一、公司簡介

天津能源投資集團(tuán)科技有限公司成立于2014年4月，是天津能源投資集團(tuán)的全資子公司，注冊資本金1500萬元人民幣。

公司以服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展為宗旨，緊緊圍繞信息化專業(yè)服務(wù)及能源、環(huán)保技術(shù)開發(fā)，積極開展相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化、投資和新能源業(yè)務(wù)。

主要承擔(dān)集團(tuán)及所屬企業(yè)的信息化建設(shè)及運(yùn)維職能，具有能源環(huán)保技術(shù)開發(fā)、管理咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)定制開發(fā)、軟件開發(fā)、IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)運(yùn)維等核心業(yè)務(wù)能力。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位：系統(tǒng)集成實(shí)施工程師（1人）

三、招聘條件和資格

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，誠信廉潔從業(yè)；

2.能夠準(zhǔn)確把握政策，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；

3.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能承擔(dān)較為繁重的工作。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.    受過刑事或行政處罰的；

2.    正在接受立案審查的；

3.    列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.    曾因主觀過錯(cuò)被開除的；

5.    黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

6.    法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

（二）資格條件

系統(tǒng)集成實(shí)施工程師：

（1）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目全過程相關(guān)工作，包含需求溝通、方案確定、商務(wù)流程、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、售后服務(wù)等工作。

（2）任職條件

①年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：一般不超過40周歲，具有計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；熟悉機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、計(jì)算資源、虛擬化平臺、網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)，熟悉主流產(chǎn)品，如服務(wù)器、存儲、備份、交換機(jī)、防火墻、堡壘機(jī)等；熟悉企業(yè)局域網(wǎng)的維護(hù)及管理，熟悉常見的安全服務(wù)，如漏洞掃描、入侵檢測等；良好的文字、交流、表達(dá)、理解、執(zhí)行和抗壓能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識；有資質(zhì)證書者，如CISP、軟考證書（網(wǎng)絡(luò)工程師）等，可優(yōu)先考慮或放寬條件。

四、錄用形式及薪酬待遇

1.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用將與本公司簽訂正式勞動合同。

2.薪酬待遇

試用期滿考核合格后約為8500元/月-12000元/月（稅前應(yīng)發(fā)工資）。

3.享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，防暑降溫、采暖費(fèi)等福利。

五、報(bào)名程序

請于2023年8月30日—9月13日期間，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

在招聘信息中下載《報(bào)名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》模板，按照要求填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位掃描件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（如涉及國外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、相關(guān)資格證書掃描件（職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)成果及重要獎勵證書等）、身份證正反面掃描件的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjnykjzp@163.com），郵件主題及附件格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.本公司對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

《報(bào)名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津能源投資集團(tuán)科技有限公司

2023年8月

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