江西天然氣贛江能源有限公司是由江西天然氣能源投資有限公司和江西贛江公用事業(yè)有限公司于2020年12月24日合資成立。注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元整，各占比50%。經(jīng)營(yíng)范圍為許可項(xiàng)目：燃?xì)饨?jīng)營(yíng)，石油、天然氣管道儲(chǔ)運(yùn)，燃?xì)馄?chē)加氣經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售，熱力生產(chǎn)和供應(yīng)(除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)。

為切實(shí)保障公司發(fā)展，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員力量，經(jīng)研究決定，開(kāi)展會(huì)計(jì)崗位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全環(huán)保部安全管理崗1人，生產(chǎn)運(yùn)行部主任/副主任1人、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗4人、運(yùn)維人員16名

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))，具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;

4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;各崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定;符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用工作要求。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的或曾被開(kāi)除公職的;

3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、任職要求與崗位職責(zé)

安全環(huán)保部安全管理崗(1人)：

(一)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、機(jī)電專(zhuān)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)

3.熟悉安全管理、設(shè)備管理、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、工程管理等知識(shí);

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦、肯鉆研，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)崗位職責(zé)

1.組織安全生產(chǎn)法規(guī)及相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)，并組織安全管理教育的開(kāi)展。

2.組織實(shí)施定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，督促和追蹤安全隱患的整改。

3.公司安全管理工作會(huì)議的籌備和組織，會(huì)議記錄和紀(jì)要編制發(fā)放。

4.公司工程施工、生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程安全管理工作日常指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

5.公司上級(jí)、行業(yè)管理部門(mén)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查的對(duì)接和協(xié)調(diào)。

6.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)運(yùn)行部主任/副主任(1人)：

(一)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、燃?xì)夤こ?、暖通技術(shù)、工藝裝備類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)

3.熟悉供氣、供暖、供冷輸配、安全工程、設(shè)備管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思考能力、獨(dú)立分析判斷能力、計(jì)劃控制能力、人際溝通能力和文字表述能力。

(二)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方針和計(jì)劃，擬訂部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié)，督導(dǎo)部門(mén)人員擬訂個(gè)人工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

2.組織制訂和優(yōu)化公司安全管理體系制度、生產(chǎn)設(shè)備和計(jì)量管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度等，并組織相關(guān)制度的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成;

4.負(fù)責(zé)編制全年員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織安全檢查和召開(kāi)例會(huì);

5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)運(yùn)行部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗(4人)：

(一)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理、工藝裝備類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)

3.熟悉安全管理、設(shè)備管理、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、工程管理等知識(shí)

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦、肯鉆研，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)崗位職責(zé)

1.協(xié)助擬定、修訂供氣、供暖、供冷官網(wǎng)運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化管理、技術(shù)信息等相關(guān)制度;

2.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)運(yùn)行管理，保證安全、穩(wěn)定供氣、供暖、供冷;

3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)各級(jí)、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、實(shí)施，并監(jiān)督、檢查;

5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)運(yùn)行部運(yùn)維人員(16人)：

(一)任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生) 3.OFFICE 辦公軟件使用、機(jī)電、暖通、設(shè)備管理知識(shí);

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦、肯鉆研，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握設(shè)備工作原理的構(gòu)造、性能，按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并接受考核;

3.當(dāng)班人員要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)違章操作;

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)、停機(jī)及運(yùn)行和故障處理等操作，發(fā)現(xiàn)故障或不正?，F(xiàn)象，應(yīng)查明原因及時(shí)排查，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，對(duì)突發(fā)事故，如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)全權(quán)處理，并通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5.按設(shè)備點(diǎn)檢巡檢要求，進(jìn)行巡回檢查，并準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真地填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄，做到準(zhǔn)確，整潔，不漏項(xiàng)。設(shè)備故障及所采取措施記入運(yùn)行記錄，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映;

6.認(rèn)真做好生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)、潤(rùn)滑、檢修、備件等工作;

7.認(rèn)真做好對(duì)地下燃?xì)夤芫€的巡查、巡檢工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他與生產(chǎn)運(yùn)行及檢修維護(hù)相關(guān)工作

五、招聘方式及流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。

(一)受理報(bào)名

報(bào)名辦法：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月13日24時(shí)，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《江西天然氣贛江能源有限公司應(yīng)聘登記表》，連同下列材料發(fā)送至指定郵箱1943655424@qq.com，郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題注明“應(yīng)聘xx崗+姓名+聯(lián)系方式”。

應(yīng)聘報(bào)名須提交材料如下：

(1)江西天然氣贛江能源有限公司應(yīng)聘登記表;

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部開(kāi)具的國(guó)外教育證明;

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子證書(shū)或掃描件;

(4)其他職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)掃描件;

(5)個(gè)人成果及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明掃描件。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：焦女士 19100179619

(二)資格審查

1.線上資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行線上審查，確定參加筆試人選。若符合資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1，將取消招聘計(jì)劃或重新組織招聘

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員提早1小時(shí)到筆試地點(diǎn)，資料審查人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn)，復(fù)核考生填報(bào)的信息，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，符合資格審查的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加筆試。材料如下：

(1)江西天然氣贛江能源有限公司應(yīng)聘登記表，并要求簽名;

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部開(kāi)具的國(guó)外教育證明;

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子證書(shū)或掃描件;

(4)其他職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)掃描件;

(5)個(gè)人成果及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明掃描件。

(三)甄選考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，主要考察崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.面試

面試總分100分，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等適崗專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，如出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，入闈考生根據(jù)安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由考生自理，考生入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用。考生因未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)試人員最終成績(jī)由高分到低分依次按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解考察人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可由高分到低分按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)會(huì)議審議確認(rèn)的名單，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。因公示不合格或自愿放棄聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

(七)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。依法簽訂勞動(dòng)合同并執(zhí)行試用期制，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正，否則解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

1、參照《江西天然氣贛江能源有限公司薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定及錄用崗位確定薪酬;

2、按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),發(fā)放有關(guān)福利待遇。

工作地點(diǎn)：江西省南昌市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黃堂東街669號(hào)國(guó)微產(chǎn)業(yè)園公租房附屬樓國(guó)家電投集團(tuán)江西能源銷(xiāo)售有限公司(江西天然氣贛江能源有限公司)

七、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2、未通過(guò)資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。

聯(lián)系方式：焦女士 聯(lián)系電話：19100179619

地址：江西省南昌市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黃堂東街669號(hào)國(guó)微產(chǎn)業(yè)園公租房附屬樓國(guó)家電投集團(tuán)江西能源銷(xiāo)售有限公司(江西天然氣贛江能源有限公司)

附件：江西天然氣贛江能源有限公司應(yīng)聘登記表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168