于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定公開(kāi)選調(diào)縣統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位縣統(tǒng)計(jì)普查中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

3.堅(jiān)持嚴(yán)格考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、選調(diào)范圍及崗位

選調(diào)范圍為全縣在編在崗事業(yè)編制工作人員（教師、醫(yī)護(hù)人員除外），具體崗位詳見(jiàn)《于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

三、選調(diào)對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（1987年8月14日至2005年8月14日期間出生）（注：8月14日為報(bào)名第一天）；

3.具體崗位條件詳見(jiàn)《于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1），崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位均指本崗位選調(diào)最低條件，考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（2022版）為準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件3），崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與選調(diào)崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考；

4.近三年（2020年至2022年）年度考核合格及以上；工作年限不足三年的以實(shí)際考核年限為準(zhǔn)，試用期考核為不定等次的視為合格等次；

5.有以下情況之一的人員不能報(bào)名：

（1）尚在試用期的；

（2）處分期未滿的或因違規(guī)違紀(jì)已立案未辦結(jié)的；

（3）近三年（2020年至2022年）年度考核有不合格的；

（4）有其他嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

四、選調(diào)程序及要求

本次選調(diào)包括公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、確定體檢和考察對(duì)象、體檢和考察、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等過(guò)程。

（一）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名以及其它非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，不符合崗位條件的人員不得報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日－2023年8月16日（上午8:30－11:30；下午2:30－5:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：于都縣統(tǒng)計(jì)局辦公室（縣委縣政府7棟一單元602室0797-6232218）；

3.報(bào)名需持資料:

（1）《于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份；

（2）身份證原件及1份復(fù)印件；

（3）本人畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，崗位有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位證原件及1份復(fù)印件，境內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cnxbf8a6ed4e3504.ipv6best.cn/）上查詢認(rèn)證，提供1份教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有學(xué)位要求的還需提供1份學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查），境外學(xué)歷以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料為準(zhǔn)；

（4）本人所在單位及個(gè)人編制情況證明材料；

（5）近三年的《年度考核結(jié)果匯總表》復(fù)印件（需單位注明“與原件相符”并加蓋單位公章）。

(二)資格審查

資格審查由于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，資格審查貫穿全過(guò)程，在報(bào)名同時(shí)開(kāi)展資格審查，審查初審合格的，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知單》，并于8月18日8：30-11：30，攜帶身份證、《筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知單》和3張本人近期與《報(bào)名表》同底一寸免冠彩色照片到于都縣統(tǒng)計(jì)局辦公室（縣委縣政府7棟一單元602室）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查工作將貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)考崗位條件不符的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后取消聘用資格。

(三)組織考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，公開(kāi)選調(diào)總成績(jī)?yōu)?00分，考生須參加筆試和面試兩場(chǎng)考試，且無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為，成績(jī)方為有效。考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%之和來(lái)計(jì)算，各成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門，總分為100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)全體考生的有效筆試成績(jī)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于合格線的，不得確定為面試對(duì)象。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單、筆試合格線將在于都縣人民政府網(wǎng)和于都縣統(tǒng)計(jì)局微信公眾號(hào)（于都統(tǒng)計(jì)）進(jìn)行公告。

根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)以筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績(jī)相同者一并列入)；

2.面試。面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考生最終面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按照各崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定入闈體檢、考察對(duì)象。如末位考生總成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高者。入闈體檢、考察對(duì)象名單在于都縣人民政府網(wǎng)和于都縣統(tǒng)計(jì)局微信公眾號(hào)（于都統(tǒng)計(jì)）公布。

（五）體檢和考察

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不得進(jìn)入考察程序，體檢時(shí)間另行通知；

2.考察。體檢結(jié)束后，于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察入闈人員近三年的年度考核情況以及德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；

3.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按考生的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員在于都縣人民政府網(wǎng)和于都縣統(tǒng)計(jì)局微信公眾號(hào)（于都統(tǒng)計(jì)）公示7個(gè)工作日；

2.試用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的擬選調(diào)人員進(jìn)行3個(gè)月試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。因試用不合格產(chǎn)生職位空缺的，不再遞補(bǔ)；

3.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)選調(diào)考察試用合格的人員，由于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員在選調(diào)過(guò)程中，凡查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照相關(guān)法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：于都縣統(tǒng)計(jì)局0797-6232218

監(jiān)督舉報(bào)電話：派駐第二監(jiān)察組15297808556

于都縣人社局0797-6335459

七、以上未盡事宜，由于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員崗位表

附件2：于都縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022版）

于都縣統(tǒng)計(jì)局

2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月8日

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