| 為充實(shí)我區(qū)各單位工作人員隊(duì)伍，切實(shí)做好2023年雇員補(bǔ)錄工作，根據(jù)《甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）雇員管理辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)招聘初級(jí)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 計(jì)劃招聘12人。具體崗位詳見《烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。（五）具有本科及以上學(xué)歷；年齡為35周歲以下（1988年8月8日<含>后出生）；具有3年以上工作經(jīng)歷；具體崗位條件要求詳見《崗位表》（附件1）。（六）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，其中專業(yè)要求參照《國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件2）。（七）應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷。4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的；6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面見、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序。《烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）在甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）政府官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)名方式：本次雇員補(bǔ)錄采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生應(yīng)填寫《烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄報(bào)名表》（附件3），并將身份證（正反面在一張A4紙上）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（必須上傳在有效期內(nèi)的）、工作證明、黨員證明（黨員提供）、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書及其他證明材料等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱：1948471014@qq.com。（郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷）。報(bào)名起止時(shí)間：2023年8月8日10:30- 9月10日18:30初審：資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由區(qū)組織人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。復(fù)審：由區(qū)組織人力資源和社會(huì)保障局與各招聘單位在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員取消報(bào)名資格。資格審查貫穿補(bǔ)錄工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。資格審查通過(guò)的考生，采取線上形式與考生進(jìn)行面見，具體面見方式以郵箱或短信通知為準(zhǔn)。根據(jù)招聘單位面見結(jié)果確定筆試對(duì)象。招聘1至2人的崗位，按照1:10的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1:5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試采取現(xiàn)場(chǎng)考試方式。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低按下列原則確定面試對(duì)象。招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場(chǎng)面試3、面試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)合格放棄面試的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額從本崗位筆試合格人員中，按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)后，由高到低依次遞補(bǔ)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%同一崗位總成績(jī)并列的，按規(guī)定比例計(jì)算面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績(jī)也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格（或放棄）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格人員填寫《烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄工作人員考察表》（附件5）?？疾煊蓞^(qū)組織人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。考察方式以公安系統(tǒng)審查、原工作單位（畢業(yè)院校）及檔案資料考察政審為主，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)考察對(duì)象提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，取消資格，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的，截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的，考察結(jié)論為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在 相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反招聘政策規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。自聘用通知下發(fā)15日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日10:30- 9月10日18:30。面見、考試時(shí)間以烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）官網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《公告》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因職位要求與招聘人員的條件不符，可以出現(xiàn)崗位空缺。六、咨詢服務(wù)電話（工作日10:30-18:30）（工作日上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）（工作日上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）（一）甘泉堡經(jīng)開區(qū)2023年雇員補(bǔ)錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。（二）雇員補(bǔ)錄工作參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），參加甘泉堡經(jīng)開區(qū)2023年雇員補(bǔ)錄工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。1、烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄崗位表2、國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接3、烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄報(bào)名表4、烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄資格審查表5、烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）2023年雇員補(bǔ)錄考察表
如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：
小編B微信：kaobian8168
小編A微信：shangan9168
| 
