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2023年山東日照市嵐山區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員50人簡章

2023-8-14 16:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 137| 評論: 0

摘要:   2023年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章   根據(jù)嵐山區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要,受嵐山區(qū)民政局(嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心)委托,擬招聘城市社區(qū)專職工作者50名,其中面向社會招聘城市社區(qū)工作人員24 ...

  2023年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章

  根據(jù)嵐山區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要,受嵐山區(qū)民政局(嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心)委托,擬招聘城市社區(qū)專職工作者50名,其中面向社會招聘城市社區(qū)工作人員24名;面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或者兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生招聘城市社區(qū)工作人員16名;面向嵐山區(qū)兩批完成撤并改的原城中村(居)在職“兩委”成員、嵐山區(qū)在職城市社區(qū)專職“兩委”成員招聘城市社區(qū)工作人員5名,面向嵐山區(qū)在職網(wǎng)格員5名,有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

  二、應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;日照常住居民(具有日照戶籍或在日照市繳納社保滿6個月)或日照生源高校畢業(yè)生;

 ?。ǘ釔圩鎳?,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

  (三)體貌端正,身體健康,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

 ?。ㄋ模╉毦邆鋶徫灰蟮膶W(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準(zhǔn));

 ?。ㄎ澹┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報考資格條件的不得應(yīng)聘。

  三、報名、初審和繳費

 ?。ㄒ唬﹤€人報名

  1.報名時間:2023年8月20日9:00—8月24日16:00

  查詢時間:2023年8月20日11:00—8月25日16:00

  2.報名網(wǎng)址:日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

  3.報名咨詢電話:0633-2230086 0633-2628017

  4.報名要求:報名人員登錄報名網(wǎng)站招考招聘欄目,按要求如實填寫、提交個人信息資料,上傳相關(guān)證明材料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報名,報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、戶口簿(個人頁及索引頁)、符合報考崗位的學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、證明個人能力的其他相關(guān)材料(專業(yè)技術(shù)職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等)、城市社區(qū)工作經(jīng)歷證明(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須在2023年8月20日前取得)。

  在職人員應(yīng)聘的,需提供具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報考證明,報考時不方便提供的,在考察時必須提供,否則視為自動放棄考察資格。

  報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 ?。ǘ┵Y格初審

  初審時間:2023年8月20日11:00—8月25日16:00

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。由專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間,報名人員要及時登錄報名系統(tǒng)查看本人的報名情況,如果未通過初審,請于8月25日16:00之前完成信息修改并提交,否則視為放棄。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。

  城市社區(qū)工作經(jīng)歷、嵐山區(qū)兩批完成撤并改的原城中村(居)在職“兩委”成員、嵐山區(qū)在職城市社區(qū)專職“兩委”成員及嵐山區(qū)在職網(wǎng)格員的認(rèn)定流程:

  有城市社區(qū)工作經(jīng)歷的需提供《城市社區(qū)工作經(jīng)歷登記表》(見附件2);嵐山區(qū)兩批完成撤并改的原城中村(居)在職“兩委”成員、嵐山區(qū)在職城市社區(qū)專職“兩委”成員、嵐山區(qū)在職網(wǎng)格員,需提供《定向招聘崗位報考人員身份認(rèn)定表》(見附件3)。

  對有社區(qū)工作經(jīng)歷的、黨員(含預(yù)備黨員)、獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的,實行筆試加分:

  1.城市社區(qū)工作經(jīng)歷每滿一年加1分,最高不超過3分;

  2.黨員(含預(yù)備黨員)加2分;

  3.助理社會工作師加2分、社會工作師加4分、高級社會工作師加6分,就高不重復(fù)加分。

  加分人員名單和嵐山區(qū)兩批完成撤并改的原城中村(居)在職“兩委”成員、嵐山區(qū)在職城市社區(qū)專職“兩委”成員及嵐山區(qū)在職網(wǎng)格員名單經(jīng)嵐山區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、嵐山區(qū)民政局(嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心)審核認(rèn)定后,在筆試前面向社會公示,公示期為3個工作日。

