因工作需要，受三亞鳳凰國際機場有限責任公司委托，海南天涯人力資源管理服務有限公司面向社會招聘員工派駐至三亞鳳凰國際機場工作。

一、資格條件及工作職責

二、報名方式及時間

1.網絡報名：報考人員需提供個人簡歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱證書（若有）等相關證件電子版, 于2023年8月25日-2023年9月2日（以郵箱接收時間為準）將電子版壓縮文件以“姓名+應聘崗位”命名（如張三+值機員）發(fā)至syfhjczp2021@163.com。咨詢電話：0898-88289220(邱先生)、0898-88289210（孫先生）

注意：每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。

三、薪資福利

1. 稅前薪資：4000-5000元。

2. 福利待遇：五險一金、降溫費、帶薪年休假、加班費、市區(qū)通勤班車

四、用工形式

聘用人員與天涯人力資源管理服務有限公司三亞分公司簽訂3年的勞動合同，試用期3個月。

五、招聘形式及注意事項

1. 資格審查：對報名人員進行資格審查，主要是形象氣質、綜合素質表述等方面，資格審查合格人員方可參加面試。

2.考核方式：

（1）考核方式：面試;

（2）通過資格審查的應聘者方可進行面試;

（3）面試時間、地點另行通知;

（4）通過面試考核的人員參照公務員招錄體檢標準實施，由三亞鳳凰國際機場指定醫(yī)院開展。（體檢費用自理），體檢合格者方可錄用。

3.紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

4.聲明及其他

（1）招聘方向應聘者收取的個人材料僅用于材料審核，不作為其他用途;

（2）應聘者應保持所留聯系方式暢通，若因通訊聯絡不暢造成聯系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄;

（3）招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

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