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2023年敦煌市沙州能源開發(fā)有限責任公司招聘20人公告

2023-8-24 16:02| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 202| 評論: 0

摘要: 敦煌市沙州能源開發(fā)有限責任公司是經(jīng)敦煌市政府批準成立的國有獨資企業(yè)。公司旨在依托我市資源優(yōu)勢,做強做實國有資產,服務敦煌新能源產業(yè)高質量發(fā)展。公司目前建成及在建風光電項目近50萬千瓦,擁有330千伏升壓站 ...

敦煌市沙州能源開發(fā)有限責任公司是經(jīng)敦煌市政府批準成立的國有獨資企業(yè)。公司旨在依托我市資源優(yōu)勢,做強做實國有資產,服務敦煌新能源產業(yè)高質量發(fā)展。

公司目前建成及在建風光電項目近50萬千瓦,擁有330千伏升壓站有4座,配套的110千伏升壓有7座,運營著光電產業(yè)園區(qū)、北湖風電基地、現(xiàn)代物流園區(qū)等三大產業(yè)園區(qū),資產總額達到29.7億元。形成了三大園區(qū)運營管理、升壓站及配套電網(wǎng)建設運維、風光電項目開發(fā)等業(yè)務板塊。

公司深度參與光伏、風電、變電站等大型新能源項目的投資開發(fā),全面拓展新能源裝備制造、新型儲能產業(yè)投資,電力施工總承包,礦產資源開發(fā),天然氣、購售電、電站運維等綜合能源服務。

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,為提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,招引聚集優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員。

一、應聘人員基本條件

1、中共黨員優(yōu)先考慮。

2、政治堅定,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),誠實廉潔,具有良好的個人品行和職業(yè)操守。

3、具有應聘崗位所要求的學歷、從業(yè)資格和工作經(jīng)歷。

4、有在央企、大型國企同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗或具有同崗位中級以上資格證書等優(yōu)秀應聘者,可適當放寬條件。

二、崗位需求

(一)工程建設崗2人

崗位職責:

1.負責在建項目全流程管理,嚴格遵循工程建設管理制度,提高現(xiàn)場管理水平和工程質量,確保項目施工符合安監(jiān)及環(huán)保的要求;

2.負責審核施工進度計劃和工程項目施工組織設計,監(jiān)督、控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃推進實施;

3.根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質量負管理責任;

4.根據(jù)合同中的工程量清單報價,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

5.負責監(jiān)理合同和施工合同管理,嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成;

6.負責與監(jiān)理單位、施工單位之間的組織協(xié)調、溝通交流、信息傳遞及涉外關系處理等工作;

7.負責竣工決算、驗收等工作,確保項目順利移交生產。

任職要求:

1.具有大學本科及以上學歷;

2.新能源、電氣工程類相關專業(yè),且具有中級及以上職稱或機電工程專業(yè)專業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格;

3.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;

4.具有2項以上10萬千瓦及以上新能源發(fā)電工程或2項以上110千伏及以上輸變電工程項目經(jīng)理或施工負責人業(yè)績(需提供相關印證材料);

5.熟悉電力工程建設相關流程,熟知電網(wǎng)公司并網(wǎng)工作相關程序,能熟練、準確完成相關工作;

6.具有較強的組織協(xié)調能力,具備獨立分析問題及解決問題能力。

(二)售電業(yè)務崗1人

崗位職責:

1.負責公司售電項目方案編制,協(xié)助公司銷售人員優(yōu)化客戶方案;

2.熟悉甘肅省電力市場交易規(guī)則,并負責電站售電交易工作;

3.負責公司售電業(yè)務市場開拓工作;

4.收集售電政策、分析售電數(shù)據(jù),動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;

5.協(xié)同工作,配合日常管理:組織開展電力市場交易等相關內容的培訓;組織開展大數(shù)據(jù)分析運用的培訓。

任職要求:

1.具有大學本科及以上學歷;

2.熟悉甘肅省購售電業(yè)務市場交易規(guī)則及流程,同時熟悉其他省份情況者優(yōu)先考慮,具有一定數(shù)量大用戶客戶關系者優(yōu)先考慮;

3.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;

4.具有良好的溝通協(xié)調和人際交往能力,具有較強的商務談判能力,具備獨立分析問題及解決問題能力,能適應頻繁出差需要。

(三)安全專責崗1人

崗位職責:

1.負責公司安全管理體系建設工作,負責組織制定和實施安全管理制度、安全管理目標、安全工作計劃等;

2.負責編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關制度及工作目標并組織落實;

3.負責安全教育及安全培訓工作,指導各部門安全培訓;負責,新入廠員工、臨時工和外來等人員的安全教育培訓,協(xié)議簽訂等;

4.識別獲取安全、職業(yè)健康防治等相關法律法規(guī),并動態(tài)管理法規(guī)識別清單開展質量安全檢查工作,參與公司安全風險識別、評估工作,負責較大及以上安全隱患臺賬建立,督導隱患治理、預警閉環(huán)管理工作;

5.負責公司各項目質量管理工作,包括:技術審查、圖紙審查、方案編制、設備選型、質量監(jiān)督等;

