為緩解科室專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和科室發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及范圍

（一）招聘對象

符合崗位招聘要求和相關(guān)條件的人員

（二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利；

2.遵守法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.服從醫(yī)院管理及工作安排；

5.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合崗位所需的其他條件；

8.從事三位一體、財(cái)會崗位年齡要求在18周歲以上，35周歲以下；從事藥劑崗位年齡放寬至40周歲；其余崗位年齡均不限。年齡時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2023年8月18日。

9.有下列情形之一的，不予錄用：

（1）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；

（4）其他不能錄用情況。

二、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘崗位及數(shù)量

永善縣人民醫(yī)院醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員詳見《永善縣人民醫(yī)院2023年度編外人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日— 8月23日， 上午8：30 —12：00，下午2：30— 6：00 。  

2.報(bào)名地點(diǎn)：永善縣人民醫(yī)院保障樓三樓人事科。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請攜帶本專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，報(bào)名表1份，照片（近期1寸免冠藍(lán)底彩色證件照2張）

5.經(jīng)資格審查合格后的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

永善縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試：

1. 方式及成績計(jì)算

（1）全日制碩士研究生、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或規(guī)培證的人員無需筆試，直接進(jìn)入面試。面試總分100分。

（2）全日制專科、本科學(xué)歷的崗位考試分筆試、面試兩部分。面試人員根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，比例內(nèi)末位筆試成績相同的，全部進(jìn)入面試。若出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)數(shù)量不足面試比例的崗位，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試由面試專家組打分之后，去掉一個最高分和一個最低分，然后算出平均分作為面試者的最后得分。

全日制專、本科學(xué)歷崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總分為100分。

2. 考試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）筆試

考試時(shí)間：2023年8月25日9：00至11：00

考試地點(diǎn)：醫(yī)院醫(yī)技樓六樓會議室

（2）面試

按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人5-10分鐘，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間：2023年8月26日9：00

面試地點(diǎn)：醫(yī)院醫(yī)技樓六樓會議室

（五）公示

依據(jù)筆試、面試綜合成績排名從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人員，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

（六）體檢

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求進(jìn)行體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績按本崗位考生的成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

三、福利待遇

擬聘用人員，試用期為三個月，試用期滿考核合格，與醫(yī)院簽訂勞動合同，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。被聘人員聘期內(nèi)按醫(yī)院規(guī)定享受待遇，社會保險(xiǎn)按國家相關(guān)政策執(zhí)行

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