 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

  繳費時間:2023年8月20日11:00—8月26日11:00

  通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的,視為放棄??紕?wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

  繳費成功后請下載打印《2023年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》,以備參加資格復(fù)審時使用。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘計劃。面向嵐山區(qū)兩批完成撤并改的原城中村(居)在職“兩委”成員、在職城市社區(qū)專職“兩委”成員、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或者兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、嵐山區(qū)在職網(wǎng)格員招聘的核減計劃,調(diào)劑到面向社會招聘的崗位計劃中。

  四、考試和資格審查

 ?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作,公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時政方針、城市社區(qū)工作、社會工作等。筆試為閉卷考試,滿分100分,時間為120分鐘。

  筆試時間及地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站和新嵐山人才招聘信息港微信公眾號公布。

 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低,按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試人員,最后一名筆試成績并列的,一并確定為參加面試人選,未達(dá)到比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按實有合格人數(shù)確定。

  進(jìn)入面試的人選,需按資格復(fù)審要求在規(guī)定時間到指定地點提交《2023年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關(guān)資格證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。在對提交的材料進(jìn)行審查中,若發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消面試資格。面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)提交審查材料的,視為自動放棄。因取消或放棄資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低依次等額遞補。

  特別說明:資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘條件的,立即取消考試、應(yīng)聘資格。

  資格審查時間及地點另行通知。

 ?。ㄈ┟嬖嚒C嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試法,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況。面試采用百分制計分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽儾⒘械模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定。

  總成績、考察體檢入圍人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、新嵐山人才招聘信息港微信公眾號公布。

  面試時間地點另行通知,面試費按每人70元收取。

  五、考察體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。對不按時間、地點參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對自動放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按總成績由高到低依次等額遞補,總成績并列的,面試成績高者為先。

  考察體檢時間、地點另行通知。

  六、公示和聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動合同。受聘人員應(yīng)于三年內(nèi)考取《社會工作者職業(yè)資格證書》,未能考取的三年后不再續(xù)簽或予以解聘。對聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿不合格的解除勞動合同。擬聘用人員為在職人員的,應(yīng)在與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動合同前,與原單位解除勞動關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。聘用期間,有違反勞動合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的,均予以解除勞動關(guān)系;如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定解除勞動關(guān)系。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以繼續(xù)聘用或解除勞動關(guān)系,用工單位不續(xù)用的,直接解除勞動關(guān)系。因以上情形被解除勞動關(guān)系的,用工單位、日照市新嵐山人力資源有限公司均不承擔(dān)任何責(zé)任。

  受聘人員實行服務(wù)期制度,服務(wù)期限5年(含試用期)。

  七、管理及待遇

  招聘的城市社區(qū)工作人員由嵐山區(qū)民政局(嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核,并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)日常管理。

  城市社區(qū)工作人員按照有關(guān)規(guī)定落實工資待遇,執(zhí)行三崗十八級薪酬制度,按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險及住房公積金。

  八、其他

  1.本次招聘的相關(guān)信息在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、新嵐山人才招聘信息港微信公眾號及時發(fā)布,請考生隨時關(guān)注。在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息影響考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。報考人員總成績一年內(nèi)有效,期間因人員離職等原因造成崗位空缺的,由用工單位根據(jù)實際需要可從參加該職位面試的人員中,按總成績從高分到低分等額確定遞補人員。

  2.2023年日照市嵐山區(qū)城市社區(qū)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  附件1:2023年日照市嵐山區(qū)城市社區(qū)工作人員招聘計劃表.xlsx

  附件2:城市社區(qū)工作經(jīng)歷登記表.doc

  附件3:定向招聘崗位報考人員身份認(rèn)定表.doc

  日照市新嵐山人力資源有限公司

  2023年8月13日


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