6.組織或參與事故調查,提交事故分析報告及事故統(tǒng)計上報。

任職要求:

1.具有大學本科及以上學歷,安全或電氣工程類相關專業(yè);

2.具有電力工程建設或新能源場站運行安全管理經(jīng)歷,熟悉電力相關規(guī)程規(guī)范;熟練掌握國家、行業(yè)安全生產法規(guī)標準;熟悉與質量管理有關的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、制度等;

3.持有注冊安全工程師或安全評價師或建造師資格證書者優(yōu)先考慮;

4.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷或5年以上電力行業(yè)一線從業(yè)經(jīng)歷;

5具有較強的協(xié)調、溝通、組織能力;具備良好的書面表達能力;責任心強,具備獨立分析問題及解決問題能力。

(四)運行值長崗 2人

崗位職責:

1.負責發(fā)電場站日常運行維護工作,確保發(fā)電場站無重大安全質量事故發(fā)生,安全生產、廠用電率、故障損失電量率達標,圓滿完成電場運營各項任務和指標;

2.參加設備巡回檢查工作,做好設備異常分析、消缺和缺陷閉環(huán)管理工作;

3.組織安排本值(班)人員的安全、技術培訓工作;負責本值(班)期間外來工作的安全教育工作;

4.貫徹執(zhí)行國家電力方針政策,抓好本站的安全文明生產管理工作;協(xié)助安全生產部做好事故處理工作;

5.負責審核兩票,對安全生產、兩票合格率負主要責任;負責審查各種記錄簿,定期分析和檢查設備、儀表、運行日志、報表記錄等;

6.負責組織站內人員填報設備臺賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等運維材料,并確保及時性及正確性;

7.負責站內文明生產及衛(wèi)生、防盜管理工作;組織實施各項安全、防震、防暴等實操演練;

8.做好站內員工的考勤考核工作。

任職要求:

1.具有大學??萍耙陨蠈W歷,新能源、電氣工程類相關專業(yè);

2.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷,熟知國家及行業(yè)頒布實施的相關法律法規(guī),熟悉電力生產安全知識和安全工作規(guī)程,熟練掌握風力發(fā)電或光伏發(fā)電設備運行原理;

3.持有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、特種高處作業(yè)許可證、調度證等證件者優(yōu)先考慮;

4.具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力,具有一定的設備缺陷分析及消缺處理能力;

5.身體健康,無相關職業(yè)禁忌癥,能適應長期野外工作環(huán)境。

(五)運行檢修崗(風電) 8人

崗位職責:

1.負責工程項目風力發(fā)電機組的現(xiàn)場調試、問題消缺和故障記錄等工作;

2.負責工程項目風力發(fā)電機的定期維護、日常檢修、日常維護等工作;

4.負責編制風力發(fā)電項目現(xiàn)場運行分析報表,擬定項目工作計劃,包括檢修工作計劃、備品備件計劃和耗品采購計劃等;

5.負責定時監(jiān)盤和電站各項設備參數(shù)的記錄整理,負責項目現(xiàn)場物資備件管理;

6.負責分析、整理現(xiàn)場運行記錄,并提出改進建議,進行現(xiàn)場風電機組的運行研究,優(yōu)化風機運行性能。

任職要求:

1.具有大學專科及以上學歷,新能源、電氣工程類相關專業(yè);

2.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷,熟悉國家及行業(yè)頒布實施的相關法律法規(guī)、電力生產安全知識和安全工作規(guī)程及風力發(fā)電設備運行原理;

3.具有中級及以上職稱者優(yōu)先考慮;持有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、特種高處作業(yè)許可證、調度證等證件者優(yōu)先考慮;

4.身體健康,無相關職業(yè)禁忌癥,能適應登高作業(yè)和長期野外工作環(huán)境。

(六)電站運檢崗(光電)4人

崗位職責:

1.負責光伏電站及升壓站運行檢修工作,負責定時監(jiān)盤和電站各項設備參數(shù)的記錄整理;

2.負責填寫并提交發(fā)電項目現(xiàn)場運行分析報表,擬定項目工作計劃,包括檢修工作計劃、備品備件計劃和耗品采購計劃等;

3.負責站內設備檢修和日常消缺,參與新投和檢修后設備的驗收;負責辦理檢修工作票的開工終結手續(xù),對安全措施的正確性負責;

4.負責分析、整理現(xiàn)場運行記錄,并提出改進建議;

5.負責填寫運行日志,登記電站臺賬。

任職要求:

1.具有大學專科及以上學歷,新能源、電氣工程類相關專業(yè);

2.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷,熟悉光伏電站及升壓站的發(fā)供電系統(tǒng)運行原理,熟知國家及行業(yè)頒布實施的相關法律法規(guī),熟悉電力生產安全知識和安全工作規(guī)程,能熟練、無誤開展相關運維工作,能準確識別設備故障和缺陷,并提出切實可行的解決方案;

3.具有中級及以上職稱者優(yōu)先考慮;持有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、調度證等證件者優(yōu)先考慮;

4.身體健康,無相關職業(yè)禁忌癥,能適應長期野外工作環(huán)境。

(七)采購管理崗1人

崗位職責:

