為進(jìn)一步加強(qiáng)文明城市建設(shè)和城市長效管理，提升城市服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定常州市金壇區(qū)西城街道辦事處面向社會(huì)公開招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分；

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)；

4.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1987年8月29日后出生）；

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（詳見附件1)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與咨詢

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月29日8:00至2023年9月3日18:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員自行在招聘簡章下載《金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》（詳見附件2)，填寫后將電子版發(fā)送至xcjdzhb@163.com，聯(lián)系電話：0519-82658833。同時(shí)報(bào)考人員請(qǐng)加入“2023西城街道招聘群”（QQ群號(hào)：771896862），在群內(nèi)確認(rèn)報(bào)名并查詢與本次考試相關(guān)通知。

3.資格審查：報(bào)名人員提交報(bào)名登記表后須于2023年9月4日8：00—17：00，攜帶本人身份證、退伍證（如有）、2寸彩色本人近期照片、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果打印提交）、學(xué)位證書、各類資格證書等相關(guān)材料到金壇區(qū)西城街道辦事處五樓綜合辦公室（地址：常州市金壇區(qū)西門大街97號(hào)）進(jìn)行資格審查。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試總分為100分，考試內(nèi)容包括但不限于黨的政策理論、城市綜合管理、安全環(huán)保知識(shí)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，成績不合格者不得進(jìn)入下一程序。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若未達(dá)到面試比例的，按照筆試合格的實(shí)際人員進(jìn)入面試。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。面試不指定任何機(jī)構(gòu)和指定參考用書，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績

報(bào)考人員筆試成績、面試成績均按百分之折算后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計(jì)算綜合成績（取小數(shù)點(diǎn)后兩位），出現(xiàn)同分者取面試高分者。

（五）體檢

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由金壇區(qū)西城街道辦事處按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

對(duì)體檢合格的人員，列為考察對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，試用期3個(gè)月考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

（八）待遇

聘用人員享受現(xiàn)同等崗位人員待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作在金壇區(qū)西城街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

五、本簡章由常州市金壇區(qū)西城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0519—82658831。

附件1：金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員崗位簡介表.docx

附件2：金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表.docx

常州市金壇區(qū)西城街道辦事處

2023年8月28日

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