為優(yōu)化單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)單位人才隊伍建設(shè)，提升單位公共服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)院實際需求，擬面向社會招聘部分崗位人員，具體公告如下：

2 醫(yī)院簡介

三六三醫(yī)院成立于1972年，是成都市衛(wèi)健委注冊的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康管理、康復(fù)功能于一體的三級甲等綜合醫(yī)院，為西南醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院、華西醫(yī)院區(qū)域聯(lián)盟中心醫(yī)院。醫(yī)院由中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司舉辦，現(xiàn)劃歸由兩大央企中國通用技術(shù)集團(tuán)和中國航空工業(yè)集團(tuán)組建的通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司。

醫(yī)院設(shè)武侯院區(qū)和犀浦院區(qū)，武侯院區(qū)建筑面積5.1萬平方米;犀浦院區(qū)總規(guī)劃床位1400張、建筑面積24.5萬平方米，分兩期建設(shè)，其中一期一標(biāo)段建筑面積8.1萬平方米，于2020年6月投入運(yùn)行。目前總編制床位1000張，實有床位近1500張。醫(yī)院固定資產(chǎn)10.1億元，擁有現(xiàn)代化診療設(shè)備總值近3.7億元。

截止2023年8月，共有職工1525人，其中高級職稱人員173人，研究生239人(含博士10人，博士后1人)，享受國務(wù)院政府特殊津貼者1人，擁有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、后備人選、成都市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、市級技術(shù)能手、省級勞動模范，市級勞動模范等數(shù)人。

? 學(xué)科建設(shè)

四川省重點?？疲汗强?、神經(jīng)外科

成都市重點?？疲耗[瘤科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、泌尿外科

在建項目：眼科、神經(jīng)內(nèi)科、麻醉手術(shù)中心、超聲醫(yī)學(xué)中心、肝膽胰外科、心血管內(nèi)科、檢驗科、護(hù)理學(xué)

院級重點?？疲合瘍?nèi)科、核醫(yī)學(xué)科

院級重點培育?？疲簨D產(chǎn)科

2019年心衰中心獲中國心衰中心總部授牌

? 教學(xué)科研

為西南醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院，承擔(dān)本科臨床教學(xué)及碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)任務(wù)，現(xiàn)有碩士生導(dǎo)師4名，已培養(yǎng)碩士研究生24名;作為四川省護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地，擁有院內(nèi)及社會化規(guī)培招生資格;近五年舉辦省市繼教項目88項，國家級6項;近十年，共有178項臨床科研課題獲四川省科技廳、省、市衛(wèi)健委等部門立項，獲省市級科技進(jìn)步獎數(shù)項。

? 三六三醫(yī)院致力于

成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、健康管理功能為一體，具有較高品牌價值的三級甲等綜合醫(yī)院。

2 招聘簡章

一、招聘原則：

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞男枨?，主要采取綜合面試及科室考核的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍和對象

? 基本條件

1.思想政治素質(zhì)高，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢合格。

4.具備招聘崗位所需專業(yè)知識和技能條件。

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等其他條件。

? 學(xué)科帶頭人招聘計劃

? 臨床科室博士研究生招聘計劃

? 職能部門專員招聘計劃

后勤保障部 后勤物資采購員1名

1. 崗位職責(zé)：(1)綜合管理。對上一年度所有后勤物資采購情況進(jìn)行分析，擬定采購計劃;開展各類后勤物資采購工作;對所有后勤物資采購項目的合同條款進(jìn)行審核;(2)預(yù)算管理。擬定后勤物資年度的預(yù)算計劃;對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管;根據(jù)工作實際情況對預(yù)算進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。(3)線上集中采購管理。隨時根據(jù)臨床需求完成在通用商城平臺訂購各類后勤物資;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨物等相關(guān)工作;采購訂單賬單核對工作。(4)線下臨時采購管理。對零星采購的小眾物品進(jìn)行梳理、分析、判斷其用量情況;擬定零星采購申請報告;對零星采購貨物價格進(jìn)行市場調(diào)研，擬定詢價報告;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨物等相關(guān)工作。(5)線下集中采購管理。梳理、統(tǒng)計、分析全院布類、家具營具、五金耗材、家電設(shè)備的采購情況;對上述種類物品價格進(jìn)行市場調(diào)研，根據(jù)用量情況確定招標(biāo)年度招標(biāo)采購控制價格;擬定采購需求表;參與完成公開招標(biāo)相關(guān)工作;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨等工作;采購訂單、賬單核對。

2.任職資格:

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：財會等相關(guān)專業(yè)

能力要求：具備快速學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)性思維、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。

工作經(jīng)驗：具有采購、財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

健康產(chǎn)業(yè)部 藏區(qū)患者服務(wù)專員1名

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)甘孜州、阿壩州地區(qū)客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，挖掘潛在藏區(qū)體檢客戶，協(xié)同藏區(qū)服務(wù)中心開展涉藏相關(guān)工作，包括對藏區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心進(jìn)行醫(yī)療需求及當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源考核，配合藏區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心開展相關(guān)工作，組織走訪涉藏地區(qū)企事業(yè)單位，組織開展涉藏地區(qū)義診活動的宣傳、安排、溝通、協(xié)調(diào)工作。收集涉藏地區(qū)的健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)療資源及醫(yī)療需求動態(tài)信息，挖掘潛在客戶。

2.任職資格:

