興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團，躍居全球銀行16強、世界企業(yè)500強。

興業(yè)銀行?？诜中凶鳛榕d業(yè)銀行位于祖國最南端的一級分行，于2014年3月31日正式開業(yè)，目前在海南共有各類網(wǎng)點13家。興業(yè)銀行?？诜中惺冀K堅持立足海南、服務(wù)海南，將“國之大者”作為“行之要務(wù)”，進一步樹牢新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，以海南自貿(mào)港建設(shè)金融需求為導(dǎo)向，推進金融創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷提升綜合金融服務(wù)質(zhì)效，爭當踐行海南自貿(mào)港建設(shè)歷史使命的實踐家和貢獻者?，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

一、招聘職位

（一）業(yè)務(wù)拓展部負責人

職位描述：負責業(yè)務(wù)團隊管理；負責企金產(chǎn)品指標管理，推動產(chǎn)品營銷工作，組織業(yè)務(wù)培訓，分解、下達并落實相關(guān)經(jīng)營指標任務(wù)，推動完成各項經(jīng)營指標，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

招聘標準：40周歲（含）以下，本科及以上學歷；5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力，具有良好的溝通表達能力、談判能力和人際關(guān)系處理能力；在儋州有豐富客戶資源、熟悉國際業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

工作地點：?？?/p>

招聘人數(shù)：2

（二）企金客戶經(jīng)理

職位描述：負責開發(fā)企金客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成業(yè)績目標;管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，落實全面風險管理規(guī)定;收集、反饋市場銷售信息，協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為企業(yè)客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

招聘標準：35周歲（含）以下，本科及以上學歷；2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計；有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。

工作地點：?？?/p>

招聘人數(shù)：5

（三）綠色金融客戶經(jīng)理

職位描述：負責綠色產(chǎn)品創(chuàng)新與推廣、營銷組織、客戶拓展、環(huán)境與社會風險管理等方面工作。

招聘標準：35周歲（含）以下，本科及以上學歷；具有生態(tài)環(huán)保、材料能源等綠色金融相關(guān)專業(yè)背景，或從事綠色金融、節(jié)能環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年；具備區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模和營銷方案制定、市場調(diào)研分析、客戶建設(shè)和服務(wù)、合規(guī)風險管理能力；熟悉海南市場，具有較強的市場開拓能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和風險把控能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

工作地點：?？?/p>

招聘人數(shù)：1

（四）國際業(yè)務(wù)負責人 

職位描述：負責擬訂分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及配套機制安排；負責組織做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；負責國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、管理、市場推廣，構(gòu)建國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系等；負責國際業(yè)務(wù)的品牌宣傳、業(yè)務(wù)培訓、專業(yè)化團隊建設(shè)和產(chǎn)品經(jīng)理管理；負責管理業(yè)務(wù)團隊，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團隊健康成長。

招聘標準：40周歲以下，本科及以上學歷，金融經(jīng)濟、財會相關(guān)專業(yè)；5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)和國家外匯管理政策法規(guī)，熟悉掌握企業(yè)金融或和國際業(yè)務(wù)組織、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程。

招聘人數(shù)：1

工作地點：海口

（五）國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：負責按照總行管理制度制定分行國際業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程；負責分行轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新及管理； 負責提供國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品支持和服務(wù)；負責研究并擬定分行國際業(yè)務(wù)目標市場，擬定市場營銷策略和市場開發(fā)計劃并組織實施； 組織國際業(yè)務(wù)區(qū)域性市場重點行業(yè)及重點客戶營銷服務(wù)；負責國際業(yè)務(wù)客戶金融服務(wù)方案設(shè)計；負責分行國際業(yè)務(wù)客戶和產(chǎn)品準入管理；負責與代理行的溝通協(xié)調(diào)；負責國際業(yè)務(wù)相關(guān)臺賬登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、相關(guān)系統(tǒng)操作和管理等；負責參與國際業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)檢查、風險監(jiān)測等相關(guān)工作。

招聘標準：35周歲以下，本科及以上學歷，金融經(jīng)濟、財會、計算機相關(guān)專業(yè)；從事國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作滿2年；熟悉銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國際貿(mào)易金融產(chǎn)品、金融服務(wù)方案制定、產(chǎn)品和技術(shù)支持、本外幣創(chuàng)新產(chǎn)品風險評估、營銷推廣及存續(xù)期管理等工作；熟悉外匯管理相關(guān)政策法規(guī)、國際結(jié)算慣例及實務(wù)操作；熟悉國際業(yè)務(wù)法律及風險合規(guī)知識、國際業(yè)務(wù)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；熟悉國際業(yè)務(wù)同業(yè)渠道建設(shè)，善于建立和維護同業(yè)關(guān)系；具備較好的文字能力、溝通能力及分析能力，責任心強、工作細致、嚴謹務(wù)實。

招聘人數(shù)：1

工作地點：?？?/p>

（六）信息科技部信息科技崗

職位描述：負責信息系統(tǒng)需求分析；負責信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及實現(xiàn)；參與項目編碼及測試；跟蹤項目開發(fā)全過程，確保軟件系統(tǒng)質(zhì)量。

招聘標準：35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；從事金融工作滿2年或科技工作滿1年；持有軟考軟件方面證書者優(yōu)先，具有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握JAVA編程開發(fā)，具有扎實的Java功底，精通Spring、MyBatis等主流開源框架，對優(yōu)秀開源軟件的源碼有心得者優(yōu)先；熟悉javascripts、xml、CSS、AJAX等技術(shù)；熟悉http/https/tcp等通訊協(xié)議；熟練掌握Nginx、Tomcat、Apache部署及配置；具備根據(jù)日志迅速定位問題并解決問題的能力；精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計，具備良好的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力，熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫ORACLE、INFORMIX、SQL Server、MySql等之中的一種或者幾種；熟悉Linux操作系統(tǒng)；熟悉一個或者多個腳本語言，如：python、perl、shell等。

工作地點：?？?/p>

招聘人數(shù)：1

二、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘統(tǒng)一采用在線投遞的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“興征程-社會招聘-?？诜中小?，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。報名時間為即日起至2023年9月30日。

三、有關(guān)注意事項

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行?？诜中杏袡?quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行?？诜中谐兄Z對應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行?？诜中袑⑼ㄟ^站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhengxuhk@cib.com.cn

聯(lián)系電話：0898-68563604

                                    興業(yè)銀行?？诜中?/p>

                                     2023年8月4日

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