紹興仲裁院招錄工作人員公告

因工作需要，紹興仲裁院決定面向社會(huì)公開招錄非在編辦案輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)嵊州市和新昌縣社會(huì)治理中心仲裁窗口的接待、咨詢工作；宣傳仲裁法律知識(shí)，推行仲裁法律制度；做好仲裁案件立案、審理相關(guān)的輔助工作等。

二、招錄人數(shù)

共招錄工作人員2名，工作地點(diǎn)分別在嵊州市、新昌縣社會(huì)治理中心。

三、招錄條件和要求

（一）招錄人員基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；

2、年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、有其他不適合本院工作情形的。

（二）招錄人員具體要求：

具有全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

四、薪酬待遇：

薪酬待遇參照紹興仲裁院代理制員工待遇規(guī)定，具體咨詢紹興仲裁院。

五、招錄程序和辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月28日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興仲裁院（紹興市鳳林西路8號(hào)職工之家大樓16樓）。

3、報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《紹興仲裁院招錄工作人員報(bào)名表》（見附件），在紹興仲裁網(wǎng)、紹興人才網(wǎng)、嵊州人才網(wǎng)、新昌人才網(wǎng)下載報(bào)名表，將報(bào)名表和其他材料發(fā)送QQ（2216464236）郵箱或寄送至紹興仲裁院行政部。

4、資格審查：紹興仲裁院對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。

5、報(bào)名須提供的資料：

（1）紹興仲裁院招錄工作人員報(bào)名表（并附近期彩色免冠照1張）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

（4）根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。

(二)招錄人員測(cè)試

測(cè)試采用筆試+面試二位一體測(cè)試方式進(jìn)行；筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。測(cè)試時(shí)間另行通知。

（1）筆試

筆試主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)，滿分50分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，報(bào)名人數(shù)不足的，可適當(dāng)降低比例。入圍面試的人員放棄面試資格的，按總成績(jī)排名高低進(jìn)行替補(bǔ)。

（2）面試

面試主要考察考生的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和處理問題能力，滿分50分。

二試結(jié)束后，將按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)最高者進(jìn)入體檢。

（三）體檢、考察

體檢與考察由紹興仲裁院組織。根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照單位錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

體檢結(jié)束后，仲裁院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員相關(guān)信息在紹興仲裁網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

招錄的工作人員經(jīng)兩個(gè)月試用期后，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)3倍的，由本院視情決定錄用人數(shù)。

（二）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用。

（三）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法取得聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（四）如有疑問，可咨詢紹興仲裁院，聯(lián)系人馬重陽(yáng)，電話0575-88608011。

（五）本次公開招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生留意：

紹興仲裁院招聘工作人員報(bào)名表(1).docx

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