1.負責完成各部門年度采購計劃匯總,上報負責人審核;

2.協(xié)助領導做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

3.分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道,各采購項目開展采購工作時必須有多家供應商,對每個供應商所有資料建立詳細檔案。建立供應商往來明細;

4.負責采購合同的執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;

5.建立完整、有序、詳細的采購檔案,做到賬目準確無誤、方便查閱;整理和登記采購文件;

6.檔案管理,做好采購記錄、購貨合同、供應商信息資料管理;

7.每季度更新采購匯總表,督促各部門及時提供采購相關資料。

任職要求:

1.具有大學本科及以上學歷;

2.具備2年以上同崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉采購管理工作流程,具備市場調研的能力;

4.熟悉相關合同條款,能制作招投標文件以及合同書;

5.具有有效控制采購成本方案,并不斷的尋找降低成本的方法和措施;具備專業(yè)的采購知識以及能力;

6.具備良好的商務談判、溝通協(xié)調、成本控制及團隊協(xié)作能力。

(八)風險控制崗1人

崗位職責:

1.負責研究風險政策,熟悉風險評估流程與操作要點;

2.參與工程項目審計檢查。對項目成本的真實性、實施過程的合規(guī)性、管理控制的有效性以及項目執(zhí)行的效率和經(jīng)濟性進行審計;

3.負責組織公司主營業(yè)務相關工程項目的審計,對建設項目全部成本的真實性、合法性進行合理審查和評價,

4.參與合規(guī)風險評審,針對即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;

5.參與對風險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實,組織監(jiān)管審查、風險管理的業(yè)務培訓和協(xié)調服務工作;

6.嚴格執(zhí)行公司各項風控制度,并監(jiān)控各類業(yè)務風險的分析及防范措施的制定,強化風控意識,確保公司業(yè)務安全穩(wěn)健運營;

7.做好公司各類風險防范工作,維護公司合法權益。

任職要求:

1.具有大學本科及以上學歷,法律專業(yè)、金融專業(yè)或風險控制類等相關專業(yè);

2.熟悉國家金融、經(jīng)濟、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,財務、審計、稅務等相關法律、法規(guī),熟悉內部審計流程與操作要點;

3.具有2年及以上審計經(jīng)驗或1年及以上審計項目管理經(jīng)驗或2年及以上會計工作經(jīng)驗。若具有注冊會計師、稅務師、高級會計師等資格優(yōu)先考慮;

4.具有一定的項目造價檢查審計經(jīng)驗;

5.對風險控制有深入理解,能完整地把握風險控制環(huán)節(jié);

6.具有較強的組織協(xié)調能力,能在規(guī)定時間內保質保量完成工作任務;

7.可接受退休返聘。

三、招聘流程

1、按照應聘崗位任職要求條件對應聘者提供的身份信息、學歷信息、工作經(jīng)歷等材料進行資格審查,不符合任職要求者不進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

2、通過資格審查者進行面試、崗位技能現(xiàn)場操作、專業(yè)知識閉卷測試等方式進行綜合判斷評定。

3、根據(jù)面試、崗位技能實操、專業(yè)知識閉卷測試的實際表現(xiàn)和得分情況,以優(yōu)秀原則確定考察對象,主要考察思想政治表現(xiàn),道德品質,身體狀況,合格的候選人統(tǒng)一參加崗前培訓,評估合格后簽訂勞動合同,進入試用期。

4、公司將在面試、復試、測試結束后7個工作日內以電話、郵件等方式通知應聘者面試結果或聘用安排。

四、薪酬待遇

1、公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、晉升通道及完善的培訓培養(yǎng)機制;

2、員工入職試用當月即繳納五險一金;

3、按照規(guī)定發(fā)放高溫補貼、取暖費、餐補、差旅補貼及各節(jié)假日福利等;

4、公司統(tǒng)一為員工配備工服和勞動保護用品;

5、享受國家法定法定節(jié)假日及帶薪年休假;

6、具體薪酬按照敦煌市沙州能源開發(fā)有限責任公司薪酬體系執(zhí)行,關鍵崗位薪酬待遇可面議。

五、報名時間

自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月25止。

六、報名方式

應聘人員自行下載填寫《敦煌市沙州能源開發(fā)有限責任公司應聘人員登記表》,并將應聘表格電子版及相關學歷、學位、資格證書及工作經(jīng)歷印證材料掃描件以附件形式發(fā)送至郵箱:sznyhr@163.com,郵件主題為“應聘崗位+姓名”。

注:《敦煌市沙州能源開發(fā)有限責任公司應聘人員登記表》.doc

七、特別說明

1.請報名者認真填寫應聘登記表,學歷、所學專業(yè)等關鍵信息無法判定、未填者,視為無效應聘登記表。

2.未提供工作經(jīng)歷印證材料者視為無效簡歷,工作經(jīng)歷印證材料包含但不僅限于工作證明、工作期間考核相關資料、工作期間獲得的獎勵榮譽等。

3.初審條件符合者,將按照所報崗位分批通知面試,請應聘者保持所留電話暢通。

4公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名實際情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2023年8月


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