貴州興仁登高新材料有限公司成立于2016年5月31日，由興仁市國有企業(yè)貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司與貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司共同出資組建，注冊資本金10億元。

為貫徹落實省“工業(yè)強(qiáng)省”和州“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)州”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“貴州鋁都”發(fā)展定位，興仁市依托煤電資源優(yōu)勢，通過貴州興仁登高新材料有限公司為龍頭引領(lǐng)，以電解鋁項目為基礎(chǔ)，圍繞“煤電網(wǎng)鋁+”循環(huán)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過不斷建鏈、補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈，形成上游帶動地方電網(wǎng)和煤炭資源開發(fā)利用，延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條，下游帶動鋁精深加工，引領(lǐng)鋁加工產(chǎn)業(yè)向高尖端、高技術(shù)、高附加值的方向發(fā)展和延伸，有力助推興仁新型工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，為推動興仁市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越和高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在貴州興仁登高新材料有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

二、招聘原則及程序

本次招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘計劃，發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩選、公布面試名單、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。

三、招聘計劃

貴州興仁登高新材料有限公司2023年公開招聘工作員1名，具體崗位職責(zé)、任職資格詳見附件1。

四、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的社會人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2.年齡在18周歲以上；

3.具有本科及以上文化程度；

4.具有正常履職的身體條件；

5.本次應(yīng)聘人員須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)；

6.符合報名職位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5.報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

6.不符合招聘職位資格條件的人員；

7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定及貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司《員工招聘與流動管理辦法（試行）》規(guī)定的不得聘用的其他情形。

五、報名時間及方式

（一）報名時間：2023年9月5日至2023年9月13日

（二）報名方式：網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位；

（三）考生需在報名時間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：1836717776@qq.com）。

（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨工業(yè)園區(qū)

（五）咨詢電話：17585469690

六、面試

（一）面試總分：100分

（二）面試對象：通過簡歷篩選符合條件的應(yīng)聘人員，面試時需帶上本人身份證原件；

（三）面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試

（四）面試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等。面試采取百分制，面試合格最低分為70分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（五）面試時間：2023年9月18日（如有調(diào)整，另行通知）；

（六）面試地點：貴州興仁登高新材料有限公司；

（七）面試成績：面試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場確認(rèn)；

（八）成績復(fù)核

若考生對成績有異議的，須在成績公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請復(fù)核，逾期不再受理。

招聘小組辦公室根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員（特別優(yōu)秀者可作調(diào)崗錄用）。

七、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提交以下證明材料，并在指定時間進(jìn)行資格復(fù)審：

1.相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及應(yīng)聘職位要求材料等原件及復(fù)印件各1份；

2.有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

3.經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格審查材料的應(yīng)聘人員，取消下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次審查遞補(bǔ)。遞補(bǔ)通知發(fā)出后24小時內(nèi)未回復(fù)的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求等情況的，取消相應(yīng)資格。

八、體檢

體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按成績由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員由成績高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由公司組織考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；

（三）在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績按高到低依次遞補(bǔ)；總成績并列者，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，面試成績再并列者，加試面試確定體檢人選。

十、公示和聘用審批

（一）經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報市金融服務(wù)中心審批；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用；

（二）經(jīng)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司審批，市金融服務(wù)中心備案通過擬聘用的人員，按照貴州興仁登高新材料有限公司規(guī)定，與聘用人員簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理；

（三）擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報到時間報到者，視為放棄聘用資格；

（四）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格，取消其聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。

十一、其他事項

（一）本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息，將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)公布，請廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)；

（二）本次招聘工作未盡事宜，由招聘小組辦公室研究確定。

附件：

2023年公開招聘崗位一覽表(安全員).xls

應(yīng)聘人員登記表.xlsx

貴州興仁登高新材料有限公司

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