根據(jù)漳州電信技術(shù)分公司與海峽公司業(yè)務(wù)合作的需求，海峽公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘電信智慧家庭工程師若干名，公告如下：

一、招聘條件：

（一）報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。  

2.品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。  

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，條件有特殊要求的，以職位要求的為準(zhǔn)。

4.具備招考崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)名情形  

1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公識(shí)的人員。  

2.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。  

3.法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。  

4.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

（三）其它要求： 

1.年齡18周歲至30周歲（包含30周歲）之間，農(nóng)村支局可放寬到35周歲（包含35周歲）。

2.學(xué)歷及其它要求：具備國(guó)家承認(rèn)的全日制院校畢業(yè)的中職（專(zhuān)）及以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），電工、計(jì)算機(jī)、軟件、通信之類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3.入職體檢合格后與海峽公司簽訂勞動(dòng)合同（三年），試用期半年。試用期滿由用人單位進(jìn)行試用期考核，考核不合格終止勞動(dòng)合同。

4.已持有特種作業(yè)操作許可證（電工證、登高證）同等條件下優(yōu)先考慮。未持有特種作業(yè)操作許可證（電工證、登高證）人員在試用期內(nèi)不獨(dú)立上崗，按各區(qū)縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，待取得兩證后正式上崗。試用期滿仍未取得兩證的，視為考核不合格解除勞動(dòng)合同。

5.工作地點(diǎn)與人數(shù)需求：

各區(qū)縣的電信分局，龍海2人，薌城2人，漳浦5人，平和3人，南靖2人，長(zhǎng)泰1人，華安4人，古雷2人，共21人（其中漳浦、南靖、華安3個(gè)工作地點(diǎn)各有1個(gè)現(xiàn)場(chǎng)綜合化維護(hù)崗位可調(diào)配）。

因工作性質(zhì)需要，戶籍與工作地點(diǎn)所屬的縣區(qū)一致為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口在同等條件下優(yōu)先考慮。如分配在戶籍地的農(nóng)村分局，當(dāng)?shù)責(zé)o自有房屋的，可由用人單位協(xié)助安排住宿或給予一定的租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各區(qū)縣調(diào)查的房屋租賃市場(chǎng)行情進(jìn)行測(cè)算，核定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

二、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日-10月7日18：00

（二）報(bào)名方式：

1.符合條件的人員需如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸彩照及本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵件標(biāo)題如下:應(yīng)聘電信智慧家庭工程師報(bào)名表（姓名）。

2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持電話暢通。

(三)資格初審及考試時(shí)間  

資格審核合格的，電話或短信通知報(bào)名者參加面試，未接到通知的報(bào)名者為初審未通過(guò)，不再另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。    

(四)注意事項(xiàng)  

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀本公告，仔細(xì)對(duì)照招聘職位資格條件，確認(rèn)自己符合本公告規(guī)定及擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。  

三、考試方法  

本次考試采用面試形式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。面試滿分為100分，合格線為60分。

四、體檢  

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格、體檢之前放棄和體檢合格后放棄產(chǎn)生的缺額，依據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。   

五、聘用  

體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。提供五險(xiǎn)一金、各類(lèi)補(bǔ)貼等；享受法定年休假及員工關(guān)懷等福利。

 附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx

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