因工作需要，杭州錢塘智慧城下屬國有企業(yè)招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本要求：遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品德端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好；身體健康，能熟練掌握OFFICE辦公軟件。

（二）崗位要求

見《崗位表》

二、報名要求

1.報名：2023年8月23日至8月30 日，本次招聘采用線上報名，應(yīng)聘人員請?zhí)峁佟秷竺怯洷怼罚ǜ奖救嗣夤?寸彩照一張）、②學(xué)歷學(xué)位證書、③職稱證書、④工作經(jīng)歷證明（勞動合同或單位證明）、⑤身份證復(fù)印件等資料，報名資料以掃描件形式發(fā)送至郵箱：897747778@qq.com（郵件“主題”欄標(biāo)明：姓名XXX+應(yīng)聘材料），進行資格審查，每個崗位報名人數(shù)達到1:3比例開考。

2.咨詢電話：89800727、89800687（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）。

 報考人員報名信息與有效期內(nèi)身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

三、考試安排

考試包括筆試、面試，筆試占考試總成績40%，面試占考試總成績60%。

（一）筆試工作

經(jīng)資格審查后合格人數(shù)，如不滿招考職位計劃數(shù)的1：3比例，減少相應(yīng)職位數(shù)。筆試時間、地點：另行通知。

（二）面試工作

1.面試對象的確定。面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。面試對象未按規(guī)定時間地點參加面試的，按棄權(quán)處理。

2.面試內(nèi)容和方法。面試內(nèi)容為專業(yè)能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時需攜帶以下資料紙質(zhì)版，所有復(fù)印件在當(dāng)天交給資格審查人員留檔，原件查驗后歸還本人。

①《報名表》本人簽字版；

②身份證原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

④相關(guān)職業(yè)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

⑤近期免冠2寸彩色照片1張；

⑥按報考崗位要求提供工作經(jīng)歷證明（勞動合同或單位證明）原件。

3.面試的時間安排。面試時間定于筆試后，以發(fā)放《面試通知書》為準(zhǔn)。

4.面試地點：另行通知。

5.面試由杭州錢塘智慧城管委會具體組織實施。

四、體檢

1.體檢對象根據(jù)考生筆試、面試和綜合評價的綜合成績（考生綜合成績=筆試總成績乘以40％+面試成績乘以60％。成績計算小數(shù)點后均保留兩位）從高分到低分按1：1比例確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。未參加體檢者視為放棄應(yīng)聘。若放棄體檢或體檢不合格，可在報考人員中按成績從高分到低分予以遞補。

五、考察

體檢通過后，由用人單位對擬錄用人員進行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，考察不合格人員不予錄用。

六、聘用及工資待遇

體檢及考察合格后，經(jīng)招聘單位研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單由杭州錢塘智慧城管委會公示3個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示期結(jié)束后，由杭州錢塘智慧城下屬國有企業(yè)簽訂勞動合同。

工資待遇按照杭州錢塘智慧城管委會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件： 崗位表.xlsx附件： 杭州錢塘智慧城下屬國有企業(yè)招聘工作人員報名表.docx

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