臨武縣城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘協(xié)管員公告

　　為進(jìn)一步提升城市管理執(zhí)法和服務(wù)水平，經(jīng)報(bào)縣政府同意，臨武縣城市管理和綜合執(zhí)法局（以下簡(jiǎn)稱“縣城管執(zhí)法局”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批協(xié)管員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額及條件

　　招聘協(xié)管員10人（男性6人、女性4人）。男性年齡在18周歲以上、45周歲（含45周歲）以下，身高在1.65米（含1.65米）以上；女性年齡在18周歲以上、40周歲（含40周歲）以下，身高在1.53米（含1.53米）以上；五官端正，一般應(yīng)具有高中以上（含中專）文化程度。

　　熱愛(ài)城市管理執(zhí)法工作，品行端正，身體健康，無(wú)違法亂紀(jì)行為，同等條件下，大專及以上學(xué)歷、退役軍人和持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照的優(yōu)先錄用；同等條件下，有城市管理經(jīng)驗(yàn)或者特殊技能工作者可適當(dāng)放寬年齡1至5歲。

　　有下列情形之一的人員，不得招聘為協(xié)管員：

　?。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　?。ㄈ┍粐?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

　?。ㄋ模┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　（五）體檢、政審不合格的；

　　（六）曾因違反城管執(zhí)法部門相關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘的；

　?。ㄆ撸┢渌贿m合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

　　二、招聘程序及方法

　　（一）報(bào)名。2023年8月14日早上8點(diǎn)起至8月18日下午5時(shí)止到縣城管執(zhí)法局政工人事股報(bào)名（解放南路243號(hào)），雙休日不受理報(bào)名。報(bào)名時(shí)由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本等有效證件的原件及復(fù)印件各一份，戶籍所在地公安部門出具遵紀(jì)守法情況證明，近期一寸免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　?。ǘ┱彙Ｓ煽h城管執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證件和資料進(jìn)行政審。

　　（三）筆試。由縣城管執(zhí)法局通知政審合格人員到指定地點(diǎn)參加筆試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），筆試采用百分制，從高分至低分依次錄選。考試知識(shí)為城管執(zhí)法相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囇?qǐng)專人出題并閱卷。

　?。ㄋ模┟嬖嚒Ｓ煽h城管執(zhí)法局通知筆試合格人員到指定地點(diǎn)參加面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試采用百分制，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算總分，從高分至低分確定體檢人選。

　　（五）體檢。由縣城管執(zhí)法局通知面試入圍人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院參加體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

　?。╀浻?。經(jīng)政審、面試、體檢合格的，試用期2個(gè)月，試用期滿，考核合格后辦理勞務(wù)派遣相關(guān)聘用手續(xù)。

　　三、工資待遇

　　協(xié)管員用工的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)年度臨武縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)局實(shí)際情況，協(xié)管員的勞動(dòng)報(bào)酬由基礎(chǔ)工資、崗位津貼、月績(jī)效獎(jiǎng)及相關(guān)福利待遇構(gòu)成。

　　基礎(chǔ)工資：協(xié)管員基礎(chǔ)工資按1560元/月發(fā)放。

　　崗位津貼：協(xié)管員在重點(diǎn)崗位工作的，發(fā)放崗位津貼，其中：一線協(xié)管員路段長(zhǎng)崗位300元/月/人；文職協(xié)管員崗位200元/月/人；一線協(xié)管員司機(jī)100元/月/人。

　　績(jī)效獎(jiǎng)：月績(jī)效獎(jiǎng)按300元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按每月發(fā)放并根據(jù)季度考核結(jié)果確定次季度實(shí)際發(fā)放總額。

　　協(xié)管員依法參加養(yǎng)老、工傷、農(nóng)合、失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分在工資中代扣代繳，單位應(yīng)繳部分由單位承擔(dān)。

　　四、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　未盡事宜由臨武縣城市管理和綜合執(zhí)法局協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話： 0735-6388110、0735-6388127。

　　附件：臨武縣城管執(zhí)法局協(xié)管員招聘報(bào)名表.docx

臨武縣城市管理和綜合執(zhí)法局

2023年8月9日

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