成都銀行股份有限公司（以下簡稱“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國有股本為主的地方法人城市商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元，在崗員工7000余名，共有分支機(jī)構(gòu)241家，包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的196家支行。發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。截至2022年末，成都銀行總資產(chǎn)9176.50億元，各項(xiàng)存款6546.52億元，各項(xiàng)貸款4878.27億元。2023年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第181位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行西安分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，期待您的加入！

一、工作地點(diǎn)

西安市

二、基本要求

??（一）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
??（二）身心健康，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；
??（三）遵紀(jì)守法，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德；
??（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。

三、招聘崗位

??公司客戶經(jīng)理 10人

??1. 年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
??2. 具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)；
??3. 有較強(qiáng)的市場拓展能力、主動(dòng)營銷意識(shí)和服務(wù)客戶意識(shí)，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
??4. 滿足以下條件之一者優(yōu)先：
??①在大中型企業(yè)從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作；
??②取得中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等相關(guān)資格的；
??③具有豐富的客戶資源。
??簡歷投遞渠道：通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/。

?? 個(gè)貸客戶經(jīng)理 若干人
??1. 年齡30周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲（含）；
??2. 具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄，同等條件下具備國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行個(gè)人貸款相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??3. 熟悉金融相關(guān)政策法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
??4. 具有較強(qiáng)的主動(dòng)營銷意識(shí)和營銷能力、抗壓能力；
??5. 同等條件下具有當(dāng)?shù)貞艏膬?yōu)先。
??簡歷投遞渠道：通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/。

四、用工方式

??本次招聘錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

五、招聘流程

六、報(bào)名截止時(shí)間

??2023年8月15日

七、注意事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)職位，請(qǐng)慎重考慮后填報(bào)。
（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證（國內(nèi)高校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
（三）資格審查將貫穿招聘全程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請(qǐng)資料與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
（四）通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

成都銀行股份有限公司
2023年7月28日

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