根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》和《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神，為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，我區(qū)定于2017年10月，組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業(yè)單位共87家，招聘工作崗位共173個(gè)。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有北京市常住戶口(落戶時(shí)間截至2017年10月10日);

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;

(三)身體健康;

(四)招聘崗位類別為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，管理崗位等級為管理九級，專業(yè)技術(shù)崗位等級為十三級及以上，工勤崗位等級為初級工及以上。具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件(詳見附件)。

二、招聘工作程序及要求

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2017年10月10日(09:00)—10月18日(16:00)，報(bào)考者可以登陸北京市朝陽區(qū)考試鑒定中心(原北京市朝陽區(qū)人事考試中心)網(wǎng)站，自行注冊后進(jìn)入界面(www.cpta.gov.cn)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照報(bào)考崗位的類別分別從相應(yīng)窗口進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

(二)資格初審

2017年10月10日(09:00)—10月18日(16:00)，各招聘單位對報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者需及時(shí)查詢審核狀態(tài)，并保持通訊暢通。

(三)打印準(zhǔn)考證

2017年10月25日—10月27日，經(jīng)招聘單位初審合格的報(bào)考者，登陸網(wǎng)站(www.cpta.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。

(四)公共基本能力筆試

2017年10月28日(上午)報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。筆試主要考察報(bào)考者從事所報(bào)考崗位工作的基本能力水平和知識面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識園地”欄目下載)。

(五)劃定合格線和入圍人選

根據(jù)考試整體情況劃定公共基本能力筆試合格線，筆試成績通過合格線的報(bào)考者，按各招聘崗位分?jǐn)?shù)從高到低順序的前5名進(jìn)入第二輪面試。通過合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，各招聘單位按實(shí)際通過合格線人數(shù)組織面試。

各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

(六)成績查詢

報(bào)考者可于2017年11月中旬登陸朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和朝陽區(qū)考試鑒定中心(原北京市朝陽區(qū)人事考試中心)網(wǎng)站查詢公共基本能力筆試成績及入圍情況。

(七)資格復(fù)查

2017年11月24日前，各招聘崗位入圍的報(bào)考者，到報(bào)考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

社會在職人員需持報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

*資格復(fù)查時(shí)間由招聘單位通知考生，資格審查地點(diǎn)、聯(lián)系電話詳見附件。

(八)面試

通過資格復(fù)查的報(bào)考者參加招聘單位組織的面試，因?qū)嶋H工作需要，招聘單位可設(shè)專業(yè)筆試或?qū)嶋H操作能力測評。其中，報(bào)考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員將進(jìn)行面試(部分崗位含專業(yè)筆試);報(bào)考工勤技能崗位的人員將進(jìn)行實(shí)際操作能力測評或面試。專業(yè)筆試、面試及實(shí)際操作能力測評合格線均為60分。專業(yè)筆試、面試及實(shí)際操作能力測評的考試內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、評分標(biāo)準(zhǔn)以及考試結(jié)果由招聘單位通知報(bào)考者。結(jié)果將在相應(yīng)網(wǎng)站上進(jìn)行公布，“查詢網(wǎng)址”詳見附件。

(九)確定擬聘用人員名單

招聘單位根據(jù)本單位聘用考評規(guī)則，確定報(bào)考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

(十)體檢

統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(十一)考察

招聘單位對體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(十二)公示

對考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽區(qū)考試鑒定中心(原北京市朝陽區(qū)人事考試中心)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(十三)辦理聘用手續(xù)

區(qū)人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(二)年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

(三)報(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加應(yīng)聘。

(五)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并退回原單位，三年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)報(bào)考者須在報(bào)名表的“個(gè)人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名。

(七)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

附件：《朝陽區(qū)2017年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄》

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：84296056

考務(wù)咨詢詳見崗位信息目錄中各單位聯(lián)系電話

招考監(jiān)督電話： 65099380 65094874

點(diǎn)擊下載>>>

2017朝陽區(qū)下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄.xls

朝陽區(qū)人力資源和社會保障局

2017年10月10日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168