成績50%折合計算總成績;如總成績相等,以面試成績高的排位在前;

(3)采用直接面試考試形式的崗位,面試分即為總成績;如面試分相同的,則以評委組對該考生面試評分之和,從高分到低分進行排名;仍然重分的,以主考官分數(shù)高低為準。

招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(六)體檢考察

根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾煊筛饔萌藛挝回撠?,考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

報考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的,經(jīng)用人單位討論決定是否需要遞補,如要遞補的,可按總成績從高到低依次遞補。

(七)公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)等進行公示,公示不少于5日。

(八)聘用

公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。

四、紀律要求

1.嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其考試資格??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

監(jiān)督電話:0570-3041572(派駐紀檢監(jiān)察組)

五、咨詢電話

(1)招聘單位:衢州市廣納人才開發(fā)有限公司,許老師,0570-3810291。

(2)用人單位:

衢州控股集團有限公司,張老師,0570-3810823;

衢州市衢通發(fā)展集團有限公司,齊老師,0570-3018330;

衢州市城市投資發(fā)展集團有限公司,王老師,0570-8033509;

衢州市大花園建設投資發(fā)展集團有限公司,黃老師,0570-3810395;

衢州工業(yè)發(fā)展集團有限公司,胡老師,0570-8767989;王老師,0570-3831718;

衢州市慧城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司,徐老師,0570-3311137;

衢州市人才科創(chuàng)集團有限公司,任老師,0570-3810208。

六、企業(yè)簡介

01衢州市國有資本運營有限公司

衢州控股集團有限公司

衢州市國有資本運營有限公司(簡稱“衢州資本”)和衢州控股集團有限公司(簡稱“衢控集團”)為衢州市屬重點國有企業(yè),目前兩塊牌子,一套班子,統(tǒng)一管理,合署辦公。集團始終堅持黨建引領(lǐng),牢記“因產(chǎn)業(yè)生、為產(chǎn)業(yè)謀、促產(chǎn)業(yè)興”職責使命,創(chuàng)新開展資金管控、資本運作、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務等主營業(yè)務,著力打造投資、小微、交易、供應鏈四大業(yè)務板塊,為四省邊際中心城市建設和十個“橋頭堡”打造提供有力支撐。截至2022年12月底,衢州資本總資產(chǎn)2153億元,衢控集團資產(chǎn)總額352億元。

02衢州市衢通發(fā)展集團有限公司

衢州市衢通發(fā)展集團有限公司為衢州市屬重點國有企業(yè),集團注冊資金20億元,資產(chǎn)總額382億元,主體信用等級為AA+,主營業(yè)務包括交通綜合基礎(chǔ)設施建設運營,交通物流等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)投資,能源產(chǎn)業(yè),質(zhì)量檢驗檢測。下轄浙江衢州公交集團有限公司、衢州市巨江航運建設開發(fā)有限公司、衢州市信安產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司、衢州市交通資源產(chǎn)業(yè)集團有限公司等80余家成員企業(yè)。公司堅持新動能、新標桿、新優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資主平臺、項目建設主力軍理念,充分履行國有企業(yè)社會擔當與責任,打造組織科學化、業(yè)務多元化、管理規(guī)范化、經(jīng)營市場化、隊伍專業(yè)化綜合產(chǎn)業(yè)集團。

03衢州市城市投資發(fā)展集團有限公司

衢州市城市投資發(fā)展集團有限公司是衢州市直屬國有企業(yè),集團主要負責衢州市本級范圍內(nèi)的重大項目建設、融資、運營及政府授權(quán)經(jīng)營性資產(chǎn)的運作管理,重點圍繞“水業(yè)環(huán)保、資產(chǎn)運營、置業(yè)開發(fā)、工程建設、城市服務”板塊,涉及供排水、資產(chǎn)管理運營、公共停車收費、重點項目建設、施工管理、建筑垃圾處置、大宗鋼材貿(mào)易、菜市場運營、物業(yè)管理等業(yè)務,在職員工近千人,企業(yè)注冊資本金30億元,企業(yè)主體信用等級AA+。

