寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司為慈溪市政府直屬國(guó)有企業(yè)，集團(tuán)下轄市公路運(yùn)輸有限公司、市公共交通有限公司、市交通場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)有限公司、市鐵路管理處有限公司、市交通物流發(fā)展有限公司、市交通建設(shè)投資有限公司、市江南道路發(fā)展有限公司等7家二級(jí)子公司?，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，特向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招34人。其中，公交駕駛員27名；其他崗位工作人員7名，由集團(tuán)統(tǒng)一招考，并根據(jù)崗位需求統(tǒng)一分配。具體崗位、計(jì)劃和報(bào)考資格條件等詳見《寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司2023年度招聘計(jì)劃》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員除應(yīng)符合報(bào)考崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)要求和相關(guān)條件外，還需符合以下基本條件：

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正；熱心于交通事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，愿意服從公司崗位調(diào)配。

2.身心健康，能勝任崗位工作。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職、因故被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1.公交駕駛員

時(shí)間：2023年9月4日—9月8日（上午8：30—11：00，下午13:30—16：00）；

方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須隨帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證原件及復(fù)印件；由戶籍所在地車管所出具的三年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故證明；戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明；一寸近期免冠彩照3張。若持有寧波市道路運(yùn)輸從業(yè)資格證或?qū)幉ㄊ泄财囻{駛員從業(yè)資格證的隨帶原件及復(fù)印件。

地點(diǎn)：慈溪市公共交通有限公司（逍林汽貿(mào)大道2288號(hào)）2號(hào)樓2302會(huì)議室，電話：63952313。

2.其他崗位

時(shí)間：2023年9月4日—9月8日（上午9:00－11:30，下午14:30－16:30）；

方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須隨帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格（技能等級(jí)）證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；提交《慈溪交通集團(tuán)人員招聘報(bào)名表》（附件2）1份、一寸近期免冠彩照2張。

地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602辦公室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)），電話：63938205。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以審核，并以短信形式通知報(bào)名人員是否通過資格審核和考試時(shí)間。對(duì)于資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位（公交駕駛員崗位除外），將調(diào)整、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試

1.公交駕駛員考試包括面試和駕駛技能考試。

（1）面試（總分100分，占總成績(jī)20%）

主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、道路交通法律法規(guī)、應(yīng)急處置分析、服務(wù)規(guī)范操作知識(shí)以及對(duì)公交行業(yè)的認(rèn)知。面試成績(jī)60分以上（含）為合格，不足60分為不合格，并取消考試資格。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）駕駛技能考試（總分100分+附加分，合計(jì)占總成績(jī)80%）

駕駛技能考試分為路考和場(chǎng)地考，主要測(cè)試應(yīng)試人員倒車移庫(kù)、道路駕駛熟練程度、服務(wù)規(guī)范操作程度、應(yīng)急處置能力等。駕駛技能實(shí)踐操作考試成績(jī)60分以上（含）為合格，不足60分為不合格，并取消考試資格。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.其他崗位考試包括筆試和面試。

（1）筆試（總分100分+附加分，占總成績(jī)50%）

主要考查綜合應(yīng)用能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3（若第三名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試）的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）面試（總分100分，占總成績(jī)50%）

主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析與應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)60分為合格，不足60分為不合格。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試或面試不合格而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

（四）體檢

1.公交駕駛員：根據(jù)總成績(jī)（面試成績(jī)×20%+駕駛技能考試成績(jī)×80%）從高到低，按招聘計(jì)劃1∶1確定體檢名單（如總成績(jī)相等的，以駕駛技能考試成績(jī)高者優(yōu)先；如駕駛技能考試再相等的，以路考成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢按照《慈溪公交駕駛員招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，另增毒檢、心理健康測(cè)試項(xiàng)目。經(jīng)查患有不適宜擔(dān)任公交駕駛崗位工作疾病或心理健康測(cè)試不合格的人員，視為體檢不合格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在駕駛技能考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績(jī)相等時(shí)，以駕駛技能考試成績(jī)高者為先。

2.其他崗位：根據(jù)總成績(jī){（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）÷2}從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先）體檢參照事業(yè)單位招考錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高者為先。

（五）考察

1.公交駕駛員：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。公交駕駛員需增加對(duì)三年或取證后無同等責(zé)任及以上重大交通事故記錄審核。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在駕駛技能考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績(jī)相等時(shí)，以駕駛技能考試成績(jī)高者為先。

2.其他崗位：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高者為先。

（六）公示及聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員,經(jīng)公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補(bǔ)。招聘崗位在一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

3.聘用人員按規(guī)定簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

3.本次招聘由寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：63014206。

4.考試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果、擬聘用名單在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com/)上公布。

附件：1.寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司2023年度招聘計(jì)劃

2.《慈溪交通集團(tuán)人員招聘報(bào)名表》

寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司

2023年8月26日  

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