一、企業(yè)簡介

中國電建集團(tuán)河南工程有限公司是中國電建集團(tuán)的全資子公司，總部位于河南鄭州。業(yè)務(wù)范圍覆蓋電源、電網(wǎng)、新能源、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、分布式能源、檢修維護(hù)等領(lǐng)域，累計(jì)承攬海內(nèi)外工程2000余項(xiàng)，形成了集項(xiàng)目投融資、建筑、安裝、調(diào)試、運(yùn)營維護(hù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系。中國電建集團(tuán)河南工程有限公司擁有電力工程施工總承包特級資質(zhì)和電力行業(yè)甲級設(shè)計(jì)等資質(zhì)，是河南省第一家，也是唯一一家電力工程施工總承包特級企業(yè)。

主要承接:

(1)火力發(fā)電廠、風(fēng)力電站、太陽能電站、核電站及輔助生產(chǎn)設(shè)施、各種電壓等級的輸變電線路和變電站整體工程的建筑、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修、維護(hù);

(2) 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)與民用建筑工程、工業(yè)設(shè)備安裝、管道安裝、大型設(shè)備運(yùn)輸?shù)跹b運(yùn)輸、城市與道路照明工程;

(3)新興能源技術(shù)研發(fā)；供暖服務(wù)；供冷服務(wù)；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；地?zé)岚l(fā)電生產(chǎn)和供應(yīng)；風(fēng)能、太陽能、儲(chǔ)能、充電樁等綜合能源（智能微網(wǎng)）服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；余熱余壓氣利用技術(shù)研發(fā)；

(4)與以上專業(yè)相關(guān)的投資、融資、EPC、BT、BOT、PPP總承包業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、電氣一次設(shè)計(jì)工程師（1人）；

2、電氣二次設(shè)計(jì)工程師（1人）；

3、熱機(jī)設(shè)計(jì)工程師（1人）。

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）電氣一次設(shè)計(jì)工程師

1.崗位職責(zé)

(1)      負(fù)責(zé)35kV、110kV、220kV、330kV等電壓等級變電站（升壓站）可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖的電氣一次部分設(shè)計(jì)任務(wù)（含主接線及平面布置、高低壓配電裝置系統(tǒng)計(jì)安裝設(shè)計(jì)、變電站防雷接地設(shè)計(jì)、變電站電纜負(fù)荷及防火封堵設(shè)計(jì)、建筑電氣等）；

(2)      完成光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、地?zé)嵴痉康软?xiàng)目的電氣一次設(shè)計(jì)工作；

(3)      編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書、編制工程量清單、現(xiàn)場服務(wù)、竣工圖編制；

(4)      參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議；

2.崗位要求

(1)      初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；

(2)      有五年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法，熟悉本專業(yè)的國家及行業(yè)規(guī)程規(guī)范，能獨(dú)立完成職責(zé)描述的工作，并有業(yè)績證明；

(3)      工作態(tài)度認(rèn)真，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力；

(4)      能夠接受公司安排，進(jìn)行短期現(xiàn)場出差工作；

(5)      有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）證書者優(yōu)先。

(6)      40歲及以下，身體健康。條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）電氣二次設(shè)計(jì)工程師

1.崗位職責(zé)

(1)      負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目、風(fēng)電項(xiàng)目、35kV、110kV、220kV、330kV等電壓等級變電站（升壓站）項(xiàng)目（含保護(hù)、監(jiān)控、通信）可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖的電氣二次部分設(shè)計(jì)。

(2)      編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書、編制工程量清單、現(xiàn)場服務(wù)、竣工圖編制；

(3)      參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議。

2.崗位要求

(1)      初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；

(2)      有五年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法，熟悉本專業(yè)的國家及行業(yè)規(guī)程規(guī)范，能獨(dú)立完成職責(zé)描述的工作，并有業(yè)績證明；

(3)      工作態(tài)度認(rèn)真，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力；

(4)      能夠接受公司安排，進(jìn)行短期現(xiàn)場出差工作；

(5)      有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）證書者優(yōu)先。

(6)      40歲及以下，身體健康。條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

（三）熱機(jī)設(shè)計(jì)工程師

1.崗位職責(zé)

(1)      負(fù)責(zé)電廠和工業(yè)鍋爐、汽機(jī)、熱力站、地?zé)嵴尽崃芫W(wǎng)、廠區(qū)外管線等項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、熱能動(dòng)力專業(yè)設(shè)計(jì)施工圖的設(shè)計(jì)；

(2)      編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書、編制工程量清單、現(xiàn)場服務(wù)、竣工圖編制；

(3)      參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議。

2.崗位要求

(1)      初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，熱能動(dòng)力及相關(guān)專業(yè)；

(2)      有五年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法，熟悉本專業(yè)的國家及行業(yè)規(guī)程規(guī)范，能獨(dú)立完成職責(zé)描述的工作，并有業(yè)績證明；

(3)      工作態(tài)度認(rèn)真，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力；

(4)      能夠接受公司安排，進(jìn)行短期現(xiàn)場出差工作；

(5)      有注冊公用設(shè)備（動(dòng)力）證書者優(yōu)先優(yōu)先。

(6)      45歲及以下，身體健康。條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

四、薪資福利

按照公司薪酬制度結(jié)合個(gè)人資歷條件進(jìn)行定崗定薪，薪酬水平與個(gè)人績效考核掛鉤，按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。

薪酬：基本崗位工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。

六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療、住房公積金、企業(yè)年金。

五、報(bào)名方式及流程

此次招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試、體檢、背景調(diào)查（組織考察）、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。本招聘公告長期有效，招滿為止。

2.報(bào)名方式。符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，將個(gè)人簡歷（附近期2寸彩色免冠照片）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件，培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果等證書掃描件，職務(wù)職級證明文件等，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱：hngczhaopin@163.com，文件夾名稱及郵件主題為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫信息、提交材料，并對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)提交材料與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

報(bào)名郵箱：hngczhaopin@163.com

報(bào)名咨詢電話：0371-63332249；18638722416

公司官網(wǎng)：http://hngc.powerchina.cn/

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