04衢州市大花園建設投資發(fā)展集團有限公司

衢州市大花園建設投資發(fā)展集團有限公司成立于2020年10月22日,是按照浙江省委大花園建設戰(zhàn)略部署和衢州市委“黨建治理大花園”總體部署成立的市屬國有企業(yè)之一。集團以“農(nóng)、文、商、旅”為主責鋪設業(yè)務板塊,致力實現(xiàn)跨行業(yè)經(jīng)營、全產(chǎn)業(yè)互通。按照市委市政府“大平臺、大資本、大主體”的定位,以全市域打造大花園核心景區(qū)為目標,發(fā)展美麗經(jīng)濟幸福產(chǎn)業(yè)。集團注冊資本金30億元,現(xiàn)有下屬一級子公司17家。

05衢州工業(yè)發(fā)展集團有限公司

衢州工業(yè)發(fā)展集團有限公司組建于2022年6月,注冊資本30億元,是以工業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺投建運營為主業(yè)的市屬功能類國有企業(yè)。集團全面踐行市委市政府“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”以及智造新城“大干三年、再造新城”戰(zhàn)略目標,緊密圍繞新材料、新能源、集成電路、高端裝備、生命健康等“5+X”產(chǎn)業(yè)賽道,深耕資本運營、產(chǎn)業(yè)投資、城市服務3大業(yè)務板塊,做精國際貿(mào)易、工程建設、保障性住房、城市運維、能源開發(fā)利用等業(yè)務,致力于打造具備核心競爭力的國有資本工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資平臺。截至2023年6月,工業(yè)集團資產(chǎn)規(guī)模已達到623億元、營收達到47億元,信用評級AA+。

06衢州市慧城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

衢州市慧城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司前身是成立于2000年8月30日的衢州市基礎(chǔ)設施投資有限責任公司,2023年1月6日更現(xiàn)名。集團為衢州市屬國有企業(yè),注冊資本金27500萬元。2020年12月公司一次性獲得AA+信用評級。截至2023年5月底,集團資產(chǎn)總額294.7億元,凈資產(chǎn)120億元?;鄢钱a(chǎn)業(yè)集團自2018年12月市場化轉(zhuǎn)型以來,在公司治理、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新和人才建設等重點領(lǐng)域狠抓改革任務落地見效,逐步形成以城市設施運維、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、地產(chǎn)置業(yè)、科技創(chuàng)新、項目代建、城市商業(yè)運營6大產(chǎn)業(yè)為核心推動力的“六輪驅(qū)動”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。目前集團內(nèi)設7個職能部門,有下屬各級子企業(yè)22家。公司資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績等主要指標實現(xiàn)跨越式增長,綜合競爭力全面提升。

07衢州市人才科創(chuàng)集團有限公司

衢州市人才科創(chuàng)集團有限公司于2023年1月由原人才發(fā)展集團升格組建而成,注冊資本金為5億元,是經(jīng)市政府和市國資委批準設立的市屬國有企業(yè)。集團下設4家全資一級子公司,致力建設成為衢州綜合性人才科創(chuàng)發(fā)展主引擎、人力資源綜合服務集成商、黨委政府人才工作“市場經(jīng)紀人”以及科技創(chuàng)新服務開發(fā)“領(lǐng)跑者”,積極構(gòu)建“人才+項目+資本+產(chǎn)業(yè)+平臺”的發(fā)展格局,力爭為衢州“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略提供人才資源及科技創(chuàng)新支撐,全面助力衢州打造四省邊際人才科創(chuàng)“橋頭堡”。

     

附件1衢州市屬國企招聘計劃表.xls

附件2報名表.docx

附件3工作經(jīng)驗證明.docx

附件4校園招聘綜合素質(zhì)評價表.docx


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