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2023河北秦皇島撫寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘編外聘用人員4名公告

2023-8-29 16:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 183| 評論: 0

摘要: 秦皇島市撫寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則二、招聘崗位及要求三、招聘條件(一)具 ...

秦皇島市撫寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件,服從組織安排。

(五)身體健康、五官端正,具備本崗位所需的身體條件。

四、有下列情況的人員,不得應(yīng)聘:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)曾被開除公職的人員或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員;

(三)失信被執(zhí)行人員;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

五、 招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年8月24日通過秦皇島市撫寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間:2023年8月25日至2023年8月31日 上午8:00點(diǎn)至11:30,下午14:30至17:30(周六、周日除外)

報名地點(diǎn):秦皇島市撫寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部(醫(yī)院門診樓四樓)

咨詢電話:0335-7810227

報名要求:應(yīng)聘人員報名時需提供個人簡歷、與應(yīng)聘專業(yè)相同的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)證原件及復(fù)印件(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠小2寸照片1張,應(yīng)聘病案編碼員的需提供病案編碼證書原件及復(fù)印件,獲得學(xué)位證書、職稱資格證書及獎勵榮譽(yù)證書的提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

2、資格審查:

人力資源部、藥劑科、醫(yī)務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察科等科室將依據(jù)招聘崗位條件及要求共同對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,審查通過后及時通知應(yīng)聘人員考核時間及相關(guān)事宜。

3、有關(guān)要求:

①逾期報名不予受理。

②應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交信息不真實(shí)、不完整,責(zé)任自負(fù),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

③招聘期間醫(yī)院將通過電話、微信等方式通知進(jìn)入下一階段考核的人員,未通過的人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話,并確保應(yīng)聘期間通訊暢通,因提供錯誤聯(lián)系信息或因應(yīng)聘人員原因無法取得聯(lián)系的,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核

本次招聘將由院黨總支會議依據(jù)報名情況確定考核方式,具體考核時間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示

對擬聘人員在醫(yī)院政務(wù)公開欄、秦皇島市撫寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù)。對公示有異議的,查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。

六、監(jiān)督:

本次招聘由秦皇島市撫寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0335-7810238)。

七、注意事項(xiàng):

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考核、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2、資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。



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