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

能力要求：具備快速學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)性思維、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)驗，具有體檢或其他拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他要求：1983年1月1日后出生人員

健康產(chǎn)業(yè)部 體檢客戶服務(wù)專員1名

1.崗位職責(zé)：專職負(fù)責(zé)體檢相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢單位回訪，開展體檢滿意度回訪及意見建議收集;督促體檢流程優(yōu)化及改進(jìn)，協(xié)同體檢部做服務(wù)優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢招投標(biāo)工作，制作標(biāo)書并參與相關(guān)招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)VIP體檢客戶管理及服務(wù)工作，包括VIP日常健康管理服務(wù)和醫(yī)療對接工作;負(fù)責(zé)開展體檢團(tuán)體單位開發(fā)及走訪調(diào)研工作。

2.任職資格:

學(xué)歷要求：全日制本科本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

能力要求：具備快速學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)性思維、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)驗，具有體檢或其他拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他要求：1983年1月1日后出生人員

健康產(chǎn)業(yè)部企業(yè)健康小屋及?？仆卣箤T1人

1.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對接企業(yè)健康小屋管理、維護(hù)、運(yùn)營相關(guān)工作，包括走訪央企在蓉單位及市屬企業(yè)，挖掘建設(shè)企業(yè)健康小屋需求，制定健康小屋運(yùn)行方案及運(yùn)行計劃，簽訂健康小屋協(xié)議，健康小屋相關(guān)醫(yī)療及健康產(chǎn)業(yè)事項溝通協(xié)調(diào);配合相關(guān)央企國企開展健康小屋專家巡診相關(guān)活動，開展相關(guān)滿意度調(diào)查并改進(jìn)優(yōu)化，做好企業(yè)、醫(yī)院之間的對接和協(xié)調(diào)工作。開展健康產(chǎn)業(yè)所轄科室的?？仆卣构ぷ鳎趯W(xué)校、國企開發(fā)建設(shè)醫(yī)務(wù)室或開展?？苹顒拥南嚓P(guān)需求。

2.任職資格:

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

能力要求：具備快速學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)性思維、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)驗，具有體檢或其他拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他要求：1983年1月1日后出生人員

? 輔助崗位員工招聘計劃

三、報名要求、招聘流程及資格復(fù)審要求

ü 報名要求：

1.學(xué)科帶頭人應(yīng)聘者請下載《三六三醫(yī)院“學(xué)科帶頭人”應(yīng)聘人員登記表.doc》(附近照)(Word版本)，其余崗位應(yīng)聘者請下載填寫《三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》(附近照)(Word版本)

2.附件(PDF版本)：

(1)往屆生：應(yīng)聘人員登記表、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、規(guī)培合格證明原件或規(guī)培證復(fù)印件、醫(yī)師/護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

(2)應(yīng)屆生：應(yīng)聘人員登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、身份證復(fù)印件、在校學(xué)習(xí)成績單、規(guī)培合格證明及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

3.請按上述要求將以上應(yīng)聘資料按上述順序合并為一份PDF文檔，發(fā)送至郵箱——hospital363hr@126.com(郵件及簡歷標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+是否規(guī)培)

注：提交報名表的同時，需同時掃描二維碼在線填寫報名信息，只提交報名表未在線填寫信息者視為棄權(quán)。

報名二維碼：見附件

注：報名成功，初篩結(jié)果及后續(xù)面試相關(guān)事宜將由短信統(tǒng)一通知，請及時關(guān)注。

ü 招聘流程

發(fā)布競聘公告→收集應(yīng)聘報名信息→簡歷篩選→資格審查→資格復(fù)審、考核及試崗→匯總成績，醫(yī)院決策會審議擬錄用人員→通知體檢→體檢合格者入職(再次核對資格證原件)。

ü 資格復(fù)審要求：

通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，需在面試當(dāng)天攜帶《三六三醫(yī)院學(xué)科帶頭人競聘報名表》或《三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》及附件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入后續(xù)面試。

四、考核

考核采取“面試(含結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能實際操作等方式)”或“筆試+面試”方式，由人力資源部組織院級層面及用人科室實施。

對確定為體檢人選的，體檢合格后，簽訂《三方協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《三六三醫(yī)院新員工入職體檢管理辦法》規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢需在本院進(jìn)行，體檢合格者，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、待遇

學(xué)科帶頭人、醫(yī)技護(hù)及職能部門相關(guān)人員：

(1)薪資：適用國家事業(yè)單位薪資體系;

(2)福利：享受工會福利、工作餐補(bǔ)助及帶薪年休假;

(3)保險及公積金：五險一金;并額外為職工購買醫(yī)療綜合險、意外傷害險、女職工特殊疾病險及重大疾病險。

所聘人員入職簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

勞務(wù)派遣人員：按勞務(wù)派遣相關(guān)制度執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

凡是弄虛作假或不符合招聘條件的人員，在收集應(yīng)聘報名信息、資格審查、面試、科室考核、體檢、辦理入職等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消入職資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

八、聯(lián)系方式

通訊方式：四川省成都市郫都區(qū)校園路東段550號三六三醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系電話：028-63800206 聯(lián)系人：賈老師

醫(yī)院網(wǎng)址：www.363120.com

電子信箱：hospital363hr@126.com

報名截止日期：2023年8月26日

附件1：三六三醫(yī)院“學(xué)科帶頭人”應(yīng)聘人員登記表.doc

附件2：三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：報名二維碼

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168