因工作需要，渝北區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名，從事綜合性工作，招聘具體事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高，法治意識強(qiáng)，擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的社會(huì)責(zé)任感，離校兩年內(nèi)現(xiàn)仍未就業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷登記失業(yè)高校畢業(yè)生。
2.熱愛公益事業(yè)，熱心為民服務(wù)，具有較好的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，普通話水平較好，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格，PPT等。
崗位1：限法學(xué)類報(bào)考，主要從事婦女兒童維權(quán)、矛盾糾紛調(diào)解、群眾接待等工作；
崗位2：限中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類報(bào)考，主要從事綜合事務(wù)、活動(dòng)組織、宣傳等工作。
（二）下列人員不屬于招聘范圍：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
二、招聘程序
本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按照要求上傳電子材料。應(yīng)聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）等材料取得考試資格的，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)由此帶來的一切后果。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日—8月14日。

報(bào)名所需材料：本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件、1寸正面免冠照片、登記失業(yè)證明（登記就失業(yè)證復(fù)印件或12333登記失業(yè)截圖或街道、社區(qū)登記失業(yè)截圖）。以上所有材料均為電子件，打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題須為“渝北區(qū)婦聯(lián)公益性崗位+崗位名稱+專業(yè)+姓名”，發(fā)送至指定的電子郵箱（yubeifulian.163.com）報(bào)名為有效?？忌仨毎匆笕鐚?shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容和提交材料如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

咨詢電話：023-67821176。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，符合條件者通知參加筆試。

（三）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各100分。能力素質(zhì)測試總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試：采用閉卷考試方式，卷面分值100分，不指定任何內(nèi)容和輔導(dǎo)教材，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

面試：面試人員按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)間及方式以通知為準(zhǔn)。

（四）體檢

參加體檢人員按照與計(jì)劃招錄人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次確定?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，以面試成績從高分到低分依次確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由面試者自行承擔(dān)。

（五）考察

對體檢合格人員，由招聘單位組織考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

（六）聘用

根據(jù)考察情況和職位要求，確定擬聘用人選。月綜合收入3000元左右（含餐費(fèi)、社保等），享受雙休及國家法定節(jié)假日。公益性崗位人員試用期滿考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的，取消繼續(xù)聘用資格。公益性崗位錄用期限不超過3年。

三、紀(jì)律要求

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

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