一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件(崗位要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學(xué)歷教育或其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1999年10月10日至1982年10月10日期間出生)，其他以此類推;

7.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件，具體資格條件見《忻州市2017年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿(含到2017年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員;征集地為忻州市退役的全日制大學(xué)生士兵，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、報(bào)名辦法和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息

報(bào)考人員在2017年10月13日8:00至2017年10月22日24:00前登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)后次日至2017年10月23日12:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。10月23日12：00前尚未初審或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位，10月23日12：00后不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1，如擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位的考試。對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)招聘主管部門申請(qǐng)，忻州市人社局審核同意后可進(jìn)行招聘。核減、取消招聘名額情況，開考前在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公告。

報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，已繳費(fèi)用將通過(guò)原報(bào)名渠道于11月30日前如數(shù)退還。

具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢忻州市人事考試中心。

咨詢電話︰0350—3303270、3022139

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年10月 23日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2017年11月 8日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于10月16日-23日到忻州市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。

四、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容：忻州日?qǐng)?bào)社崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)，專業(yè)知識(shí)(60分)包括新聞采編業(yè)務(wù)及新聞寫作;其他崗位均為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科(各50分)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

五、資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選的確定。招聘單位主管部門依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘單位主管部門通知考生。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明，有工作經(jīng)歷要求的須提供本人所在單位工作證明和工資花名表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

征集地為忻州市退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查機(jī)關(guān)提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

六、面試

面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等見《面試通知書》。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分，方可進(jìn)入體檢。

七、體檢考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。2017應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者取消資格?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位主管部門向市人社局提供書面報(bào)告，提出考察意見。

體檢和考察如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

八、公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)市人社局審核后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，政府口的報(bào)市人社局審核蓋章，黨群口的報(bào)市委組織部審核蓋章。市人社局(市委組織部)以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的;接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

九、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組、市人社局監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：見《忻州市2017年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》

監(jiān)督電話：0350-3333625 忻州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

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