為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，根據(jù)州人社局、州財政局《關(guān)于印發(fā)臨夏州公益性崗位開發(fā)管理工作實施細則的通知》（臨州人社通〔2020〕105號）和縣人民政府《關(guān)于同意康樂縣醫(yī)養(yǎng)中心結(jié)合醫(yī)院設(shè)置公益性崗位的批復(fù)》（康政府發(fā)〔2023〕147號）等有關(guān)文件規(guī)定及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。

一、資格條件

具有康樂縣城鎮(zhèn)戶籍，法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望、進行了失業(yè)登記（自登記之日起滿6個月以上）、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員。

二、招聘崗位

三、補貼標準期限

人社部門按照《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》等文件規(guī)定，對公益性崗位給予崗位補貼，人社部門公益性崗位補貼標準1470元/人/月；公益性崗位補貼除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

四、聘用管理

1.已享受期滿城鎮(zhèn)公益性崗位人員不得報名，未進行就業(yè)困難人員認定不得報名。

2.用人單位負責(zé)本單位公益性崗位人員管理；

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為的，單位直接予以解除勞動合同；

4.因用人單位辭退或解除勞動合同的，原則上不再重新安置公益性崗位。

5.企業(yè)在職人員、名下注冊營業(yè)執(zhí)照的人員、或在企業(yè)任監(jiān)事、董事等有股息紅利收入的、正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的、在其他單位就業(yè)的和戶籍不在本縣的不得報名；

五、崗位退出

公益性崗位人員有下列情形之一的，按規(guī)定退出，并停止發(fā)放公益性崗位補貼：

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；

2.達到法定退休年齡的；

3.不服從用人單位管理或違反用人單位管理制度的；

4.本人自愿離崗的；

5.涉嫌違法違紀行為的；

6.其他不符合公益性崗位安置條件的。

六、聘用程序

按照公開、公平、公正的原則，采取考試、面試、協(xié)商等靈活多樣的方式擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)縣人社局進行資格審查，經(jīng)公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)。

七、報名時間及地址

時間：2023年8月8日--2023年8月9日

早上：8:30—12：00   下午：14:30—18：00

地址：康樂縣政府辦公大樓421室

康樂縣人力資源和社會保障局

2023年8月7日

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