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【社招】招12人,年薪18萬元,五險(xiǎn)二金!江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司招聘公告 ...

2023-8-14 20:10| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 641| 評(píng)論: 0

摘要: 江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司,成立于1975年10月,隸屬于江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,是江西省一家擁有公路行業(yè)全部甲級(jí)資質(zhì)的綜合性設(shè)計(jì)院,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了公路與城市道路、橋梁與隧道、航道與港口、城市 ...

江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司,成立于1975年10月,隸屬于江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,是江西省一家擁有公路行業(yè)全部甲級(jí)資質(zhì)的綜合性設(shè)計(jì)院,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了公路與城市道路、橋梁與隧道、航道與港口、城市規(guī)劃、民用建筑、風(fēng)景園林、交通機(jī)電和環(huán)境治理等項(xiàng)目的工程咨詢、工程勘察、工程設(shè)計(jì)、工程檢測、工程監(jiān)理、工程施工、工程投資和工程總承包?,F(xiàn)根據(jù)院發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘一批聘用制工作人員,具體事項(xiàng)如下:


一、招聘人數(shù)及崗位


本次計(jì)劃招聘12人,崗位為工程設(shè)計(jì)崗。


二、招聘條件


具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)曾被開除公職的;

(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。


三、招聘流程及事項(xiàng)


(一)招聘流程:投遞簡歷(報(bào)名需提供以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人簡歷、無犯罪記錄證明、無酒駕醉駕記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告等。需完整提供以上有效合格材料,報(bào)名方視為有效。)→資格審查→確定筆面試名單→進(jìn)行筆面試→確定擬錄用名單→對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢、檔案審查及背景調(diào)查(需提供以下材料:離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、無勞動(dòng)糾紛和無競業(yè)限制的聲明書等。如未能及時(shí)提供以上有效合格材料,則視為自動(dòng)放棄)→結(jié)果公示→確定正式錄用名單→辦理入職手續(xù)。

(二)根據(jù)招聘資格條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名上傳的材料進(jìn)行線上資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,比例不足3:1的,按比例核減招聘人數(shù)。

(三)本次招聘考試包括筆試和面試兩部分,應(yīng)聘人員綜合成績由筆試成績和面試成績組成,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。

(四)筆試主要考察綜合素質(zhì),內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間為120分鐘。面試采用百分制,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(70分),70分以上者方有排名資格。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。


四、報(bào)名方式


(一)手機(jī)端:關(guān)注“江西省交通設(shè)計(jì)研究院招聘”微信小程序進(jìn)行注冊(cè)、社招簡歷填寫及報(bào)名。

(二)PC端:注冊(cè)登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行社招簡歷填寫、報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:  https://jtyrl.jxjty.com:8443/zxzp/wwym/xyzpjz


五、聘用管理及福利待遇


(一)聘用管理

入職體檢、檔案審查及背景調(diào)查合格者,按相關(guān)規(guī)定與我院簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,并實(shí)行試用期管理。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,考核不合格者或在試用期內(nèi)出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)及廉政建設(shè)的,按勞動(dòng)合同管理規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)福利待遇

試用期滿后原則上年收入18萬元以上,享五險(xiǎn)二金。


六、其他說明事項(xiàng)


1.報(bào)名起止時(shí)間:簡章發(fā)布之日起至2023年8月20日。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)正確填寫手機(jī)號(hào),確保通訊方式暢通。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,一律取消報(bào)考及聘用資格。


七、聯(lián)系方式


江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司人力資源部

聯(lián)系方式:0791-88299699

聯(lián)系人:熊先生



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