一、公司簡(jiǎn)介 鄭州公用事業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鄭州公用集團(tuán)”)成立于2013年,是隸屬于鄭州市人民政府的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本9.59億。鄭州公用集團(tuán)以“城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”為功能定位,以“平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)”為轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,以“公用事業(yè)服務(wù)讓城市生活更美好”為公司愿景,構(gòu)建“大公用、大水務(wù)、大環(huán)保、大生態(tài)”的業(yè)務(wù)鏈,打造水務(wù)、固廢、環(huán)衛(wèi)、交通、供熱、綠色能源、市政等七個(gè)業(yè)務(wù)板塊。當(dāng)前共管理控股、參股30家子公司,資產(chǎn)總額878.05億元,在全國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)中位居363位,在河南省企業(yè)綜合實(shí)力100強(qiáng)中位居第47位。 二、招聘原則 (一)黨管干部,黨管人才; (二)德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?/p> (三)人適其崗,人崗匹配; (四)公平、公正、公開。 三、招聘崗位 根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘21個(gè)崗位,共計(jì)39人。具體崗位職責(zé)及任職要求詳見招聘崗位一覽表(附件)。 四、報(bào)名條件 (一)具有良好思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行良好。 (二)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 (三)具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和積極樂觀的心態(tài),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 (四)符合崗位任職要求。 (五)有下列情況之一的,不接受報(bào)名: 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.曾受過紀(jì)律處分的; 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的; 4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 五、招聘程序 本次招聘采用單項(xiàng)淘汰制,按照以下程序開展: 招聘公告-報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-資格審查-筆試-面試-體檢-檔案審查/背景調(diào)查-公示-錄用 (一)招聘公告 招聘信息在鄭州公用集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、中國(guó)中原人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)、智聯(lián)招聘河南分公司微信公眾號(hào)、北極星招聘網(wǎng)站、相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間:2023年8月7日-8月13日,逾期不再受理; 校園招聘崗位:根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生求職季時(shí)間節(jié)點(diǎn),適時(shí)調(diào)整報(bào)名時(shí)間,直至滿足招聘需要為止。 2.報(bào)名方式:報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接登錄網(wǎng)址:zzgysy.zhaopin.com報(bào)名。請(qǐng)按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息,同時(shí)需上傳以下資料: (1)本人有效身份證復(fù)印件; (2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》); (3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等復(fù)印件。 (三)資格審查 結(jié)合招聘崗位的任職條件,對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其應(yīng)聘資格,資格審查工作貫穿于招聘全過程。 (四)筆試 筆試采用閉卷考試的形式,考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素。 (五)面試 采用科學(xué)高效的面試方法對(duì)應(yīng)聘人員的工作能力及崗位勝任力進(jìn)行綜合考察。 (六)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (七)檔案審查/背景調(diào)查 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行檔案審查/背景調(diào)查。 (八)公示 對(duì)擬錄用人員名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。 (九)錄用 公示無異議人員憑《錄用通知書》辦理入職手續(xù)。 六、監(jiān)督 本次招聘工作主動(dòng)接受外部監(jiān)督,同時(shí)鄭州公用集團(tuán)紀(jì)檢部門將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
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